Suksess avhenger ofte av å være minneverdig. Hvem ville du ansatt: den hyggelige, men umerkelige kandidaten, eller den som wowed deg med ikke bare hennes ferdigheter, men hennes karisma? Hvem vil du gi høyden til: fyren som fullfører alle prosjektene sine, men aldri blir lagt merke til, eller fyren som strategisk vekker oppmerksomhet til gevinstene sine? Hvem vil du holde kontakten med etter en konferanse: kvinnen hvis navn du allerede har glemt, eller fagpersonen som fengslet publikum med sine morsomme historier?
Det er åpenbart at du vil være den andre personen i alle disse scenariene. Lurer du på hvordan du skal kultivere den "minneverdigheten?". Her er ni teknikker.
-
Kom på en unik måte å beskrive deg selv og bakgrunnen din på. (Business Insider)
-
Vær oppmerksom på mennesker. De vil la samtalen føles respektert og viktig. (The Daily Muse)
-
Før du kommer inn i et rom, kan du høre på en sang som får deg pumpet. (Huffington Post)
-
Finn en sak. Dette gir folk noe å huske deg på (pluss at du må gjøre godt.) (Inc.)
-
Når folk spør deg: "Hvordan går det?", Gi et svar som skiller seg ut, i stedet for "opptatt" eller "stresset." (The Daily Muse)
-
Se etter fellestrekk når du snakker med andre. La oss innse det, det er lettere å huske noen som har noe felles med oss. (Strategiske løsninger)
-
Gi komplimenter. Så lenge de er ekte, vil du skape et varig inntrykk. (LinkedIn Pulse)
-
Husk navnene og historiene deres. Dessverre er det ganske sjelden å få disse detaljene riktig - så du skiller deg ut! (Inc.)
-
Avslutt ting på en god lapp. Når personen du snakker med begynner å oppsummere samtalen eller redusere øyekontakten, er det på tide å gå. (Kvinnedagen)
