En studie av Bright.com, et jobbsøkingside, finner ut at søkerne mest sannsynlig ville komme videre i ansettelsesprosessen - som i å bli kalt inn til intervju - hvis de sendte inn CV-en på en mandag, i motsetning til noen annen dag.
Nettstedet knuste tallene på mer enn en halv million stillinger og fant ut at nesten en av tre personer som søkte på en mandag, faktisk lyktes med å komme videre.
På den annen side ble lørdager funnet å være den verste dagen i uken å søke - med bare 14% av søkerne som flyttet i ansettelsesprosessen.
Hva er greia? Mens studien ikke gir noen eksakt forklaring, antyder Jacob Bollinger, senioranalytiker på Bright.com, overfor ABC Nyheter at det er mer sannsynlig at søknader om mandag blir gjennomgått mens uken fortsatt er fersk. Men etter hvert som dagene går, kan gjenopptakene hoper seg opp og bare samle støv på en rekrutters skrivebord.
Selvfølgelig vil jobbsøket ditt komme til mer enn bare smarte innsendingstider. For å sikre at du legger din beste fot frem når du sender inn søknaden din - uansett ukedag - niks disse feilene fra CVen din, og sørg for at du har foredlet intervjuteknikkene når du blir kalt inn.
Mer fra LearnVest
- 5 måter å hoppe igang med din jobbjakt
- Jobbsøkere tilstår: Jeg har betalt store penger for å få spillejobben
- 6 subtile måter du saboterer på din jobbjakt
