Du har lagt inn tiden din, lært tauene og lagt noen fantastiske kuler til CVen din (og, ja, kanskje noen få kaffekjøringer). Nå er det slutten av sommeren og praksisplassen din tar slutt.
Dette tidspunktet er uten tvil enda viktigere enn begynnelsen av praksisplassen din - du vil administrere en grasiøs utgang, få mest mulig ut av det du har lært og hvem du har møtt, og selvfølgelig få navnet ditt til listen over heltidsansatte kandidater. Her er en guide til å avslutte ting på en flott lapp, i tillegg til å plassere deg selv for å lande den spillejobben etter grad.
1. Vis hva du har lært
Først - og viktigst av alt - ikke bukke under for internitt! Bare fordi du endelig har lært deg rundt på kontoret og tiden din er inne for å avslutte, betyr ikke det at du kan skifte ut av høyt utstyr. Tvert imot, dette er tiden for å bruke alle de nye ferdighetene dine til å bruke og vise at du er en uvurderlig del av teamet. Fullfør alle prosjekter med øye for detaljer, gi innspill under idémyldringer eller møter, og gå utover for hver avsluttende oppgave. Vis alle at du lyttet, lært og vokste som praktikant, og at du er klar til å påta deg pliktene som fast stilling.
2. Bygg en portefølje
En uke eller så før sluttdatoen din, snakk med sjefen din om å bygge en portefølje. Spør hvilke dokumenter eller prosjekter du kan inkludere (ja, det kan hende du har jobbet med dem alle, men de hører fortsatt til selskapet - og i noen tilfeller kan de være konfidensielle), så vel som alle råd hun har om å samle de beste prøver av arbeidet ditt. Å ta initiativ til å sette sammen en portefølje viser ikke bare ditt engasjement for karriereutviklingen, men minner også alle om hvor mye fantastisk arbeid du har gjort.
3. Be om en anmeldelse
Du bør absolutt ha en anmeldelse på slutten av praksisplassen - så hvis sjefen din ikke har planlagt en (eller til og med nevnt det), kan du be henne om muligheten til å sette seg ned og diskutere tiden din med selskapet. Det er viktig for fremtiden din å få spesifikk tilbakemelding på områdene du har utmerket deg i, samt hvor de der du kan vokse og forbedre deg.
Dette er også en flott mulighet for deg å spørre om neste trinn. Uttrykk din interesse for fremtidige muligheter med selskapet, og spør deretter om dem: Er selskapet ansatt - til hvilke stillinger, og når? I så fall ville du være en god kandidat? Er det noe du kan gjøre for å styrke søknaden din? Forsøk å få navnet ditt (og gjenoppta) i haugen før du forlater praksisplassen. Å se deg og ditt arbeid på kontoret hver dag vil minne dem på hvorfor du bør bli vurdert til stillingen.
4. Rydd opp
Ja, det kan hende at praksisplassen din er over, men ikke legg igjen rotet. Forsikre deg om at alle prosjektene dine er fullført eller videreført til noen andre, og planlegger å møte med sjefen uken før du drar for å binde sammen noen løse ender. Å gjøre overgangen enklere på laget vil bare øke sjansene dine for å legge igjen et godt inntrykk og få fantastiske referanser etterpå.
5. Si farvel
Du har pakket opp arbeidet, men ikke glem menneskene! Før du reiser, send en kort e-post til hele teamet, takk dem for deres tid og veiledning. Gi alle kontaktinformasjonen din og samle visittkortene deres eller kontakt dem på LinkedIn.
Send så en egen e-post med en mer personlig takk for alle du jobbet tett med. Du kan også høflig spørre om de ville være komfortable med å bli oppført som referanse, eller om de kan gi deg en LinkedIn-anbefaling. Begge kan være din billett til en fremtidig spillejobb på heltid.
Og til slutt, sørg for å si et vennlig, ansikt til ansikt farvel til alle før du drar.
6. Hold kontakten
Selv når praktikanten offisielt er over, ikke vær redd for å følge opp personene du jobbet tett med. Enten du kommer over en artikkel du tror din tidligere manager kunne ønske deg, legger du noe du lærte på kontoret til å bruke til et stort prosjekt, eller du bare vil si hei, ta gjerne kontakt via e-post eller LinkedIn (dette kan også være en god sjanse til å følge opp eventuelle åpne stillinger).
I tillegg, hvis du har vært veldig bra med noen i selskapet, må du nå ut og be om råd fra henne. Ofte er folk mer enn glade for å snakke med deg om karrieremålene dine og bransjen, og det å bygge et forhold til en mentor i selskapet kan være ekstremt verdifullt når du hjelper deg å jobbe på heltid.
Når du legger opp en praksisplass, er du midt i et av de mest spennende punktene i din karriere. Mulighet er overalt, og hvordan du oppfører deg nå kan gi tonen for hele din karriere. Så dykk først i hodet, og nyt fremtidens deilige uklarhet.
