Folk som havner i lederposisjoner snakker alltid om hvordan de ikke gjorde det alene og hvor heldige de var, men vi vet alle at det må være mer enn det. Mennesker blir ikke bare plukket ut av uklarhet og plassert i maktposisjoner uten grunn - eller i det minste håper jeg at de ikke er det.
Å delta på Greater Boston Women in Leadership Symposium og høre førstehånds fra et fantastisk utvalg av kvinnelige ledere om hva som nøyaktig gjorde dem så vellykket, bekreftet mine mistanker. Overraskende er det mye som går ut på å finne suksess.
Her er noen av hemmelighetene de røpet.
1. Forstå at du ikke er den eneste som kan gjøre jobben din
Har du noen gang avvist en mulighet fordi du bare ikke visste hva teamet ditt ville gjort uten deg? Ikke lure deg selv - og spesielt ikke la noen andre lure deg - til å tro at du er den eneste som kan gjøre jobben din. Det er smigrende, men det er en løgn. Jackie Glenn, Chief Diversity Officer i EMC Corporation, oppfordret deltakerne til ikke å være redd for å rykke opp, forlate og ta muligheter. Vær trailblazer du var ment.
2. Men du er heller ikke for god til å fylle konvolutter
Når det er sagt, med mindre du legger i arbeid, de mulighetene ikke kommer til å banke på døren din. Hent kaffen, stikk konvoluttene og svar den telefonen - alt sammen med forståelsen av at dette bare er et stopp på veien. Som Arleen Ashjian, global direktør for FoU-porteføljestyring i IFF, forklarer, kan du gjøre mer, men ingen har noen grunn til å tro deg før du har bevist det.
3. Ikke vent på å bli tappet - legg navnet ditt i hatten
Å jobbe hardt og vente fungerer ikke alltid. Chanda Guth, direktør for menneskelige ressurser i Biogen, lærte dette på den harde måten tidlig i karrieren. Ja, det å jobbe hardt vil alltid være en del av ligningen, men ikke vent. De fleste er for opptatt med å planlegge sine egne karrierer til å ta hensyn til din. Så når denne nåposisjonen åpnes, så legg navnet ditt i hatten - om bare for å la folk få vite hvor du ser deg selv på vei og for posten som skal vise at du prøvde.
4. Ta deg selv på jobb - ikke sjekk deler av deg selv på døren
I et trist forsøk på å etterligne suksess, bringer mange av oss ikke hele oss på jobb. Vi legger igjen en del av identiteten vår og prøver å passe inn, men dette fungerer aldri. Guth ga råd om at når du ikke er deg selv, ikke er deg autentisk, og når du ikke er autentisk, vil ingen stole på deg. Tillit, i tilfelle du lurte på, er valutaen du trenger for å få steder i livet.
5. Vet hva som gjør deg unik
En annen grunn til at det er så viktig å være autentisk, er at det hjelper deg å finne ut hva som gjør deg unik. Og å vite hva som gjør deg unik og bruke den, ifølge Linda Houston, markedsdirektør hos Merrill Lynch, er det som vil få deg fremover i livet. Med andre ord, hva er supermakten din? Hva er det som gjør deg spesiell i forhold til alle andre klokker og harde arbeidere? Kanskje du er en kontaktperson av mennesker eller at du er usedvanlig spenstig - hva supermakten din måtte være, finn ut av det. Bruk deretter den.
6. Håndter svikt med nåde
Endelig fant ingen noensinne suksess uten å snuble noen ganger først. Houston forklarer at du må reise deg og gå videre, men hvordan du går gjennom disse bevegelsene kan faktisk være den kritiske biten. Å ta de gode tidene og de dårlige tidene i skritt viser at du kan takle deg selv. Så hvis du blir gitt over til den forfremmelsen, ikke gi deg selv uka - ring opp personen som fikk stillingen og gratulerer henne oppriktig.
Suksess er så mye mer enn å være på rett sted til rett tid. Det handler om å jobbe hardt, ta sprang av tro og dukke opp som hele deg selv. Åh, og å mislykkes - noen ganger lykkes det å svikte også.
