Oprah Winfrey? Sheryl Sandberg? Richard Branson? Administrerende direktør for den varme nye oppstarten? Tenk på det et øyeblikk: Hvis du kunne få kontakt med noen, hvem ville det da være?
Fantasi er ikke bare for fotball. Som Steve Jobs rådet: Det er på tide å slutte å drømme stort, og begynne å drømme større. Her er fem enkle trinn du kan sette i gang i dag for å få et nettverk med mennesker som kan endre din karriere - og kanskje til og med livet ditt.
Trinn 1: Vær raus
Selv om nettverk kan høres ut som en skitten virksomhet, er det ikke en gang du er klar over at det ikke er en enveis gate å be om tjenester. Nettverk handler om en ånd av raushet som du vedtar før du forventer det hos andre.
Uansett hvor du er i karrieren din, har du noe å tilby. Så først ting først, gjør deg tilgjengelig for folk som søker råd - praktikanter, personer som prøver å bryte seg inn i feltet ditt, hvem som helst. (Husk: Kontakten din kan være ungdomsskole nå, men hvor vil han være om fem år? Tiden beveger seg raskt, og det samme gjør folks karriere.)
Deretter kobler du folk du kjenner som kan ha nytte av å være i kontakt. Det er raskt, det er enkelt, og det er ganske enkelt fint. Folk husker “hyggelig”, og på sin side vil folk huske deg. Disse typer e-postmeldinger tar mindre enn fem minutter å skrive og starte ditt omdømme som en sjenerøs kontakt (noe som også gjør folk mer sannsynlig å lette en introduksjon for deg).
Og hvis det ikke er nok, viser forskning at du blir lykkeligere! I følge Journal of Applied Psychology , fordeler nettverk din lønn, din karrierebane og din følelse av tilfredshet.
Relatert: Double Int-In-Intro: En e-postmal
Trinn 2: Gjør litt graving
Du vil bli overrasket over å oppdage hvor mange mennesker du kjenner som du ikke er klar over at du kjenner. Med seks grader av separasjon, kjenner du sannsynligvis Oprah! Når det skjer kjenner jeg Richard Branson (med to grader).
Det handler om å åpne tankene dine for mulighetene. Frisøren din, klassekameraten din eller kjæresten din på videregående skole kan være koblet til ditt ultimate karriere-forbilde. Du vet ikke hvem som er i nettverkene deres - og i forlengelsen av hvem som kan være i nettverket ditt - før du spør. Det kan til og med være legen din eller, i mitt tilfelle, en venn som er plastikkirurg. Det var gjennom ham at jeg ble introdusert for den høyprofilerte (og ofte kontroversielle) advokaten Gloria Allred. I løpet av en måned etter introduksjonen satt jeg i det berømte konferanserommet hennes (scenen til mange TV-pressekonferanser), og hun var fantastisk.
Denne tilnærmingen gjelder alle, uansett hvem du er eller hvor berømte de er. Denne månedens utgave av Vogue inneholder de ultimate BFF-ene Taylor Swift og Karlie Kloss. Hvordan møttes de? Makeupartister og frisører hadde prøvd å introdusere dem i mange år, og til slutt gjorde en gjensidig venn det. Boom! Vennskapet deres blomstret og markedsføringsmuligheter dukket opp (hei, forsiden av Vogue !).
Så vær frimodig, se deg rundt og spør - virkelig, du kjenner sikkert (noen som kjenner) Oprah. Eller noen like inspirerende og karriereoppbyggende.
Relatert: Hvordan be om en introduksjon: En e-postmal
Trinn 3: Sett et møte
Så vennen din samtykker til å komme med en introduksjon. Hva så?
Først og fremst, vet hva du vil. Jeg kan fortelle deg hva du ikke vil: Du vil ikke ha en jobb eller en mentor. Det gjør du kanskje, men ikke på den første datoen.
