Det er en universell drøm å gjøre det vi brenner for. Det eneste problemet med denne ambisjonen er at noen ganger det vi bryr oss mest om ikke er det vi gjør best. Som Gloria Steinem kjent sa: "Vi lærer det vi trenger å lære og skriver det vi trenger å vite."
Ikke bekymre deg! Dette betyr ikke at drømmen din er død. Det betyr bare at du trenger å finne ut hvordan du kan bringe den drømmen ut i livet - ved å bruke ferdighetene du for tiden har. Jada, drømmen din blir finjustert og endret. Men på slutten av dagen vil du fremdeles kunne gjøre det du brenner for.
Her er fire spørsmål du bør stille deg selv for å bidra til at det skjer:
1. Hvilke ferdigheter har hjulpet deg til å trives?
I løpet av barne- og høyskoleårene har du uten tvil utviklet visse ferdigheter av nødvendighet. For eksempel vokste Scott Edinger, en meget suksessfull konsulent og administrerende direktør, vokst opp, i en trailerpark, og i en alder av ni ble han adoptert under mindre enn ideelle forhold. Edinger lærte å overleve sin utfordrende barndom ved å bli ekspert på kommunikasjon, konfliktløsning, tilpasning til andre og rå overtalelse.
På universitetet la han malingen og poleringen på sin kommunikasjonsevne, og plasserte seg blant de fem beste i over hundre debatturneringer, mens han tjente en grad i kommunikasjon og retorikk. Spol fremover - han har blitt globalt rangert som nummer to i salg i en divisjon av et Fortune 500-selskap og har gjentatte ganger hjulpet organisasjoner å snu underpresterende divisjoner ved å fokusere på en kritisk overlevelsesevne i virksomheten - hvordan de skal selge.
Nå er ikke mange mennesker så uheldige som Edinger. Men det betyr ikke at du ikke har kommet over hindringer i løpet av livet ditt - og funnet ut en måte å gå over dem på. Tenk på situasjoner som har utfordret deg: Er det en felles tråd blant dem alle? I så fall er det noe du er god på. Alt du trenger å gjøre nå er å finne ut hvilket felt eller posisjon den ferdigheten er best egnet for.
2. Hva får deg til å føle deg sterk?
Marcus Buckingham, forfatteren av Now, Discover Your Strengths , forklarer: “Våre styrker … kveler etter oppmerksomhet på den mest grunnleggende måten: å bruke dem får deg til å føle deg sterk. Legg merke til de gangene du føler deg oppkvikket, nysgjerrig og vellykket. Disse øyeblikkene er ledetråder til hva styrkene dine er. ”
Tenk også på din oppgave når du føler deg for mye. Når du er overveldet, vil du føle deg i kontroll. For å være i kontroll gjør du det som får deg til å føle deg sterk. Når du identifiserer deg og fokuserer på det som får deg til å føle deg sterk, kan du også forvente å bli lykkeligere, noe som gjør deg til en bedre problemløser under en rekke omstendigheter.
3. Hva fikk deg til å skille deg ut som barn?
Som barn gjør vi det vi elsker å gjøre - selv om det gjør oss til en underlighet. Når du ser tilbake på barndommens tidsfordriv, vil du sannsynligvis oppdage et medfødt talent.
På barneskolen kalte Candice Brown Elliot klassekamerater ertende henne "Encyclopedia Brown" etter karakteren i barnebøkene. Hun forteller: ”Alle barna trodde jeg var det smarteste barnet på skolen, men de fleste av lærerne mine var dypt frustrerte fordi jeg bare fikk gjennomsnittlige karakterer. Jeg ble betegnet som en underachiever. ”I stedet, sier hun, “ Jeg drømte om å ha animerte samtaler med kjente mennesker som Madame Curie. Jeg drømte om å bygge den første ekte kunstige intelligensen (AI) som skulle ligge i soverommet mitt. Jeg drømte om å bygge flytende byer, store oppfinnelser og nye former for kunst. ”
Fire tiår senere har Elliott mer enn 100 patenter fra USA. Hennes mest kjente oppfinnelse, PenTile, flatskjermarkitektur i farger, leveres i hundrevis av millioner smarttelefoner, nettbrett, bærbare PC-er og TV-apparater med høy oppløsning. Hun grunnla et venture-støttet selskap for å utvikle denne teknologien, og solgte den senere til Samsung. Som barn ble dagdrømmen til Elliott ansett for underlig av klassekameratene og enormt frustrerende av lærerne hennes. Som voksen er hennes autodidaktiske tilnærming hennes supermakt.
Er det noe som gjorde deg særegen da du var ung? Kan det faktisk være supermakten din?
4. Hvilke komplimenter pleier du å ignorere?
Alt for ofte glemmer vi oss om styrkene våre. Når du gjør noe refleksivt bra, er det lett å overse det. Hold ørene åpne for komplimenter som du vanligvis avviser, ikke for å være koselige, men fordi denne tingen føles like naturlig som å puste. Det kan til og med være at du har hørt et kompliment så mange ganger, at du er lei av det! Hvorfor kan ikke folk rose deg for det du har jobbet virkelig, veldig hardt for å gjøre det bra?
Tendensen til å avlede komplimenter rundt det du gjør godt er forståelig, men i løpet av karrieren vil det gi deg handel med en rabatt på det du virkelig er verdt. Ralph Waldo Emerson skrev, “I hvert genistykke gjenkjenner vi våre egne avviste tanker; de kommer tilbake til oss med en viss fremmedgjort majestet. ”Ikke anta at bare fordi noe kommer lett eller virker opplagt for deg, er det ikke sjelden og verdifullt for noen andre.
Er det komplimenter du gjentatte ganger avviser? Er noen av supermaktene dine ikke på CV?
Det er ingen mangel på jobber som må gjøres og problemer som skal løses, men det er bare en av dere. Når du har lagt sammen dine underliggende eiendeler eller kjernestyrke, kan du lettere identifisere dine særegne styrker - hva du gjør godt som andre på arbeidsplassen din ikke. Hvis du ønsker å være vellykket, kan du se etter problemer du føler deg spesielt lidenskapelig opptatt av, og deretter komme deg på jobb ved å spille til dine særegne styrker.
