Du kom omsider til å bygge den All-Star LinkedIn-profilen. Du har oppdatert dine tidligere jobber, tredobbelt sjekket for skrivefeil og lastet opp et bilde som er et langt bedre valg enn den vanskelige selfien du pleide å ha på sin plass.
Med profilen din i god form, er det på tide å begynne å bygge og styrke nettverket ditt med intensjon. Men før du blir for spent og begynner å komme i kontakt med alle, sørg for at du vet hvordan du skal nå ut på riktig måte - det betyr at du ikke gjør disse seks sinnssykt vanlige feilene.
1. Ikke personliggjøre invitasjonsmeldingen
Når du klikker på "koble til" på noen av profilen, vil standardmeldingen sannsynligvis si: "Jeg vil gjerne legge deg til mitt profesjonelle nettverk på LinkedIn." Det kan være greit hvis du inviterer en god venn, men sender den standarden linje skal ikke være din tilnærmingsmåte for tilkobling med en person du ikke allerede har en historie med.
Det er et must å sende en personlig, høflig melding som kort forklarer årsakene dine for tilkobling. Muse-spaltist Sara McCord foreslår at du svarer på tre spørsmål: “Hvem er du? Hvordan fant du meg? Hvorfor vil du koble deg til? ”Hun gir også en spesifikk mal for å nå ut til et alun - og holder seg innenfor karaktergrensen:
Hvis den andre personen godtar invitasjonen, men ikke svarer (som er vanlig), kan du følge opp med en direkte melding. Bare vær oppmerksom på at hvis de fleste av dine tilkoblingsforespørsler blir avvist, kan LinkedIn begrense antall invitasjoner du kan sende, så sørg for at du er rettet mot folk riktig.
2. Å invitere folk til å koble seg på telefonen din
Standardinvitasjonen til mobilappen gir deg ikke et tilpasset alternativ før du sender; Heldigvis er det en enkel løsning.
Øverst til høyre i medlemsprofilen velger du menyikonet som har tre små firkanter. Trykk deretter på "Tilpass invitasjon", skriv inn meldingen og trykk "Send invitasjon."
Og mens vi har temaet for tilkoblingsforespørsler, er det verdt å påpeke at invitasjoner sendt fra “People You May Know” -funksjonen i appen ikke kan tilpasses, så hvis du bryr deg om å nå ut til disse menneskene som ikke -generisk invitasjon, vent til du er på datamaskinen din.
3. Be om for mye fra en fremmed
Det er ingenting verre enn å ta imot en invitasjon og bli rammet av en enorm forespørsel. Så når noen får kontakt med deg, ikke vær den personen som raskt ber om en jobb eller lanserer i en salgsbane.
Hvis du leter etter karriereråd, kan du be om et informasjonssamtale. Jeg har funnet ut at hvis du når ut til folk på en høflig, snill og respektfull måte, vil du sannsynligvis høre tilbake. Ingen skylder deg et svar, så pass på at du ikke kommer over som berettiget.
Prøv å ikke bare tenke på hva det å koble sammen kan gjøre for deg, men også hvordan du kan tilføre verdi til den andre personen. Uansett hvor du er i karrieren din, kan du finne måter å hjelpe andre.
4. Ikke tilpasser overskriften
Overskriften din er noe av det første folk ser når de mottar en forespørsel. En god forklarer kort hva du gjør og hva du vil gjøre (hvis de ikke er like).
Så i stedet for å standardisere en stillingstittel som markedssjef, kan du legge til litt mer, slik:
- Ekspert på sosiale medier som søker ideelle muligheter
- Erfaren skribent som lager innhold for Fortune 500-selskaper
- Econ Major og aspirerende finansanalytiker
Bruk nøkkelord som gjør det enkelt for andre å finne deg. Du kan identifisere de beste alternativene ved å gå gjennom stillingsbeskrivelser i bransjen din.
5. Unnlater å følge opp
Du vet hvordan de sier at Roma ikke ble bygget på en dag? Det samme gjelder forhold. Ikke glem å følge opp! Hvis noen hjalp deg med å få et intervju eller komme med en introduksjon, kan du gå tilbake med en oppdatering. Folk elsker å høre hvordan de har hjulpet det.
Målet når du kobler deg er ikke å samle så mange kontakter som mulig. Bare det å sende en oppdatering tar lite tid og tanke, men det er verdt investeringen. Kvalitet er viktigere enn kvantitet.
6. Ikke å bruke alumni-verktøyet
Jeg tror at Alumni-verktøyet er den mest underutnyttede funksjonen. Du får tilgang til den ved å klikke på LinkedIn-hjemmesiden, holde musepekeren over “Mitt nettverk” og deretter velge “Finn alumni”.
Derfra kan du utføre et søk etter enkeltpersoner som gikk på skolen din. Du kan filtrere etter beliggenhet, firma, jobbfunksjon, hovedfag, ferdigheter, konfirmasjonsdato og mer.
Når du har valgt de aktuelle filtrene, kan du se profiler og sende en melding til noen du kan forestille deg å snakke med. Du kan be om å sette opp et informasjonsintervju, eller til og med bare koble til på nettet, og kanskje sende noen spørsmål via e-post.
Enten du leter etter en ny jobb eller prøver å bli bedre med din nåværende, kan synkronisering med de rette menneskene hjelpe deg med å nå dine mål. Ved å unngå disse seks feilene, og lære hvordan du effektivt når ut, vil du være på god vei til å bygge meningsfulle, gjensidig fordelaktige forhold som vil forandre karrieren din.