Gjør i stedet ditt første spørsmål om å komme sammen. Erkjenn at du setter pris på hvor overfylt denne personens tidsplan er. Vær tydelig, vær spesifikk og vær kort. Kort betyr realistisk - vis at du forstår at det ikke er en prioritering å lage tid til å snakke med deg. Lunsj? Middag? Glem det! Det beste tilfellet er vanligvis et 10-minutters møte et sted som er praktisk (kanskje kontoret hans). En telefonsamtale kan bli foreslått, men trykk for et personlig møte, fordi du har en mye bedre sjanse for å gjøre inntrykk.
Hvis du ikke får svar, ikke ta det personlig. Husk at innboksene kan bli oversvømmet av e-post. Jeg foreslår å respektere folk respektfullt. For å være tydelig oppmuntrer jeg ikke forfølgende påvirkere, men du kan holde deg på viktige menneskers radar ved å endre opp tilnærmingen din. Hvis du ikke hører fra noen når du når direkte ut, kan du prøve å følge opp en assistent.
Hvis du har en introduksjon, ikke gi opp! Du er allerede i døra.
Relatert: Behagelig vedvarende: 5 regler for effektiv oppfølging
Trinn 4: Vær forberedt
Nå som du har satt opp et møte, venter den store dagen - ikke kast bort det. Bevæpn deg med to ting. Først: kunnskap. Du bør gå inn på møtet og vite alt du kan om denne personen, inkludert karriereveien, selskapet hans, til og med familien hans, hvis det hjelper. Det er et spørsmål om respekt (fordi det virker litt rart og, uhøflig, å spørre Jill Abramson hvorfor hun ikke er hos The New York Times lenger).
Dessuten vil du være bedre rustet til å få det du vil ut av møtet - dvs. meningsfull veiledning - fordi du vil kunne opprette en mer genuin forbindelse. Forskning hjelper deg med å utlede fellestrekk. Kanskje du gikk på samme college eller deler den samme interessen for surfing. Å nevne disse felles interessene er en måte å smi bånd på og demonstrere delte verdier, noe som gjør at folk liker deg.
Den andre tingen jeg alltid gjør er å ta med en gave. Ikke noe sprøtt - det skal ikke komme i en eggfarget boks fra en Robin. Men det skal være noe passende og meningsfylt. Mottakeren vil tenke på deg når hun ser på det (eller gir det bort - ikke ta det personlig). Forskningen din kan hjelpe her også: Kanskje han har en berømt søt tann eller en demonstrert interesse for miljøet? Du kan ta med håndlaget sjokolade fra din favorittkafé eller organisk kaffe fra gourmet som støtter bønder i utviklingsland.
Denne typen gjennomtenksomhet går langt, og det er en investering som garantert vil betale utbytte.
Relatert: Hvordan ha et flott kaffemøte - garantert
Trinn 5: Ha et mål
Du er kommet! Når samtalen er i gang, husk at du er der for å høre først, snakke for det andre. Ikke glem det!
Møtet ditt er ikke et stadium for deg å resitere CVen din og fortelle denne påvirkeren hvor fremragende du er. Hun vil bli mer imponert hvis du aktivt lytter. Vis henne at du er til stede og engasjert, og at du følger med på det hun sier. Still spørsmål - du vil tross alt ha hennes mening.
Tenk også på hvordan du kan hjelpe personen du møter med. For eksempel møtte jeg en gang en føderal tingrettsdommer i 70-årene som hadde brutt gjennom nok glasshimling for hundre kvinner. Men mens hennes intellektuelle skarphet intet var mindre enn spektakulær, var det ikke hennes forté å følge med moderne teknologi (ingen kan være herre over alt). Vi diskuterte sideprosjektet hennes, og jeg skjønte at det hun trengte var praktikant. Blogging? Photoshop? Dette var noe som ble håndtert best av en Millennial! Voilá, noe raskt og enkelt for meg å hjelpe henne med. Og akkurat slik hadde vi en grunn til å holde kontakten og utvide vennskapet vårt.
Du kan iverksette tiltak akkurat nå for å styrke nettverket og øke sjansene dine for å bli koblet til det inspirerende og innflytelsesrike. Ta fem minutter og introduser to venner. Ta kontakt med noen du ikke har snakket med på en stund. Få nettverk på, og hold deg forpliktet til det. Du vet aldri hvor det kan føre deg.
