Siden 1991 har TomToms navigasjons- og kartleggingsprodukter vært ledende for millioner av mennesker. Med kontorer som spenner over 37 land rundt om i verden, gir TomToms ledende GPS-aktiverte sportsklokker, programvare for bilindustrien og telematikkløsninger forbrukerne frihet til å bevege seg, utforske og navigere i verden med bil eller til fots.
På grunn av sin brede medarbeider- og kundemasse er selskapet alltid i vekst og innovasjon. "Den mest spennende delen om fremtiden til TomTom er at jeg kan fortelle at det ikke er noe tak på hvor vi kan gå og hva vi kan gjøre, " deler Margaret Gregory, Senior National Sales Manager. "Vi har egentlig bare en retning, som er oppe."
Ledelsestilen hos dette selskapet er en stor del av det som vil holde den i bevegelse oppover. Matt Bates, Senior Planning and Inventory Manager, sier TomToms ledelsesstil er hands-off. Det lar meg jobbe mer effektivt i mitt eget tempo og utforske flere veier og prosesser som kanskje ikke har blitt utforsket tidligere. ”
Men selv om det er en makromanagement-stil med vekt på gründerånd, er ledere fortsatt mer enn glade for å være involvert i både store og små beslutninger når de trenger å være det. Kontorets åpne planløsning hjelper, da alle ansatte - inkludert VPs og kontorleder - er i samme type plass. Det er ingen policy for lukkede dører her.
Når teammedlemmene ikke hjelper andre å finne veien rundt, har de det moro. Det er et veldig omgjengelig og aktivt miljø, med en treningsuke, potlucks og minitreninger på kontoret, og hyppige utflukter for drinker og bowling.
Hvis du vil jobbe hardt og spille hardt, kan det hende at TomTom er stedet for deg (og hvis du ikke vet hvordan du kommer dit, bare bruk et av selskapets mange pålitelige produkter).
