Skip to main content

Hvordan endre karriere med hell - musen

RICK AND MORTY Season 4 Official Trailer (2019) Animated TV Series HD (Juni 2025)

RICK AND MORTY Season 4 Official Trailer (2019) Animated TV Series HD (Juni 2025)
Anonim

Hvis du tenker på å gjøre en stor karriereendring, er du ikke alene. Flere og flere mennesker gjør minst ett stort skifte i løpet av yrkeslivet, og de gjør det med suksess. Sjansen er at du allerede vet at du trenger å skreddersy CVen, lære å fortelle karrierehistorien din og forklare overgangen din på en overbevisende måte. Så du er god til å gå, ikke sant?

Ikke nødvendigvis. Selv om det er mange ressurser der ute for å hjelpe deg med å gjøre skiftet, er det fremdeles noen ikke-så åpenbare, men allikevel vanlige feil som kan felle deg hvis du ikke er klar over dem. Utover utfordringene med å fortelle historien, famler enkeltpersoner som gjør dette, ofte på uventede måter som kan stoppe fremgang og la dem føle at hele overgangen var en forferdelig idé.

Her er hva du ikke skal gjøre.

1. Å gå det alene

Det er skummelt å skifte karriere, blant annet fordi frykten for å mislykkes er reell. Denne frykten kan gjøre det nervepirrende å fortelle venner, familie og nettverk om planene dine. Du skjønner at du kunngjør det når du lykkes. En del av dette instinktet er et resultat av hvordan sosiale medier former våre oppfatninger. Å se det beste fra alles liv på nettet kan gjøre det vanskelig å innrømme når noe i ditt eget liv ikke går slik du forventet. Det er lettere å fortelle en historie om suksess i stedet for å be om hjelp i prosessen.

Men hvis du vil bryte inn i en ny bransje, er menneskene du allerede kjenner, der du trenger å starte. De er ofte dine best mulige eiendeler. Bevis tyder på at selv de lenge tapte Facebook-bekjentskapene du ikke er i nærheten av, bare kan være din billett til en ny bane. Sosiale medier er ikke bare for ferie-selfies og politiske rants; det er et kraftig verktøy som du kan bruke for å få et forsprang på søket ditt. Fortell vennene dine - IRL og digital - om endringen du vil gjøre, og du kan bli overrasket med en forbindelse du aldri har tenkt på. Hvis du har forbindelser fra college, når mentorer fra en tidligere jobb, en fjern kusine, nå ut. Ikke vent til du blir frustrert av prosessen - koble deg tidlig for å unngå å føle deg hjelpeløs eller tapt.

2. Unngå store spørsmål

Store livsbeslutninger fortjener introspeksjon, men hvis du kan tro det, er det en riktig måte og en feil måte å gå på denne tilsynelatende enkle øvelsen på. Jeg har sett for mange karrierevekslere tenke på hva de vil legge igjen, i stedet for hva de vil gå mot - og hvorfor. Hvis du er i en jobb du hater, og ønsker å komme deg ut så raskt som mulig, kan det hende du ikke stiller deg selv de nødvendige spørsmålene om karriereflytten din. Prøver du å bruke et annet ferdighetssett? Gjøre større innvirkning i samfunnet ditt? Føler du deg mer utfordret?

Tenk hardt over hvorfor du vil gå fra markedsføring til finans, eller fra salg til produktstyring. Forstå hvorfor du vil få MBA. Hvis du vil lykkes i en ny karriere, må du vite hvorfor du vil være der. Det er OK hvis du ikke kan tenke 10 år fremover, men prøv å tenke på de neste tre til fem. Hvordan vil denne karriereovergangen hjelpe deg med å vokse, bedre livet ditt eller stille deg opp for dine fremtidige mål? Inntil du kan svare på denne typen spørsmål, vil sannsynligvis enhver tilfredshet du får ved å unnslippe din nåværende jobb, være midlertidig.

3. Bli utålmodig

Jobbsøkingen tar tid, og hvis du har gjort ditt introspektive arbeid og til slutt har tatt en beslutning om å bytte karriere, kan du begynne å føle deg frustrert over alt du fremdeles må gjøre. Du vil ha det nye sporet ASAP, men realiteten i en karriereendring er at det sjelden er en rask prosess. I motsetning til å flytte til en ny rolle i bransjen du har erfaring i, er overgangsflyttingen ofte komplisert. Faktisk kan det hende du må tenke på en spillejobb for å få foten inn døra. En praksisplass er en annen mulighet. Hvis du ikke er klar og klar over engasjementet involvert, kan det hende du vil gi opp før du virkelig kommer i gang.

En av de beste måtene å unngå utbrenthet er å starte med en realistisk trinnvis plan for karriereendringen din. Arbeid med en venn, på egen hånd eller med karriere trener, gi deg selv minst seks måneder (vær forberedt på at det tar dobbelt så lang tid selv) for å forske, polere og finpusse dokumentene og fortellingen, nettverk, få bransjepraksis, og gjelder jobber. Hvis du finner noe før, flott! Men gjør deg selv en tjeneste og ta presset fra å gjøre overgangen med hastighet.

4. Å søke på feil jobber

Så du har informert nettverket ditt (og kontinuerlig jobbet for å bygge og styrke det), søkt og fått introspeksjon og planlagt de neste månedene. Det er fortsatt en mer vanlig, men ikke helt åpenbar feil, jeg har sett gang på gang: å velge feil roller. Enten blir du så snevert fokusert på den tittelen / jobben / rollen du ønsker, og bare bruker de (veldig få) jobbene som passer din forutinntatte forestilling uten å utforske nye muligheter, eller så begynner du å søke på alt i det nye feltet med lite oppmerksomhet til om det til og med passer riktig for deg eller ikke. Begge resulterer vanligvis i mye angst.

Som med det meste, er det viktig å finne en balanse. Ingen jobber er en perfekt refleksjon av beskrivelsen, og du kan gi deg en virkelig interessant mulighet hvis du bare fokuserer på noen få nøkkelord. Karriereendring er en reise, og du bør være klar til å ta på deg noen uventede utfordringer i hvilken ny rolle du finner. Ikke gå videre med markedsføringsrollen i butikkfirmaet bare fordi det også involverer kundeservice eller budsjettstyring.

Du kan finne ut at du har en evne til å bruke flere hatter og liker sorten. Men hvis du finner en markedsføringsrolle hos et sportsfirma når du er en innendørs bokorm, kan det være lurt å tenke seg om to ganger før du bare trykker på å sende søknaden. Så før du treffer "pass" eller "søke" på en jobb, kan du ta deg tid til å lese beskrivelsen, lære om selskapet og se om du kan forestille deg selv der. Da vil du kunne ta en informert beslutning.

Enten du endrer spor etter bare noen år, eller etter 25, må du huske at du har ferdighetene og de kyndige for å lykkes i det nye feltet. Å unngå feil i karriereendring vil redde deg fra utbrenthet og hjelpe deg med å komme dit du vil være.