Jeg er en mangeårig Facebook-bruker, og selv om mine grunner for å være med på det og måtene jeg bruker det har utviklet seg gjennom årene, ville jeg faktisk aldri vurdert det for nettverkstilbudet før det nylig. Det er det LinkedIn er til for, og i mindre, men uten tvil mer unik grad, Twitter. Så da redaktøren min foreslo at jeg skulle undersøke profesjonelle FB-grupper og se hva som var der ute, gikk jeg med på det med en gang. Jeg var fascinert av å muligens oppdage en spennende, ny verden blant alle bryllupsbilder, personlige livsoppdateringer og memer. Kan det være mulig at det kan hjelpe karrieren min - og ikke bare distrahere meg fra den når jeg ble tagget på et bilde?
Starter
Forskningen min startet på mitt eget kontor, og jeg var glad for å finne at noen av kollegene mine hadde erfaringer de var åpne for å diskutere. Erin Greenawald, Senior Editor for Branded Content her på The Muse, hjalp meg med å komme i gang med å invitere meg til et par av de lukkede gruppene hun tilhører (Dreamers // Doers og NYC Tech Ladies) og deretter sette meg ned sammen med meg for å snakke om henne profesjonelt engasjement hos dem.
Da Greenawald omtalte hvordan gruppene hennes fungerer som et stort publikumskontor, hadde jeg et "aha!" -Øyeblikk. Mer og mer i det siste finner jeg ut at jeg bruker statusen min for å få svar på alt fra artikler jeg skriver til lokale restaurantanbefalinger. Bare nylig ringte jeg en samtale der jeg spurte hvem som ville være villig til å snakke med meg om et stykke jeg skrev om bryllupsplanlegging mens du er på klokka. Jeg tenkte sammen med noen åpenbare ideer (se etter ideer for tabellinnstilling), og jeg vil motta noen mindre kjente, smarte tips for å utføre den potensielt tungvint hendelsen, mens jeg fortsatt er en produktiv ansatt. I stedet hørte jeg krekling - med mindre du vil telle tanten min, som ikke akkurat var målgruppen min.
Et nytt nettverk
Gruppene hadde i vesentlig grad endret måten Greenawald brukte det populære uttaket på sosiale medier. Bortsett fra mengdeinnsamling, bruker Greenawald dem til nettverksformål. Som en merket innholdsredaktør, som er et raskt voksende, men likevel relativt nytt felt i redaksjonen, setter Greenawald pris på å møte andre sponsede innholdsredaktører. En nylig frokost for redaktører av merkevarer som Greenawald lærte om via et innlegg fra et medlem av Dreamers // Doers, var en fin måte for henne å få kontakt med mennesker i hennes bransje som gjorde lignende ting. Hun kan kalle seg en introvert, men ved å legge seg ut der og møte nye mennesker, er hun allerede en nettverkssuksess.
Men folkemengdeinnsamling og personlig møte er ikke det eneste som tilbys. Noen grupper tilbyr forum for åpne spørsmål, så hvis du dør til å lære om en ny bransje eller hvordan du kan gjøre for å gjøre en karriereendring, kan dette være et bra sted å starte. Andre grupper er rettet mot arbeidssøkere. For mange som søker frilansarbeid er det en velsignelse å skaffe seg en jobbmulighet, og den viktigste - eller til og med eneste - grunnen til å være med i et av disse samfunnene. Knag nok jobber gjennom meldingene, og du er på vei til å bygge et sterkt CV.
Faktisk, siden mange av disse gruppene er private, kan du se din troverdighet øke i øynene til potensielle arbeidsgivere hvis du er medlem på en av disse små og eksklusive listene.
Muligheter for jobbsøking og utover
Muse-videoredigerer Daniel Zana, snakket med meg om sin pre-Muse-opplevelse med å finne betalt arbeid via forskjellige TV- og filmredigeringsgrupper: NY TV People, Edit Suite Stories og The Avid Editors of Facebook (for bare å nevne noen få av gruppene som finnes i denne bransjen). Bortsett fra å finne gruppene nyttige for å lande på kort sikt, frilansjobber, satte Zana pris på troen som fulgte med å være en del av et etablert. Noen ganger, når du er på jobbjakt, kan det hjelpe å navngi en organisasjon som bransjefolk vil kjenne igjen.
Noe av det kule med dette (bortsett fra det store antallet av dem, som riktignok kan være overveldende) er hvordan det er noe for enhver smak. Uansett hvilken jobbbransje du er i eller karrierevei du er på eller interessert i å utforske på nytt, vil jeg satse på at det er der ute.
En Muse-stab, James Mayr, som opprettet et kortspill i fjor ved hjelp av en Kickstarter-kampanje, henvendte seg til Facebooks profesjonelle grupper for design og markedsføringsinformasjon om å lage og selge brett / kortspill. Han trengte ikke nødvendigvis å møte noen over kaffe, og han var ikke ute etter sysselsettingsmuligheter; Hans modus operandi var å skaffe seg informasjon om et veldig spesifikt tema. Ifølge ham har hver av gruppene (Game Designers Guild, Tabletop Art Design, Tabletop Kickstarters) noen få tusen medlemmer, selv om “de fleste”, bemerker han, “meg selv inkludert, er vanligvis passive observatører.” De kan være passive, men de lærer mens de blar og leser. Mayr sier at "Gruppene fungerer som gode ressurser for å svare på alle spørsmål med profesjonelle meninger, men det er ikke mye av et fellesskap utover det."
