Lenge før begrepet “arbeidsfrue” ble myntet, hadde jeg en i Nina, min aller første kubber på min aller første jobb i NYC. Som redaksjonelle assistenter i et lærebokforlag, der ingen av oss følte oss spesielt inspirerte, trengte Nina og jeg hverandre for å komme oss gjennom de kjedelige oppgavene for dagen. Hver gang Nina var ute av kontoret, savnet jeg henne veldig, og spesielt disse dagene dro meg videre.
Nina og jeg betrodde hverandre om profesjonelle forhold, konsulterte hverandre om hvor sladder på arbeidsplassen var sant og som det var rykter om, og åpnet for personlige forhold. Jeg later ikke som at jeg ikke ble plaget av den eksterne redaktørens manglende evne til noen gang å gjøre et telefonmøte i tide, og Nina la ikke skjul på at lederen sin nedlatende ting raslet henne.
Etter hvert forlot Nina selskapet i en karriereovergang, og selv om jeg var glad for henne, syntes jeg synd på meg selv. Hvordan skulle jeg noen gang overleve uten arbeidskompisen min?
Fordi jeg ikke gjorde noe i nærheten av jobben jeg fant stimulerende, hjalp det å ha Nina i neste kube, men jeg ville ha verdsatt vårt forhold uansett jobb. Hun var, som Rachel Wilkerson Miller sa det kortfattet via en utrolig arbeidskone-funksjon på BuzzFeed, “Noen hvis vennskap du vil verdsette uansett, men også den eneste grunnen til at du ikke hater jobben din på de verste dagene, og en stor del av grunnen til at du elsker jobben din på de beste. ”
Som alle som har vært i dette forholdet vet, er det ikke bare for folk som jobber med sjeleknusing. Du kan ha den beste jobben i verden, og en ektefelle ektefelle vil fortsatt gjøre det bedre.
Her er grunnen til:
1. Hun har ryggen
På flere måter enn du noen gang trodde var mulig. Kjører du sent på bagel fredag? På en viktig samtale når hele kontortiden starter og den gode spriten bringes ut? Hun vil smøre bagelen din, helle deg et glass med den gamle whiskyen, og minne deg på ikke å legge igjen restene i kjøleskapet i løpet av helgen.
Men mer enn det, din beste arbeidsknopp vil støtte deg når det blir grovt og når du fortjener en klapp på baksiden for en godt utført jobb. Du kan aldri få Jess til å gjøre rede for å svare på e-postene dine uten to separate oppfølginger, men du vil ha noen som med glede lar deg snakke om det og samtykker i at kvinnen kunne stå for å ta et kurs i e-postetikett 101. Når teamkamerat får kampanjen du kjempet om, din ektefelle vil trøste deg og minne deg om alle grunnene til at du er fantastisk. Og når du endelig får høyden du fortjener, vil han være den første personen som feirer med deg - enten det er med en kaffe eller en øl. Romkameraten din eller en betydelig annen kan tålmodig lytte til en oversikt over arbeidshverdagen din, men det er din kjenne arbeidskone som vil dele i underholdningen eller forvirringen.
2. Han sensurerer deg (når det er nødvendig)
Har du noen gang hatt en kollega eller klient (eller til og med din veileder) å irritere deg så mye at du skrev inn en e-post som uttrykte frustrasjonen din og var i ferd med å trykke på send da du bestemte at en tarmsjekk var i orden? Lagre utkastet, sløyfer du arbeidet ditt BFF og spør hennes mening. Ni ganger av 10, meldingene vi skriver når vi er frustrerte eller irriterte, har en tendens til å ikke gjenspeile de stolteste øyeblikkene våre. Spar deg kvalen ved å sende og leve med den uunngåelige anger. Selv om du synes e-posten din er taktfull og høflig, hvis den er sammensatt av hets øyeblikk, er det beste alternativet å kjøre den av din pålitelige kollega, som sannsynligvis vil råde deg til å ta pusten dypt og slette den eller i det minste revidere den etter at du har hatt sjansen til å kjøle deg ned.
Selv om ingen liker ideen om å bli sensurert, er det et langt bedre scenario enn å sette foten i munnen. Den passive-aggressive tweeten er i utgangspunktet dårlig med en viss selskapspolitikk? Hvis du lar mannen din jobbe inn og kreve at du tar den ned eller risikerer å få sparken, vil du i det minste spare deg for vanskelig - og jobben din på det aller høyeste.
3. Hun lar deg være ekte
Det er deilig å føle at du kan være deg selv rundt sjefen din og med kollegene i avdelingen din, men oftere enn ikke, i et forsøk på å være ditt profesjonelle selv, holder du sannsynligvis tilbake noe mye tullete. Hvis du har en arbeidskone derimot, er alle spill av. Vil du lufte deg om din virkelig dysfunksjonelle familie? Har du et raskt "WTF" -øyeblikk over eksenes engasjementsstatus på Facebook? Stress om det faktum at du er langt bak på studielånet ditt? Du har kanskje den kuleste, mest forståelsesfulle og tilgjengelige sjefen i verden, men det betyr ikke at du vil røpe hver personlige detalj i livet ditt.
I tillegg, selv om det er viktig at du er ærlig med lederen din og kollegene du jobber tett med, vil du ikke være 100% foran deg. Når en rekrutterer kontakter deg på LinkedIn angående en mulighet verdt å utforske, vil du finne den beste arbeidsmappen for å hjelpe deg med å komme opp med en strategi for hvordan du kan svare best. Dette er tydeligvis ikke den typen ting du vil dele med bare noen på kontoret.
Det er ofte de små tingene som gjør en forskjell når du jobber mye timer, stresser med et stort prosjekt eller er nervøs for en ny rolle. Å være vennlig med en rekke mennesker i organisasjonen er ikke noe å nyse av, men helt til du har hatt en arbeidskone, vet du ikke hva yrkeslivet ditt mangler.
