Tror sommermånedene bare er bra for å sparke tilbake og suge solen?
Vel, hvis disse 30 fantastiske selskapene er noen bevis, er det også et flott tidspunkt å lande en ny jobb.
Ta en titt på hundrevis av åpne stillinger hos disse seriøst skryteverdige selskapene, og du vil innse at solen ikke er det eneste som er lys denne måneden - fremtiden din er også.
1. Capital One
Vårt kontor
Å våge å drømme, forstyrre og levere en bedre måte å banke for kunder, bringer Capital One oppfinnsomhet, enkelhet og medmenneskelighet til finansnæringen. Selskapet for finansielle tjenester leverer innenlandske kreditt- og debetkort og tilbyr finansiering, innskudd og utlånsvirksomhet, og gir stor verdi til folk over hele landet.
Ser du etter en oppfylle karriere? Capital One er kanskje stedet for deg. Capital One er dedikert til å starte spennende og utfordrende karrierer, og ser etter gründerorganisasjoner med selvtillit til å be om hjelp og initiativet til å drive løsninger fra start til slutt.
Se deres åpne jobber hos Capital One2. Dun & Bradstreet
Vårt kontor
Siden 1841 har Dun & Bradstreet hjulpet bedrifter med å forbedre forretningsytelsen med sine data og innsikt, tilgjengelig gjennom Dun & Bradstreet Data Cloud og dens løsninger. Med denne innsikten, generert fra over 300 millioner forretningsregistre, kan kundene akselerere inntektene, redusere kostnadene, styre risiko og transformere virksomheten.
Av alle fordelene på Dun & Bradstreet (og, stol på oss, det er nok), er en favoritt vektleggingen på balanse mellom arbeid og liv og muligheten til å arbeide eksternt fra hvor som helst i verden. Ansatte kan utøve muligheten til å telekommunisere ved forskjellige anledninger. For eksempel, hvis familien er i byen - eller utenfor byen - står ansatte fritt til å jobbe på den måten som fungerer best for dem.
Se deres åpne jobber på Dun & Bradstreet3. Spak
Vårt kontor
Lever bygger kraftig, moderne rekrutteringsprogramvare for team som kan kilde, intervjue og ansette topptalenter. Ved å rekruttere samarbeidende, sømløse og fremfor alt menneskelige, er Lever på et oppdrag for å hjelpe verden til å ansette med overbevisning.
Lever bygger kompatible lag - og selskapets eget team er intet unntak. For å holde brannen brennende etter at Leveroos er ombord, deler ledere ut neste bok til kontorets bokklubb. Daglige lunsjer gir også teamet en mulighet til å samle seg og dele svar på dumme eller alvorlige spørsmål rundt bordet - som raskt gjør kolleger til venner.
Se deres åpne jobber hos spaken4. Kohl's
Vårt kontor
Kohl's er en omnichannel-forhandler med over 1100 butikker utstyrt med fantastiske produkter - inkludert nasjonale og eksklusive merkevarer som våre kunder kjenner og elsker. Selskapets formål er å inspirere og styrke familier til å leve oppfylte liv - med et mål om å være den mest engasjerende forhandleren i Amerika. Kohls teknologiteam utforsker, designer og utvikler nye måter å gjøre handleopplevelser enkelt og unikt ved å utnytte dristige innovasjoner som skyver grenser og revolusjonerer måten kundene handler på.
Når det kommer til ansattes velvære, går Kohl virkelig tur. Bedriftskontorene tilbyr tilknyttede selskaper en mengde muligheter til å holde seg sunne og i form. Kohls restaurant på stedet, The Kitch, serverer en rekke sunne måltider. Velværesenteret og treningsstudioet er åpent før, under og etter arbeidstid - og en pendelbuss er også tilgjengelig for å ta folk frem og tilbake mellom treningstimer og yogatimer hele dagen.
