Vi har alle brukt alle unnskyldninger i boken for ikke å ta ferie (eller ikke koble fra mens vi er på ferie).
"Mine kolleger vil ikke overleve uten meg." "Noe stort vil skje mens jeg er borte, og så får jeg sparken fordi jeg ikke var der." "Å ta ferie ville gjøre meg mer stresset akkurat nå. ”
Og mens de alle er sammen, har vi fortsatt klart å overbevise oss selv om at vi ikke trenger å ta pauser.
Så jeg kommer til å gi deg en grunn i dag hvorfor du bør komme frakoblet og gå bort: Fordi når du ikke bruker feriedagene dine, betaler du egentlig arbeidsgiveren din.
Jepp. I følge en fersk artikkel på CNN med tittelen, “Your Boss Wants You to Take a Vacation” (hvordan går det med en overskrift?), Har amerikanske ansatte forspilt 212 millioner feriedager i 2017, ellers ofret 62 milliarder dollar i tapte fordeler.
"Med andre ord donerte den gjennomsnittlige ansatte faktisk 561 dollar i 'gratis' arbeid til arbeidsgiveren sin ved ikke å bruke ferietiden, " sier artikkelforfatteren Katie Denis, og siterer en studie gjort av Project: Time Off.
La meg bryte det ned for deg. Bedrifter setter av et visst antall fridager til hver ansatt, og regner med at de vil betale litt penger for at de ansatte ikke skal jobbe. Mens noen organisasjoner tilbyr rollover-dager - slik at ansatte kan opparbeide seg og bruke noen resterende feriedager fra året før - gjør ikke mange det, noe som betyr at hvis du ikke bruker dem, mister du dem. Dette betyr at i stedet for å skaffe deg ekstra penger uten å måtte jobbe, gir du pengene tilbake i unødvendig arbeidskraft.
Poenget? Ta feriedagene dine - alle sammen.
Og ikke bare fordi det koster deg mye ufortjent stress og energi. Ifølge karrieretrenere gjør det å ta pauser deg mer motivert og produktiv i det lange løp, sette karrieren i perspektiv og til og med hjelpe deg med å bli forfremmet. Vil du ha harde tall ved siden av disse fakta? CNN-artiklene fortsetter med å si at "de som reiser med hele eller mesteparten av tiden sin er 28% lykkeligere med selskapene sine og 24% lykkeligere med jobben enn de som reiser med liten eller ingen av sine feriedager."
Overbevist? Flink. Nå er det på tide å be sjefen din om fri og begynne å planlegge for ditt neste eventyr!
