Skip to main content

4 Overraskende fordeler med en gratis gjenoppbygger - musen

eSuperliga highlights | Runde 4: Al-Bacha og HassanPlayer vandt i overraskende gyser (April 2025)

eSuperliga highlights | Runde 4: Al-Bacha og HassanPlayer vandt i overraskende gyser (April 2025)
Anonim

I løpet av rekruttererkarrieren min har jeg sett en håndfull applikasjoner som har fått meg til å tenke, “Geez, dette ser ut som om dette ble generert av en robot.” Så jeg ble ikke sjokkert over å lære at gratis gjenoppbyggingsbyggere eksisterer for jobbsøkere som ikke er opptatt av å skrive en på egen hånd.

Det er fornuftig - det er en snarvei for alt på internett. Likevel holdt jeg meg fast ved å tro at en håndkuratert CV er det beste alternativet for å lande en spillejobb du virkelig vil ha. Før jeg hoppet til en feiende erklæring om hvor meningsløs en CV-byggherre totalt er, bestemte jeg meg for å prøve ut LinkedIn Labs for å se hva den kom opp med. Og til min overraskelse lærte jeg et par ting om karrieren min gjennom utkastet til det.

Som du for enkelhets skyld kan se nedenfor:

1. Karrierebanen min er ikke så søvnig som jeg trodde

Jeg pleide å fortelle folk at hvis du så på karrierebanen min på papir, ville det kanskje ikke være mye fornuftig ved første øyekast. Og til en viss grad har jeg ikke nødvendigvis hatt den vanligste veien til (endelig) å bli forfatter på heltid.

Men her er tingen: Etter å ha sett på denne versjonen av jobbhistorikken min, er det mange av stoppene mine som gir mer mening.

Det meste av den nåværende stillingen min krever mye å tenke på å rekruttere hver eneste dag, med en stor dose digital markedsføring drysset inn, alt dette gjorde jeg på et tidspunkt i tidligere roller. Så nå som jeg har vurdert det, er det klart for meg at jeg ikke akkurat har snublet gjennom livet så uvøren som jeg pleide å tenke.

2. Mine ferdigheter og kompetanse er mer robuste enn jeg trodde

Selv om jeg er sikker på at andre gjenoppbyggingsbyggere formaterer utkast på en annen måte, setter LinkedIn Labs listen over ferdigheter og ferdigheter helt øverst i dokumentet. Og da jeg så på den overraskende lange listen der, skjønte jeg et par ting.

Den første tingen er at noen av ferdighetene sannsynligvis bør fjernes (ingen trenger å vite at jeg kan laste opp bilder på iPhoto). Det mer interessante å se var bare det store volumet av ting jeg har gjort i løpet av min karriere.

Når jeg har laget profesjonelle CVer på egen hånd, har jeg valgt og valgt de viktigste kulene for å imøtekomme hvilken jobb det var som jeg søkte på. Å se den store listen over ting jeg har gjort, hadde imidlertid stor innvirkning på tilliten min. Seriøst, hvis du sliter med impostor-syndrom, kan du utføre denne øvelsen, og du får en visuell oversikt over hvor mange ting du har oppnådd så langt.

3. Jeg har tatt noen ting som er gitt i løpet av min karriere

De to foregående leksjonene brakte meg til slutt til dette: Jeg har vært veldig heldig og har tatt mange muligheter for gitt. Jeg er heldig nok til å glede meg over alt jeg gjør på jobb hver dag, og helt ærlig, jeg ville ikke vært i denne posisjonen hvis jeg ikke hadde hatt erfaringene jeg hadde før jeg kom hit.

Mens det var ganger jeg var i stillinger jeg ikke elsket, viste byggherren meg nøyaktig hvordan alt jeg gjorde tidligere bidro til å få meg til dette punktet. Og igjen, fordi jeg historisk har skrevet disse på egen hånd, har jeg fått fortelle historien jeg ønsket å fortelle. Versjonen av karrieren min viste meg hver eneste opplevelse jeg har hatt, og det var vanskelig å se bort fra hvor heldig jeg har vært.

4. Jeg hadde fremdeles behov for å bevise hvorfor jeg var riktig egnet til en stilling

Jeg synes fremdeles at det er viktig å fortsette med forsiktighet når jeg bruker en gjenoppbygningsbygger for å faktisk søke på jobber, for da jeg rekrutterte, kunne jeg fortelle når noen hadde skreddersydd sitt CV for den rollen han eller hun søkte om - og jeg ga mye brownie poeng for det. Og i karriereverdenen oversetter brownie-poeng til navnet ditt som lander i intervjuhaugen.

Dine sjanser for å komme videre vil alltid ( alltid! ) Være høyere hvis du gjør det klart for ansettelsessjefen hvorfor du er perfekt for rollen det gjelder. (For ikke å nevne, du kommer aldri gjennom en ATS uten de rette kulepoengene.)

Men nå som jeg har brukt en og tatt litt tid på å faktisk se på hva disse programmene kan komme ut, vet jeg at det er noen leksjoner du vil lære. Jada, de er kanskje ikke banebrytende, men jeg er villig til å satse på at de vil hjelpe deg å reflektere mer produktivt over hvor du er i din karriere i dag. Og det er alltid verdt noe!