Se deres åpne jobber hos Kohl5. FreshDirect
Vårt kontor
FreshDirect er et matteknisk selskap som tilbyr muligheter for dagligvarehandel. Kunder kan handle alt det viktigste, pluss ferske gårdsvarer, kjøtt og sjømat, og til og med alkohol i NY-staten. Organisasjonen opererer i hele syv stater, for det meste i store storbyområder, og er forpliktet til å skaffe bare tilbud av høyeste kvalitet til sitt lojale klientell.
Du vil ikke føle deg som en annen tannhjul i rattet på FreshDirect, fordi selskapet tror på å praktisere total åpenhet med sine ansatte - vel vitende om at når alle er fullt informert om viktige problemer, føler de seg mer koblet til selskapet og arbeidet sitt. På denne måten opererer hver person på samme side og jobber mot det endelige målet om å få deilig fersk mat til forbrukerne.
Se deres åpne jobber hos FreshDirect6. CapTech
Vårt kontor
CapTech er et nasjonalt konsulentfirma for teknologi og ledelse som samarbeider med noen av verdens mest suksessrike selskaper for å designe, utvikle og administrere tekniske og digitale løsninger som gleder kunder, driver innsikt og oppfyller strategiske mål. CapTech har en lidenskap for å drive innovasjon og vekst for sine kunder. Samarbeidstilnærmingen leverer tilpassede løsninger som maksimerer effekten av klientinvesteringer.
Sjekk ut denne videoen for å lære mer om karrierer hos CapTech.
Når du begynner på CapTech, trenger du ikke bekymre deg for å bli kastet i den dype enden. Å jobbe på CapTech betyr å få et svært samarbeidsmiljø og utallige sjanser til å lære mer. Ferske rekrutter har muligheten til å delta på en tre ukers boot camp for å lære om og utsalg av IT-rådgivning. Nyansatte er også sammenkoblet med erfarne konsulenter å lene seg på for råd og støtte når de tar på seg egne kunder og leder prosjekter.
Se deres åpne jobber hos CapTech7. Aspect Ventures
Vårt kontor
I 2014 begynte Aspect Ventures å trå inn langs gründerreiser for å bygge bro mellom frø og finansiering av senere stadier - og det er ikke noe team som er bedre for å gjøre gode ideer til ekstraordinære selskaper. Verdien Aspect Ventures bringer faktisk ut over monetære beløp, siden teamet består av gründere og investorer i lang tid som deler uvurderlig innsikt som bidrar til å realisere mer enn bunnlinjen.
Siden firmaet er en oppstart i seg selv, har hver ansatt en enorm mulighet til å gjøre varige effekter. Fra å være vert for seminarer om tankeledelse til å foreslå nye ideer, teammedlemmer får bygge sine egne karrierer, samtidig som unge selskaper kan starte sine. En flat hierarki og mentorskapsmodell for å lede, presser enkeltpersoner til å tenke selv - mens de sirkler seg tilbake for å forene seg rundt ett teammål.
Se deres åpne jobber på Aspect Ventures8. CSC
Vårt kontor
CSC ® er verdens ledende leverandør av forretnings-, juridiske, skattemessige og digitale merkevaretjenester til selskaper over hele verden. Fra å holde virksomheter i samsvar og effektivisere driften, til å beskytte og markedsføre merkevarer på nettet, bruker CSC ekspertise og en personlig tilnærming for å skape et konkurransefortrinn som hjelper kunder å prestere på sitt beste. Hovedkvarter i Wilmington, Delaware, har CSC kontorer i hele USA, Canada, Europa og Asia-Pacific-regionen.
Besøk www.cscglobal.com/careers for å lære mer.
Som en global organisasjon gjør CSC det til et poeng å være inkluderende og å dyrke en atmosfære av gjensidig respekt. Ansatte lytter til hverandre og lærer av hverandre i dette selskapet, og selv om CSC har opplevd eksponentiell vekst (selskapet har doblet seg i størrelse de siste fem årene!), Opprettholder det fremdeles et lite selskapsfølelse og en familieorientert kultur.
