Her er en gåte: Hva er et selskap du sannsynligvis aldri har hørt om, men som drar nytte av nesten hver dag?
Svaret er Pactiv, som tilbyr matserveringsprodukter til omtrent alle større forhandlere og distributører i USA - McDonald's, Target og Costco, for bare å nevne noen. Det betyr at alt fra morgenkaffekoppen til takteringsbeholderen din til lunsj til brettet med informasjonskapsler på nettverksarrangementet ditt etter arbeid sannsynligvis kom ut av Pactivs dører.
Det er mye emballasje å lage, og det er grunnen til at Pactiv har mer enn 11 000 ansatte på mer enn 50 lokasjoner - og vokser. Og Pactiv vil at hver eneste av disse ansatte skal være stolte av det de gjør, å kunne bringe ideene sine frem i lyset og ta ansvar for sine egne skjebner. Selskapet tror gode ideer kan komme fra hvem som helst, så det trener alle ledere til å fungere som mentorer og oppfordrer til et åpent miljø for å optimalisere ansattes engasjement.
Det er heller ikke uvanlig at ansatte utvikler interesse for andre områder i selskapet, og til og med bytter rolle - noe selskapet jobber hardt for å støtte. Vil du se frukten av arbeidskraften din? Arbeid servicelinjen. Hørt nok om kundeserviceanrop for å få frem en ny idé for leveringsprosessen? Flytt til operasjoner.
Som Joanie Wang, som startet som Territory Sales Manager og nå er prosjektleder, sier: "Nysgjerrighet vil føre deg til nye dører som du ikke visste at var tilgjengelige … Det er ingen grunn til at du ikke vil trives i dette selskapet."
Klar til å trives?
