Å slutte i jobben er ikke noe du bare gjør på et innfall. Spesielt hvis du ikke har noe annet stilt opp.
Derfor har du vafflet frem og tilbake i flere uker (hvis ikke lenger).
Og selv om jeg ikke kan fortelle deg nøyaktig hva ditt neste trinn skal være, kan jeg hjelpe deg med å sortere gjennom om det er en rimelig beslutning å forlate uten en sikkerhetskopiplan.
Hvis du spør deg selv om dette er det rette trekket, husk følgende.
Ja hvis: Du har bygget nettverket ditt en stund
Kjenner et titalls mennesker du kan nå til for å få hjelp til å finne en ny jobb? Det vil definitivt hjelpe deg med å finne din neste stilling. (PS. Her er nettverks-e-posten du vil sende når du ønsker hjelp med å lete etter en jobb.)
Nei hvis: Du planlegger å starte nettverk når du er arbeidsledig
Du ønsker ikke å gjøre den første e-postmeldingen til en kald be om en jobb. Begynn i stedet å varme opp nettverket i mellomtiden. For hjelp der, her er tre bedre måter enn å "huske meg" for å starte e-posten din.
Ja hvis: Du har spart opp
Når du har hatt noen måneders levekostnader rundt deg, kan du ta deg tid til å finne en jobb som er riktig for deg, og ikke nøye deg med det første som følger med.
Nei hvis: Du tenker: “Jeg vil bare finne ut av det”
Du vil ikke hoppe inn i en jobb du hater for å få endene til å møtes eller må ta et lån. Og husk at selv om et godt tilbud kommer din vei, kan det ta litt tid før de vil at du skal starte - og enda lenger før du får din første lønnsslipp.
Beslektet : En karriereveileders guide til å bytte industri uten å gå bråk
Ja hvis: Du er på grensen til et sammenbrudd
En jobb som påvirker helsen din - som forårsaker alvorlig angst, panikkanfall eller depresjon - er ikke verdt lønnsslippet. (Det er også noe du bør vurdere å diskutere med en mental helsepersonell, og denne artikkelen kan hjelpe deg å forstå om en mentor, coach eller terapeut er den beste personen å snakke med.)
Nei hvis: Du er ganske enkelt klar for en endring
Du fortjener bedre. Når det er sagt, er det verdt å holde seg litt lenger hvis du har vært elendig en stund og noen måneder til ikke vil føre deg til din vitens slutt - men vil tillate deg å ha en økonomisk pute. Forsøk å få det til slik at når du gir beskjed, har du spart nok til å vente på en jobb du er spent på.
Ja hvis: Du kan ikke finne et sluttmål
Hvis denne jobben har null betydning for hvor du vil gå og hva du vil gjøre, er det ikke så stor avtale om du brenner en bro.
Nei hvis: Denne jobben er en springbrett på vei mot noe fantastisk
Er det en stor fordel som følger med å bli satt, som en overføring til avdelingen for drømmer, en enorm økning som lar deg endelig begynne å spare til pensjon eller en sjef som kjenner alle i bransjen? Noen ganger må du gjøre noe som gjør deg elendig for å komme til noe virkelig flott.
Ja hvis: Du har prøvd å få det til å fungere
Hvis du har gjort ditt beste for å avhjelpe det som gjør deg ulykkelig og det fremdeles ikke er tegn på bedring, er det på tide å varsle om det.
Nei hvis: Det er mer du kan gjøre
Noe - en mikroadministrerende sjef, en nysgjerrig medarbeider, fjell av unødvendig papirarbeid - gjør at du vil slutte, men du har ikke prøvd å ordne det. Prøv å snakke med HR, foreslå et nytt system for å kutte ned på papirene, eller ha hodetelefoner på skrivebordet ditt. Du kan kanskje eliminere problemet uten å måtte finne en annen jobb.
Sannhet: Å slutte i jobben din uten å vite hva du vil gjøre neste gang, er ikke en beslutning som skal tas lett. Når det er sagt, kan det også sette deg på banen til å gjøre det du er ment. Så i kjernen handler dette valget om det som er mest risikabelt - ta sjansen eller være stille. Hvis du ikke er helt sikker, kan du tenke på spørsmålene over, og om svarene "ja" eller "nei" gir mest lyd.
Har du et annet spørsmål? Jeg hjelper folk å ta (store og små) avgjørelser. Lær mer her.
