Skip to main content

4 trinn for å moderere et flott panel

Thorium. (Juni 2025)

Thorium. (Juni 2025)
Anonim

Når du går dypere inn i arbeidsverdenen, vil du begynne å få reell kompetanse på noen få emner i bransjen. Og å komme deg der ute og snakke om det du vet er en fin måte å etablere deg som en ekspert på. Men offentlige taler kan føles skumle hvis du aldri har gjort det før.

En måte å dyppe tærne på i konferansespråklige farvann er å moderere et panel. Du vil fremdeles få synlighet blant jevnaldrende, men du vil dele scenen (og la andre mennesker gjøre det meste av det å snakke).

For å komme i gang, her er en grunnleggende om det grunnleggende om å moderere et panel - fra å velge et flott emne og sette sammen de rette paneldeltakerne til å lede en økt som alle vil elske.

1. Velg et emne du kjenner, og andre vil høre om

Det første trinnet i å moderere et panel kan godt være det viktigste: å velge emnet. Du vil forsikre deg om at den ikke er for bred (How to Win at All Marketing Ever) eller for smal (How to Win at Marketing Artisanal Chocolates to 20-Something Women).

Siden du vil være den som modererer, trenger du ikke å være en totalekspert på emnet, men du bør vite nok om det for å lede samtalen og stille gjennomtenkte spørsmål. Prøv å begrense fokuset til en nisje du er kjent med, enten rundt et produkt eller en tjeneste (How to Win at Marketing Food) eller en demografisk (How to Win at Marketing to Foodies).

Hvis du ikke er sikker på hvor du skal begynne, kan du bruke litt tid på å tenke på arrangementet som panelet ditt vil bli holdt på. Hva slags mennesker vil være i publikum? Hvor fokusert er hele arrangementet? (F.eks. Hvis det av et eller annet mirakel var en konferanse om nettopp markedsføringsdesserter, kan ideen din How to Win at Marketing Artisanal Chocolates faktisk ikke være så gal.)

2. Rund opp uvanlige mistenkte

Når du har temaet nede, vil du stille opp 2-5 paneldeltagere med forskjellige opplevelser (og noen ganger til og med sammenstøtende perspektiver). Begynn med å se på nettverket ditt og spør folk du respekterer og beundrer i ditt felt. Du kan også sette sammen en kort oversikt over emnet ditt og ringe inn på Twitter eller LinkedIn.

Vær imidlertid forsiktig med å avrunde et panel av mennesker som er for like. (For inspirasjon, sjekk ut SxSW konferansemangfoldets retningslinjer forkortelsen VOWEL.) En god tommelfingerregel er at hvis alle kjenner hverandre allerede, vil du sannsynligvis ha fordel av å hente inn noen nye.

Husk også at som moderator vil hovedansvaret ditt være å holde samtalen om emnet og komme videre. Du vil ikke være der for å introdusere din mening, så å velge et mangfoldig sett av paneldeltakere er en fin måte å sikre at nok meninger er representert.

3. Bestem deg for formatet

Hvordan du strukturerer panelet ditt vil utgjøre en stor forskjell i presentasjonen du gir til publikum. Du bør først bestemme om du vil at paneldeltakerne skal være mer interaktive eller å dele ekspertisen deres med et fanget (men for det meste stille) publikum. Hvis formålet er å lære gruppen en ferdighet, eller hvis det er et lite publikum som sannsynligvis vil engasjere seg, kan et interaktivt format være det beste valget. På den annen side, hvis du har stilt opp paneldeltagere med dyp ekspertise og forskjellige perspektiver på et kontroversielt emne, kan det være lurt å velge å holde fokus på paneldeltakernes interaksjoner med hverandre.

For et panel på en time er det noen måter du kan dele opp tiden på:

  • Spørsmål og svar : En 5-minutters introduksjon av emnet og paneldeltagere, 25 minutter med kuraterte spørsmål fra moderatoren (deg!), Og 30 minutter med publikumsspørsmål (guidet av deg også).
  • Veiledet samtalestil : Begynn med en 2-minutters introduksjon av emnet, og gi hver paneldeltager 5-7 minutter å presentere seg selv og sitt perspektiv på emnet. Planlegg deretter 20 minutter guidet samtale der hver paneldeltager har en sjanse til å svare til de andre, etterfulgt av 5 minutters spørsmål og svar med publikum på slutten.
  • Talestil : Gi en 5-minutters introduksjon av emnet og paneldeltagere, og la deretter hver enkelt paneldeltager 10-15 minutter for uavbrutt deling av hans eller hennes perspektiv. Avslutt med en 5-minutters spørsmål og svar.
  • 4. Forbered deg, men ikke overdriv

    De beste panelene jeg har deltatt på hadde tydeligvis forberedelser bak seg. Du vil forsikre deg om at de mest interessante samtalene skjer i løpet av den timen, i motsetning til at det blir tilfeldig.

    Når jeg har moderert paneler, har jeg satt opp en obligatorisk prep-sesjon på 30-45 minutter med paneldeltakerne. Jeg liker å bruke Google Hangout, slik at alle kan se hverandre og føle seg mer tilkoblet før de deler scenen. I løpet av denne tiden har jeg alle til å presentere seg for de andre, diskutere deres bakgrunn, perspektiv og gi en snappy anekdote eller tips de vil gjerne ha en sjanse til å dele.

    I løpet av forberedelsesøkten skal du ikke snakke for mye - bare veilede samtalen, stille avklarende spørsmål og ta masse notater. Du ønsker ikke å skrive noe ordrett, men du vil vite nøkkelideene til å trekke ut av panelmedlemmer når tiden kommer.

    Når du skal inn i selve panelet, vil du kunne gi en varm og nøyaktig introduksjon for hver panelmedlem, og også ha en liste over viktige temaer ved siden av. Når samtalen flyter naturlig, kan du deretter sjekke av temaer som er diskutert og få frem viktige temaer som ikke er nevnt ennå. Og hvis noen delte et flott poeng eller en sterk anekdote under prep-økten, kan du også gjøre et poeng av å stille henne et spørsmål som lar henne få det opp i løpet av panelet.

    Endelig kan du slappe av og ha det gøy! Hvis du har valgt riktig emne, de riktige personene og riktig format, og du har gjort forarbeidene dine på forhånd, vil du være klar for et vellykket panel.

    fra The Daily Muse 's karrierefremgangsmåned.