Jada, du er vennlig på jobb. Du sier et raskt hei mens du passerer kollegers pulter og smiler under møter. Og det er ganske mye det.
Du ser dine medarbeidere hver dag, men hvor godt kjenner du dem egentlig? Spoiler: Ikke egentlig i det hele tatt. Gjør det noe? Egentlig gjør det det. Fordi å bygge relasjoner på verk øker lykke og produktivitet.
Den første ideen din for å fikse dette kan være å ta kaffe sammen, men i all ærlighet vil du virkelig ikke. I beste fall finner du et bord og hører stort sett den andre personen mens du nipper til en $ 5 latte. I verste fall venter du i kø, står i et hjørne, roper, og hvis du har budsjett eller ikke liker kaffe, kan du føle at du sløser med tid og penger.
Hør hvis hovedmålet ditt er å gå utenfor kontoret og ta en latte - ikke la meg stoppe deg. For all del, gå for det; og mens du er inne på det, kan du invitere en kollega til å komme med.
Men hvis du har som mål er å faktisk bli kjent med den andre personen, velg et av disse mindre forutsigbare alternativene.
1. Still ham eller henne et tilfeldig spørsmål
Tenk raskt: Hva er tre ting du diskuterer med kollegaene? Hvis du svarte på jobb, været og lunsj, trenger du noen friske emner.
Et raskt internett-søk kan gi noen sære og tilfeldige spørsmål, som: "Hvilken TV-vert vil du ønske å intervjue deg?" Eller, "Hvis du kunne ta en piknik på en hvilken som helst fjelltopp i verden, hvor ville du dra?" Jeg liker denne listen over spørsmål.
Prøv å bruke disse som isbrytere. Den vil få deg ut av skjellene dine og hjelpe deg med å koble deg til.
2. Få litt frisk luft
Starbucks er ikke den eneste destinasjonen utenfor kontorveggene. Så hopp over kaffen, og planlegg ditt neste møte utenfor kontoret.
Bedre ennå, inviter en kollega til å bli med deg på din neste tur. Bare en liten naturskifte kan føre til en kjærkommen perspektivendring. Det er en dobbel seier å se nærområdet, spesielt hvis du ikke bor i nærheten av kontoret ditt. Og hei, selv om turen bare involverer parkeringsplassen, er det fremdeles en annen møteutsikt enn vanlig.
3. Feir bursdager
Dette er en måte å knytte bånd til alle kollegene dine - når alt kommer til alt, alle har bursdag! Det er lett; bare ta fem minutter å henvende seg til noen på hennes spesielle dag og ønske henne lykke til. Hvis du jobber tett sammen, ta med deg et lite symbol som en ballong eller cupcake og slå en samtale om hvordan hun feirer. Til og med et kort går langt.
4. Finn delte hobbyer
Elsker The Bachelor , som meg? Odds er det noen av kollegene dine også gjør.
Hvis du finner ut hvem, vil du ha en øyeblikkelig samtalsstarter og finne deg selv i pauserommet - eller på Slack - hver tirsdag formiddag som gjenoppretter det mest latterlige øyeblikket i går kveld. Derfra vil det ikke virke så mørkt å sende den andre personen en melding, og du vil begynne å åpne kommunikasjonslinjene.
Seriøst kan det å dele hobbyene dine - uansett hvor finurlige du måtte tro de er - hjelpe deg å lære mye om hverandre!
5. Bland kommunikasjonen din
Kommuniserer du alltid med kollegaene på nøyaktig samme måte? Er din go-to-e-post, eller møte personlig, eller chatte på telefonen? Uansett hva det er, planlegger denne uken å blande den opp.
Har du for eksempel en medarbeider som er besatt av popkultur? Svar på den neste gode ideen hans med et positivt GIF. Tweet litt ros for personen som alltid er på Twitter. Det er klart at du ikke bør svare til sjefen din med en serie emojier - men føl deg fri til å bli kreativ når det passer.
6. Start en Article Club
Jeg elsker å gå til bokhandlere og se den nyeste “den” -romanen sitte perfekt på hylla, eller lese bokanmeldelser på nettet. Men å ta neste steg og faktisk lese er en annen historie, og det er grunnen til at jeg sjelden blir med i bokklubber.
Et enklere engasjement for meg var en artikkelsklubb, der folk blir enige om en hurtiglesing om et tema med felles interesse og deretter diskuterer det over lunsj. Det er morsomt, enkelt å planlegge, og lar deg ikke holde deg sent om natten når du er i desperat behov for litt shuteye.
Alle disse alternativene koster mindre enn fem dollar, tar mindre enn 30 minutter og er mer spennende enn en tradisjonell kaffedato. Så gi dem et skudd og se hvordan forholdet ditt til dine kolleger blomstrer.