Se deres åpne jobber hos CSC9. TOMER
Vårt kontor
TOMS 'En-for-En forretningsmodell gir sko og andre tjenester til barn og mennesker i behov rundt om i verden, En-for-En, for hvert kjøpt produkt. Siden oppstarten i 2006 har organisasjonen bidratt til å gjenopprette synet, gitt sko, gitt rent drikkevann, støttet trygge fødselstjenester og promotert forebyggings- og responsprogrammer for ungdom for millioner av mennesker, globalt.
Ansatte ved TOMS får autonomi til å fullføre ulike typer prosjekter innen sine avdelinger og over hele selskapet. Personalet oppfordres til å tenke kreativt for å oppnå ønsket resultat, og i løpet av hvert oppdrag oppfordres hver person til å henvende seg til sin leder eller noen andre i selskapet for å stille spørsmål og motta fullstendig støtte.
Se deres åpne jobber hos TOMS10. Newsela
Vårt kontor
Newsela, som er en oppstart av utdanningsteknologi, er opptatt av å transformere måten studentene får tilgang til verden gjennom ord. Det fantastiske teamet kombinerer kraftig teknologisk kunnskap med erfaring fra virkeligheten i klasserom, nyhetsrom og styrerom. Fem dager i uken publiserer Newsela nyhetsartikler med høy interesse på fem komplekse nivåer for klassetrinn 2 til 12, ved å bruke unike og proprietære prosesser.
Som en ed-tech oppstart, er Newselas kultur veldig støttende for læring. I tillegg til ulike kontorverksteder, er det et utdanningsprogram som ansatte kan bruke til profesjonell utvikling. Kontoret er også vertskap for lunsj- og læringsøkter de fleste ukene med fokus på et mangfoldig tema.
Se deres åpne jobber på Newsela11. Skologi
Vårt kontor
Grunnlagt i 2009, Schoology setter samarbeid i hjertet av læringsopplevelsen med et brukervennlig læringsstyringssystem (LMS) som kobler mennesker, innhold og systemer som gir utdanning. Millioner av studenter, fakultet og administratorer fra over 60 000 K-12 skoler og institusjoner for høyere utdanning over hele verden bruker Schoology for å fremme det som er mulig i utdanning.
For å lære mer, sjekk ut Schoology på Youtube.
Teamet på Schoology er drevet av verdier - lidenskap for å skape den beste pedagogiske opplevelsen for lærere og studenter; samarbeid, for å samarbeide med lærere og administratorer mot samme mål; innovasjon, for å inspirere studenter til å bli fremtidens innovatører; være nysgjerrig og lære hver dag; og integritet, en fast tro på Schoologys oppdrag og produkt.
Se deres åpne jobber på skologien12. Verden først
Vårt kontor
WorldFirst oppstod i London i 2004, men har nå et virkelig internasjonalt fotavtrykk. Det er et markedsledende internasjonalt betalingsselskap som hjelper enkeltpersoner og bedrifter med å administrere grenseoverskridende betalinger raskt, sikkert og transparent. Selvfølgelig er den imponerende rekkevidden ikke bare på grunn av bransjen selv - det skyldes selskapets forpliktelse til å sette kunder først mens de fremmer et miljø som gjør folk glade for å komme på jobb.
Finans er vanligvis ikke en bransje som blir folk begeistret - med mindre de jobber på WorldFirst. Selskapet bryter bransjenormer ved å grøfte sterke forretningsstrukturer og forretningsdrakter til fordel for en uformell atmosfære med tilgjengelig lederskap. Fra utsiden og ser inn, er teamet til WorldFirst en tett sammensveiset gruppe forskjellige medarbeidere som stoler på hverandre og har det gøy når du håndterer tall.
Se deres åpne jobber i verden først13. Auto Club-gruppen
Vårt kontor
Auto Club Group er den nest største AAA-klubben i Nord-Amerika. Selskapet og dets tilknyttede selskaper tilbyr medlemskap, reise, forsikring og finansielle tjenester til omtrent 9 millioner medlemmer over 11 stater og to amerikanske territorier. Gruppen har som mål å beskytte og fremme mobilitetsfrihet og forbedre trafikksikkerheten.
