Du kjenner boret: Hver virksomhets- eller ledelsesbok som noensinne er blitt utgitt, lover å fortelle deg sølvkulen for å lykkes. Høres interessant ut, men de fleste av dem sier selvfølgelig ikke så mye mer enn det som er skrevet i sammendraget på baksiden.
Som noen som har lest massevis av forretningsbøker de siste årene, regnet jeg med at jeg ville spart litt tid og penger ved å dele de som jeg har funnet å være nyttige. Hvis du bare har tid til å lese noen få, kan du prøve en av disse fem!
1. Bryter: Hvordan endre ting når endring er vanskelig
Dette er sannsynligvis den mest nyttige generelle styringsboka jeg noensinne har lest. Chip og Dan Heath snakker gjennom forskjellige metoder for vellykket implementering av endring på jobb og hjemme ved å dele et par rammer og illustrere poengene deres ved hjelp av historier. Det beste med denne boken er at den er enkel - jeg leste den for over fire år siden, og jeg husker fremdeles nøkkeltakene deres og bruker dem i mitt daglige liv.
2. Vanskelige samtaler: Hvordan diskutere hva som betyr mest
Trenger du en bok til å fokusere på mellommenneskelige ferdigheter eller relasjonsbyggende teknikker? Vanskelige samtaler er det. Jeg liker denne boken fordi den er i stand til å koke ned et ekstremt komplisert emne til et sett med veldig handlingsrike anbefalinger. Å gå gjennom denne boka med andre mennesker kan også være en god måte å styrke arbeidsforhold eller sprette ideer fra andre. For eksempel leste manageren min og jeg den i fellesskap for deretter å komme videre, kunne vi bruke språk fra boka når vi diskuterte klissete situasjoner.
Behovet for å utøve empati er det som har stukket mest med meg fra denne boken - uten at du fullstendig forankrer deg i det andre partiets situasjon, er det veldig vanskelig å oppnå en enighet.
3. The One Minute Manager
Jeg vet, denne høres ut som en gimmick, men den er faktisk utrolig nyttig i det daglige arbeidslivet. I hovedsak gir Kenneth Blanchard og Spencer Johnson leseren en haug med ekstremt enkle, raske handlinger en leder kan gjøre for å bedre kontrollere og motivere ansatte. Det er spesielt nyttig for noen som er ukjent med å administrere andre, fordi det presenterer et bredt utvalg av scenarier som jeg synes var nyttig å tenke gjennom før jeg møtte dem i det virkelige liv. Dette er også en flott bok å snakke med seniormedlemmer i teamet ditt, ettersom de sannsynligvis har lest den og vil ha noen råd å tilby om implementering av viktige konsepter. Rådgivning er strukturert rundt ett minutts mål, berømmelser på ett minutt og irettesettelse av ett minutt.
4. Vanens kraft: Hvorfor vi gjør det vi gjør i livet og i næringslivet
Dette er en annen bok for endringsledelse som fokuserer mer på å endre individer enn å endre organisasjoner. Charles Duhigg undersøker forandring i en rekke forskjellige sammenhenger, og fremhever måter nøklene til å endre på ligger i hvordan vi klarer og skape nye vaner. Selv om det er nyttig i forretningssammenheng, har jeg også funnet at denne boken er veldig nyttig, fordi jeg tenker gjennom endringer jeg vil gjøre i mine personlige vaner.
Min favorittfaktoid fra boka er at 40% av alt vi gjør i løpet av dagen er et resultat av vaner - det har definitivt vært motivasjon for meg å prøve å bygge noen bedre vaner!
5. Stresstest: Refleksjoner rundt finanskriser
Ja, jeg vet - denne boka virker litt tørr og malplassert. Men hør meg ut før du hopper over det! Selv om ledelsesteknikker og praksis er enormt viktig faglig, har jeg funnet ut at generell kunnskap om forretningssammenheng også er avgjørende for å lykkes. Dette har faktisk vært en stor del av en rekke intervjuer jeg har deltatt i; intervjuer har stilt meg spørsmål om hva som skjer i næringslivet fordi de vil finne ut om jeg er engasjert i viktige nyheter eller ikke. Lesesekretær Geithners beretning om finanskrisen i 2008 ga meg en god kontekst som jeg har vært i stand til å bruke i en rekke forskjellige profesjonelle samtaler. Hvis du (som meg) noen ganger sliter med å få tak i aktuelle hendelser, vil jeg absolutt anbefale å sjekke ut denne boken.
God lesing - og tweet @thelesliemoser og @dailymuse med noen anbefalinger!