Fellesskap
Denne ideen om fellesskap er imidlertid helt avhengig av gruppen slik jeg forstår den. Hvis du bare vil ha noen svar på brennende spørsmål om brettspillregler i USA, er du sannsynligvis ikke på jakt etter kameratskapet og limingen som er iboende for NYC Tech Ladies. Grunnleggeren av denne gruppen, Allison Esposito, opprettet online-plassen i stor grad på grunn av mangel på fellesskap. Esposito påpeker at fordi tech fremdeles er et mannsdominert felt, er kvinner som jobber i bransjen den eneste kvinnen på laget sitt, de "er ikke omringet av nok kvinner på jobb, " sier Esposito og erkjenner at mens de "jobber med menn kan være gode … forhold til kvinner er så verdifulle. ”Medlemmer av NYC Tech Ladies har hjulpet hverandre med å finne jobber og har til og med dannet vennskap utenfor karriereområdet. "Jeg er faktisk en super introvert og trodde aldri at jeg skulle styre en nettverksgruppe, men det er så flott å koble mennesker, " innrømmer Esposito.
Jeg lurte på den private kontra den offentlige gruppen. Antyder ikke noe med invitasjon bare en viss eksklusivitet? En slags klikere? Det er ikke Espositos intensjon, og etter å ha hørt hennes begrunnelse for gruppens personvernsituasjon - "Jeg vil ikke være ekskluderende, er det bare at jeg vil holde gruppen relevant" - Jeg forsto at dette sannsynligvis er tilfelle for mange grunnleggerne eller administratorene.
Medlemskapsdetaljer
Hvis du finner en gruppe du vil være med, og den ikke er åpen for publikum, har du et par alternativer. Først vil jeg anbefale å spørre rundt. Redaktøren min inviterte meg til gruppen Binders Full of Women Writers, og det er en av dem som jeg sannsynligvis hadde hatt en tøff tid med å få adgang til uten henne: Etter å ha blitt invitert, ble jeg tagget i et innlegg rettet mot nylig nye medlemmer. Den forklarte organisasjonens politikk og uttalte tydelig at for å fortsette som gruppemedlem, skulle jeg svare på det merkede innlegget med bekreftelse på at jeg forsto regelverket og standardene.
For det andre, hvis å spørre rundt ikke ender med mange potensielle kunder, kan du faktisk finne dem selv. Når du er på hovedsiden din, klikker du på “Grupper” på venstre meny. Som du sikkert vet, hvis du for øyeblikket er medlem av noen, vil de vises her i listeform. Dette er også stedet hvor du kan søke etter de som samsvarer med interessene dine. Basert på Facebook-aktiviteten din og oppførselen din, vil du se foreslåtte alternativer, lokale alternativer og til og med de vennene dine er involvert i.
Hvis det er en du synes er spesielt overbevisende og virker på den små siden (antallet varierer veldig, men The Fetch, en gruppe som involverer verdensomspennende arrangementskurer, der folk ofte deler artikler, har omtrent 200 medlemmer; derimot har Dreamers // Doers 2000), kan det være lurt å sende en personlig melding til koordinator eller administratorperson, hvis du kan finne ut hvem det er ved å søke på hovedsiden. Hvis du ikke kan samle informasjonen fra gruppens begrensede publikumsside, kan du prøve å nå ut til et av medlemmene via en privat Facebook-melding. Du vet aldri når du kan komme i kontakt med noen som kan hjelpe.
Når du har funnet en gruppe eller to som passer dine nettverks- og karrierebehov, er neste trekk å komme inn på samtalen. Det betyr ikke at du lar det bli en tidssug. Greenawald sier at hun tar en times tid en gang i uken for å skanne gruppens feeds og sjekke ut det siste. Du må se hva som gjelder deg - om det er et åpent spørsmål med massevis av medlemskommentarer eller en torsdag morgenfrokost med bransjefolk.
For Esposito derimot, den offline komponenten i nøkkelen: "Personlig oppretter du en forbindelse som er så mye mer varig, det er nesten ingen erstatning for det." Espositos første møte fra NYC Tech Ladies inkluderte omtrent 15 personer. Listen er for tiden på rundt 300, noe som er ganske imponerende. Og i den størrelsen er det rikelig med muligheter til å gjøre inntrykk. Kontaktene du møter gjennom dette tilsynelatende uformelle og morsomme nettverket kan vise seg å være uunnværlige for deg når du bygger din karriere, bytter jobb og smitter videre på vei til suksess.
Som med de fleste ting, vil ikke de profesjonelle Facebook-gruppene holde hånden din eller gi deg en mulighet på et sølvfat. Du kommer til å komme ut av det du legger i det.