Hvis du brenner for å gi tilbake, vil du elske at The Auto Club Group-kulturen er sentrert rundt samfunnsengasjement. Selskapet oppfordrer ansatte til å delta i aktiviteter med organisasjoner som Big Brother-Big Sister, United Way og Adopt-a-Family. Ansatte liker alle muligheten til å tilbringe litt tid utenfor kontoret og gi tilbake til menneskene de tjener.
Se deres åpne jobber i Auto Club Group14. Billtrust
Vårt kontor
Billtrust akselererer og automatiserer faktura til kontant prosess. Billtrust samarbeider med kundene for å sikre at tiden det tar for kundene å motta betaling fra kundene er så kort som mulig. Selskapets strømlinjeformede, skybaserte løsning lar sine kunder øke produktiviteten, kutte kostnadene og forbedre kundeforhold og kontantstrøm.
Med aktiviteter som videospill, airhockey, sportsturneringer, ferielunsj og mer, er det en uendelig mengde moro hos Billtrust. Og Billtrust oppmuntrer også helse og velvære, så det gir de ansatte et fantastisk kafeteria- og treningssenter på stedet. Selskapet verdsetter også balanse mellom arbeid og liv, slik at ansatte kan jobbe hjemmefra ved behov.
Se deres åpne jobber hos Billtrust15. Spokeo
Vårt kontor
Spokeo ble grunnlagt i 2006 av en gruppe akademikere fra Stanford som søker en enkel måte å holde tritt med vennene sine i en rekke sosiale nettverk. Siden har Spokeo utviklet seg til en massiv ressurs på over 12 milliarder poster over tusenvis av kilder, og serverer en stadig voksende bruker -base på over 18 millioner mennesker.
Med litt over 200 ansatte er Spokeo et lite selskap som håndterer store utfordringer - med databaser og lagringsfunksjoner som ligner på Facebook og Amazons sky. Dette er et sted der ansatte har den spennende muligheten til å gjøre inntrykk - med enkel tilgang til ledere på C-nivå på et kontor i åpen etasje - og mesterideer fra forslag til ferdigstillelse.
Se deres åpne jobber hos Spokeo16. Cleveland Research Company
Vårt kontor
Cleveland Research Company ble grunnlagt i 2006 og har et rykte for eksepsjonell bakkenivå innen sektorer innen forbruker, landbruk, industri, helsevesen, detaljhandel, matservice og teknologi. Firmaet består av intellektuelt nysgjerrige, høyt motiverte og energiske individer som alle streber etter å bygge det beste forskningsfirmaet i virksomheten. Ved å trene og utvikle ansatte, driver Cleveland Research Company virksomheter og mennesker fremover - både personlig og profesjonelt.
CRC er unikt - selskapet fremmer kreativitet, samarbeid og en gründerånd. Ansatte samarbeider og jobber tett med medlemmer av toppledelsen, og samarbeider kontinuerlig med hver avdeling. Denne unike teamatmosfæren, kombinert med høyenergi, lekent konkurransedyktige og dynamiske medarbeidere, gir rom for en annen type arbeidsmiljø som ikke finnes lett andre steder.
Se deres åpne jobber i Cleveland Research Company17. Peloton
Vårt kontor
Peloton ble grunnlagt i 2012, og er opptatt av å skape en banebrytende og engasjerende treningsopplevelse som gjør å trene hjemme til et levedyktig og inspirerende alternativ. Gjennom sin kombinasjon av live-streaming studio-fitnessinnhold og det mest teknologisk avanserte, sosialt tilkoblede innendørs treningsutstyret, tilbyr Peloton en rekke live- og on-demand-treninger ledet av elite NYC-instruktører for å bringe hastigheten med gruppefitness rett inn i medlemmene sine. hjem.
Peloton er opptatt av å holde medlemmene over alt annet, og selskapet etterlater ingen stein uoppnyttet når det gjelder å sikre velvære for sine ansatte - og tilbyr et bredt spekter av fordeler for å hjelpe til med profesjonell og personlig utvikling både i og utenfor kontoret, for eksempel programmer for refusjon av studenter og til og med assistanse med studielån.
