Er du så langt i karrieren din som du trodde du ville være for fem år siden?
Hvis ikke, ikke få panikk.
Det viser seg at under arbeidsledighet - eller å jobbe på en jobb du er overkvalifisert for - er utbredt i USA, med 17, 4% ifølge Gallup i august 2013. Og la oss ikke glemme de nyutdannede etter 2008 inn i et av de tøffeste jobbmarkedene i nyere tid historie. Siden den økonomiske nedgangen har arbeidsledigheten blitt en realitet for flere og flere mennesker, og konsekvensene for både karrierer og lommebøker er ikke pene.
Den gode nyheten er at stillingsantallet endelig begynner å trende i riktig retning. Men hvis du har det travelt med å forbedre din situasjon, har Thomas Kochan, forfatter av Restoring the American Dream og professor ved MIT Sloan School of Management, noen få tips. I en artikkel for Fortune tilbyr han noen få strategier for å bekjempe under arbeidsledighet og få karrieren tilbake i hurtigbanen.
Her er noen av favorittene mine:
1. Finføre ferdighetene du vil bruke
Du trenger ikke å vente til du har landet en spillejobb på heltid i den bransjen du velger, for å begynne å bruke dine hardt opptjente ferdigheter. Det er faktisk helt sant at hvis du ikke bruker dem, vil du miste dem. Kochan foreslår å være "aggressiv og kreativ i å sette ferdighetene dine i arbeid", og lete etter måter å bruke og finpusse talentene dine utenfor det stedet som betaler lønnen din. For eksempel, "hvis du skriver godt, legger ut en blogg eller sender kommentarer til aktuelle temaer til hvilke medier du favoriserer … Hvis du jobber på deltid eller til og med på heltid, kan du finne frivillige muligheter som setter dine ferdigheter, spesielt lederegenskaper, for å jobbe for å styrke din CV i noe relatert til karriereinteressene dine. ”(Her er noen flere ideer om hvordan du begynner å gjøre det du elsker i dag.)
2. Ta initiativ i din nåværende posisjon
Uansett hvilken type spillejobb du befinner deg i, tror Kochan at du kan påvirke og vise frem hva du er i stand til. For å gjøre det, tar han til orde for å "forhandle med sjefen din og sjefen for sjefen for oppdrag som går utover din formelle stillingsbeskrivelse." Nøkkelen her er å overgå forventningene. Hvis du ser et område eller prosess kan kontoret bli bedre, kan du peke det ut og tilby å hjelpe til med å løse problemet. Ta på deg ytterligere kortsiktige oppgaver, eller foreslå oppgaver som du kan gjenoppta du kan hjelpe deg med. "Ikke aksepter jobben passivt slik den er definert for deg, " sier Kochan. "Utvid den og se om du virkelig kan bruke den som en lærings- og vekstmulighet."
3. Fortsett å lære nye ferdigheter
Enda mer gode nyheter: Verden forandrer seg stadig - noe som betyr at det stadig etterspør nye ferdigheter og nye muligheter til å ta dem i bruk vil presentere seg. Så mens du ikke føler deg utfordret på dagjobben din, bør du tenke på hvilke ferdigheter du etterspørsel kan være i stand til å legge til din CV. Bedre ennå, dra nytte av det faktum at du er ansatt og, som professoren antyder, "spør om og benytt deg av utdanningsmessige fordeler som arbeidsgiveren tilbyr; se på hvor teknologien i ditt yrke går, og finn utdannings- og / eller oppgaveoppgaver som hjelper deg å lære hva du trenger for å mestre hva som kommer videre. "(Her er noen andre måter å finne fagutviklingsklasser i ditt felt.)
Å være under arbeidsliv er utrolig nedslående, men det er ikke umulig å få bukt med. Som Kochan forklarer, “gå inn og bli i livslang læring - det vil betale livslangt utbytte.” Hold hodet oppe og fortsett fremover. Når den rette muligheten kommer, vil du være klar.
