CVen din er fantastisk, og du har skrevet det som må være det beste følgebrevet noensinne. Du er ekstatisk - men ikke overrasket - når telefonen ringer og blir bedt om å komme inn på intervju.
Og selv om dette trinnet i prosessen ikke er noen kakevandring, har du øvd på heiskampen din, gått gjennom de vanskelige spørsmålene og sjekket av sjekklisten for forhåndsvisning av intervjuet, og du tror du er klar.
Men ikke så raskt. Etter å ha sjekket alle de store tingene fra listen din, er det viktig å tenke på de små. Sannheten er at intervjuer tar hensyn til alt fra ordene du sier til skoene på føttene, og de minste detaljene kan føre deg ut av løpingen, uten at du engang skjønner det.
Det er klart, du kan aldri vite nøyaktig hvilke små ting intervjueren din vil legge merke til eller bry seg om, men det er noen få "store" små ting som du enkelt kan adressere for å hjelpe intervjueren med å fokusere mer på deg og dine evner (og mindre på nitpickingdetaljer ).
Her er et par ting du ikke bør overse - fordi intervjueren ikke vil!
1. Utseende - Hode til tå
Du vet allerede å kle deg skarp for intervjuet, men ikke stopp der: Å se på delen handler ikke bare om en flott drakt og mordersko.
Når du forbereder deg til et intervju, må du sørge for å se deg selv et ekstra nært blikk mens du gjør deg klar. Hvis du ser ut som om du kanskje trenger en barbering om en dag, gjør det nå. Hvis manikyren din til og med er flisete, må du fikse den. Hvert hår som er ute av sted, skuff på skoen eller flekken på slips er detaljer som kan distrahere intervjueren din fra det som virkelig er viktig - for ikke å snakke om at du ser uprofesjonell ut.
Ta en titt i speilet, topp til tå, mens du gjør deg klar og før du går ut døra. Hvis noe ser ut av sted eller får deg til å ta et dobbeltarbeid, må du ta det opp før du reiser.
Beslektet: 9 Små stildetaljer du tror folk ikke legger merke til - men de gjør det
2. Um er ordet - å unngå
Vi sier det alle sammen. Så mye at faktisk de fleste av oss ikke en gang skjønner hvor mye vi gjør det i typisk samtale. Men å konstatere å si “um” kan få deg til å se nervøs eller uforberedt ut - og kjøpe CV-en din til en ekspressbillett til sirkelfilen.
Det første trinnet for å unngå å bruke dette ikke-ordet, er å forstå hvorfor det er på spissen av tungen i utgangspunktet. Før intervjuet ditt, begynn å ta hensyn til hvor ofte du bruker ordet og hva som skjer når du gjør det. Ofte setter folk inn "um" i en samtale for å fylle det de oppfatter som en tafatt stillhet, vanligvis mens de søker etter det rette ordet eller prøver å fullføre en tanke.
Her er et proffe tips: Stillhet kan være gylden, så ikke vær redd for å bruke den. Hvis du er usikker på hvordan du svarer på et spørsmål, eller søker etter det rette ordet, er det OK å ta en pause litt før du snakker. "La meg tenke, " eller "Det er et flott spørsmål" er også gode setninger som kan kjøpe deg tid.
3. Skriv tingene
Å ta notater i et intervju er en fin måte å vise at du er interessert i en stilling (for ikke å nevne, gi deg selv snakkingspoeng for takkemerkene!).
Når det er sagt, så dukker det opp med en beat-up-notisbok og en penn du har sveipet fra tannlegekontoret (og ja, jeg har sett den). Akkurat som antrekket ditt, bør du presentere hvordan du tar notater på en profesjonell måte.
Du trenger ikke den siste Moleskine-notisboka og en Montblanc-penn, men en fin portefølje (for å holde CVene) med en papirpute eller en bærbar PC som er i god form vil gjøre susen. Og en penn uten en tilfeldig firmalogo ville være best. Ikke glem å ta med deg en ekstra. Ingenting sier at du ikke er forberedt på å be om å låne en penn midt i intervjuet.
(Å, og det skal være en selvfølge, men uansett hva du skriver, må du forsikre deg om at det er relevant for diskusjonen din. Intervjueren din trenger ikke Superman-visjon for å se at du klatter i notatboken din mens hun snakker.)
Jeg vet at disse tingene kan høres ubetydelige ut i forhold til hvordan du trenger å utføre i selve intervjuet, men stol på meg når jeg forteller deg at ansettelsesledere legger merke til denne typen detaljer. Forsikre deg om at du har fått dekket de "små" tingene, og alt det som intervjueren din har igjen å fokusere på er din CV og den fantastiske personligheten.