Se deres åpne jobber hos Peloton18. Trustwave
Vårt kontor
Trustwave gir organisasjoner tjenestene og teknologiene de trenger for å transformere styringen av informasjonssikkerhets- og compliance-programmene. Ved å tilby skystyrte sikkerhetstjenester, integrerte tech-verktøy og team av sikkerhetseksperter - inkludert etiske hackere og forskere - gir Trustwave sine kunder bærekraftige og smarte sikkerhetsvirksomhetsløsninger i mer enn 96 land rundt om i verden.
Trustwave ønsker at de ansatte skal føle seg kontinuerlig støttet, og forstår hvor lett det kan være for ansatte å utbrenne seg etter koding eller opprette i dagevis under store prosjekter. For å motvirke effektene, prøver Trustwave å gi muligheter for interne team til å blåse av damp og oppfordrer ansatte til å ta seg god tid til å pleie sine personlige velvære.
Se deres åpne jobber på Trustwave19. Clearlink
Vårt kontor
Clearlink kombinerer digital markedsføring og salgskonverteringstjenester for å tilføre verdi til et merkes kunder ved å tilby en helhetlig tjenestetilnærming. Etablert i 2003, Clearlink sysselsetter over 1500 markedsførere, teknologer og salgsfolk på tre steder i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbeider med noen av verdens ledende merker - inkludert AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for å utvide rekkevidden og utvide kundenes innsikt.
Ledere på Clearlink er alt annet enn mikromanagers. Hele partiet vedtar en mentalitet av gjennomsiktig tverrsamarbeidelig tilgjengelighet - noe som betyr at hierarkiet føles flatt og at alle lag er samlet om det samme målet. Selskapet opprettholder også en oppstartmentalitet når det gjelder idédeling, kommunikasjon og stell av individer for til slutt å bli eksperter.
Se deres åpne jobber på Clearlink20. Tilgjengelighet
Vårt kontor
Availity er en organisasjon for informasjonsteknologi innen helsevesenet som betjener et omfattende nettverk av helseplaner, leverandører og teknologipartnere over hele landet. Selskapets dynamiske produktsuiter er bygd på kraftige, intelligente plattformer som integrerer og administrerer kliniske, administrative og økonomiske data som kundene trenger for å gi drivstoff koordinering og samarbeid i sanntid.
Individuelle pedagogiske frynsegoder er en favorittfaglig fordel blant ansatte i Availity. Selskapet oppfordrer alle til å delta i online læringskurs og sender alle som er interessert på konferansearrangement rundt om i landet. Organisasjonen opplever at disse mulighetene tillater personlig vekst, samtidig som de hjelper alle å holde en puls på dagens trender i helsevesenets teknologibransje.
Se deres åpne jobber med nytte21. Seattle-barn
Vårt kontor
Forente av oppdraget for å gi håp, omsorg og botemidler for å hjelpe alle barn å leve det sunneste og mest oppfylle livet som mulig, har Seattle Children's hjulpet med å forhindre, behandle og eliminere pediatrisk sykdom i over 100 år. Gjennom medfølende omsorg og gjennombruddsforskning skaper sykehuset bedre fremtider for sine pasienter og familier hver dag.
Det er mange ting som gjør Seattle Children's Hospital til et flott sted å jobbe. Noe som ansatte spesielt verdsetter er fokuset på kontinuerlig forbedring. Personalet blir utfordret til å stille spørsmål, tenke kritisk og finne måter å bidra til å forbedre prosesser og drive effektivitet i det daglige arbeidet.
Se deres åpne jobber hos Seattle Children's22. Store fiskespill
Vårt kontor
Big Fish Games er dedikert til å forbedre livet gjennom eksepsjonell lek. Hos Big Fish er ikke teammedlemmer bare et lite stykke av noe stort, de er en stor del av noe spesielt. Ansatte utfordrer seg selv til å være kreative i alt de gjør. Fra måten de tenker på, til måten de spiller på, fra måten de løser problemer, til måten de samarbeider på - alt er en mulighet til å gjøre inntrykk. Moroa er i å jobbe sammen for å bygge noe større enn seg selv og lage noe stort.
Selv om Big Fish Games er et raskt voksende selskap, prøver de å opprettholde en kvikk oppstartstemning. Selskapet har en åpen dørpolicy, som gir de ansatte lett tilgang til alle råd og støtte de måtte trenge. Ledere interesserer seg for alle ansattes prosjekter og tilbyr god råd og støtte når det blir spurt.
Se deres åpne jobber på Big Fish Games23. d'aprile egenskaper
Vårt kontor
D'aprile egenskaper er en boutique eiendomsmegling, og betjener kunder i og rundt byen Chicago. Gjennom lidenskap, positivitet og førstehåndserfaring har agenter i gruppen bidratt til å legge til rette for mer enn en milliard dollar i salg og kjøp av eiendommer. Ved å konspirere for å skape ideer og samarbeid i selskapet, hjelper teamet klienter å realisere eiendomsdrømmene sine.
Ansatte ved d'aprile egenskaper anser de i lederstillinger for å være mer som trenere enn faktiske ledere. Ved å ta seg tid til å identifisere på hvilke områder hver enkelt trenger hjelp og forbedring - og deretter skreddersy den perfekte planen til disse punktene - fortsetter trenere å skape suksess for selskapet og alle dets folk.
Se deres åpne jobber på d'aprile egenskaper24. City of Scottsdale, AZ
Vårt kontor
Scottsdale ligger ved den østlige kanten av Arizonas delstatshovedstad i Phoenix, og er kjent for sin naturlige skjønnhet, sin fantastiske kunstscene og alpinanlegg i verdensklasse som gjør det til et førsteklasses turistmål. Scottsdale, som er en balanseby, delt mellom by og natur, arbeid og lek, er en idyllisk og innbydende by - med noe for enhver smak.
Når du er i kommunaltjeneste, er det alltid mulighet til å få nye ferdigheter og øke innen avdelinger, eller overføre til nye. Byenes ledelse søker å skape et støttende miljø, fokusert på sunn livsstil og god balanse mellom arbeidsliv og samtidig fremme en kultur for læring og selvforbedring - der embetsmenn anerkjennes og får store fordeler.
Se deres åpne jobber i City of Scottsdale, AZ25. First Western
Vårt kontor
First Western er et privat bank- og tillitsfirma som leverer helhetlige formuesplanleggingsløsninger for en persons personlige, forretningsmessige og filantropiske behov. Firmaets kontor i Colorado, Arizona, California og Wyoming tilbyr omfattende skreddersydde økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensjonsplanlegging til forsikrings- og pantelånstjenester - i tillegg til full tilgang til et team av lokale eksperter.
First Western Trust liker å feire og ha det gøy. Enten det er vertskap for en cornhole-turnering i femte etasje, ta en utflukt til Top Golf, eller samle seg til laglunsjer eller happy hour, gleder hele selskapet seg å ha det sammen og ha det moro i og utenfor kontoret. Organisasjonen og dens medarbeidere er enige om at disse sammenkomstene er en flott måte å blåse av litt damp fra dagen.
Se deres åpne jobber hos First Western26. Glaukos Corporation
Vårt kontor
Siden utgivelsen av iStent®, en enhet som kan bidra til å redusere øyetrykket og kan redusere avhengigheten av medisiner mot glaukom, har Glaukos vært pioner for Micro-Invasive Glaucoma Surgery, eller MIGS, for å revolusjonere det tradisjonelle behandlings- og styringsparadigmet for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for å lage produkter som forbedrer livene til pasienter i global skala.
Glaukos-ansatte tar arbeidet sitt på alvor, men de har definitivt en morsom side også. Noen fredager anses som "flip-flop Fridays", mens andre er "Superhero Fridays", når alle bruker en favoritt-superhelt-t-skjorte. Atmosfæren på Glaukos er uformell og kjent, med vekt på ydmykhet og hardt arbeid og engasjement.
Se deres åpne jobber hos Glaukos Corporation27. Digital luftangrep
Vårt kontor
Den ledende partner for teknologi for teknologi og omdømmehåndtering, Digital Air Strike, hjelper bedrifter i Nord-Amerika med å utnytte sosiale kanaler til å engasjere seg med forbrukere, markedsføre sine merkevarer, maksimere bevissthet og optimalisere avkastningen. Digital Air Strike er den største leverandøren av sosiale medier og omdømmestyring til bilindustrien, og tilbyr også sine prisbelønte tjenester til kunder i andre bransjer og markeder.
Digital Air Strike setter virkelig pris på sine ansatte og prøver å beholde og oppfylle dem. Det er et eget spillrom for foosball og ping-pong, og ansatte kobler seg til hverandre gjennom forskjellige uteklubber, arrangementer og idrettslag. I tillegg gir Digital Air Strikes ansattpriser konkrete fordeler, fra lønnsslippsbonuser til eksotiske reisemuligheter.
Se deres åpne jobber på Digital Air Strike28. SmashBox Cosmetics
Vårt kontor
Søkere som intervjuer ved Smashbox HQ, bør sjekke ut “Love Wall” på siden av bygningen. Malt av gatekunstner Curtis Kulig, er det Instagram-gull - og også en flott illustrasjon av selskapets kultur. Teamet består av lidenskapelige, kreative mennesker som mener alle burde ha en stemme. Selskapet vokser raskt, noe som betyr at det også er et arbeid som pågår - og de leter etter folk for å hjelpe dem med å forbedre og utmerke seg.
Smashbox styrker teammedlemmene. I tillegg til å påta seg eierskap over prosjekter, får teammedlemmer også gode muligheter til å få ny kompetanse - og hvis de trenger støtte, lytter ledelsen. Mentorskap og samarbeid har alltid vært en stor del av selskapskulturen, noe som gjør det å ta risiko for større belønninger virkelig mulig.
Se deres åpne jobber hos SmashBox Cosmetics29. Ideositet
Vårt kontor
Ideosity samarbeider med klienter for å transformere sine virksomheter digitalt og nå sine mål. Denne tilnærmingen, kombinert med Ideositys produktinformasjonsadministrasjon og master data management-teknologier, hjelper kunder mer effektivt å markedsføre produktene sine i et flerkanals salgsmiljø - noe som resulterer i økt salg, forbedret lønnsomhet, økt kundelojalitet og sterkere kanalpartnerskap.
Mange selskaper sier at de verdsetter sine ansatte, men Ideosity sikkerhetskopierer ordene med handling. Ansatte har fullt dekket helse- og tannforsikring og kan umiddelbart bidra til pensjonsplanen deres med en match på 4%. De får også ubegrenset betalt fri, et gratis medlemskap i treningsstudio og rikelig med snacks i løpet av dagen.
Se deres åpne jobber på Ideosity30. Rust-Oleum
Vårt kontor
Siden den skjebnesvangre grunnleggelsen i 1921 har Rust-Oleum laget kreative, holdbare løsninger for alle hjem og bransjer, fra overflatebeskyttelse til inspirert utseende for enhver idé.
Du vil lære mye på Rust-Oleum, ikke bare gjennom utfordrende prosjekter, men også gjennom forskjellige muligheter selskapet tilbyr. Rust-Oleum University - ROU - er for eksempel et bedriftsutviklet opplæringsprogram som tilbys gratis til alle ansatte. Kurs varierer fra emne fra tale og presentasjon, grunnleggende kontorferdigheter som Excel og andre forretningsrelaterte spørsmål som mangfold og styring av arbeidsgenerasjoner mellom generasjoner. Organisasjonen vet at ved å vokse sine mennesker, vokser den også seg selv.
Se deres åpne jobber hos Rust-OleumHer på The Muse samarbeider vi med mange gode selskaper for å gi deg innsideblikk på kontorene deres og fantastiske stillingsannonser. Disse arbeidsgiverne betaler oss for å bli vist på nettstedet, men disse Muse-verdige merkene gjorde at denne listen ikke bare var fordi de vil bli inkludert, men fordi deres kultur, retningslinjer og tilbakemeldinger fra ansatte viste oss at de fortjener å være det.
Tror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
