Vi vet at jobbsøking kan være tøff. Derfor prøver vi alltid å gjøre det lettere for deg. Nedenfor har vi samlet en liste over 29 fantastiske selskaper som alle ansetter nå.
Les videre, få CVen i orden, og få en ny jobb på kort tid.
1. GlaxoSmithKline
Vårt kontor
GSK dedikerer seg til å skape en sunnere befolkning over hele verden ved å forske på og utvikle et bredt spekter av innovative produkter innen farmasøytiske, vaksine- og forbrukerhelsearenaer. Selskapet har kommersiell virksomhet i mer enn 150 land, samt 89 produksjonssteder og FoU-sentre i Storbritannia, USA og Belgia.
Hos GSK har ledelsen som mål å støtte, veilede og personlig utvikle enhver ansatt. Relasjoner opprettes så snart en ny ansatt slutter seg til teamet, og hver person finner ut at de er i stand til å få så mye ut av selskapet som de er villige til å sette inn i det. GSK finner ut at denne filosofien skaper en følelse av eierskap, ansvarlighet og ansvar.
Se deres åpne jobber på GlaxoSmithKline2. Mål
Vårt kontor
Target er et av verdens mest anerkjente og kjære merkevarer. Den gjestebesatte detaljgiganten er høyt ansett som et foretrukket shoppingdestinasjon og kjent for sin forpliktelse til ansvarlig bedriftsborgerskap og samfunnsstøtte. Men Targes suksess er forankret i viljen til å tilpasse seg en utvikling i markedet, omfavne nye trender og teknologi og investere i å levere enestående kvalitet, verdi og bekvemmelighet. Med sin voksende pakke med egne merkevarer, vekt på design og rimelighet og innovative oppfyllingsalternativer, er det ikke rart Target fortsetter å utmerke seg som en av USAs ledende detaljister.
Targes fokus på teknologi strekker seg langt utover bedriftens hovedkvarter. Å gi tilbake til det større teknologisamfunnet er også en prioritet. Target er vert for en rekke månedlige møter for å diskutere nye programvareplattformer og trender og dele erfaringer med det lokale teknologisamfunnet. Selskapet tilbyr også programmer for grupper som vanligvis er underrepresentert innen teknologi, data og ingeniørfelt. For eksempel tilbyr deres eksklusive Engineering Manager Immersion-program lederskapstrening på jobb til afroamerikanere og kvinner som er interessert i å fremme sine teknisk karrierer.
Se deres åpne jobber på mål3. State of Connecticut
Vårt kontor
Tilsette tusenvis av offentlig ansatte som er dedikert til å gi et trygt og blomstrende miljø for innbyggerne i Connecticut, er staten Connecticut besatt med en rekke utdannings-, kultur- og fritidstjenester som påvirker innbyggere og bedrifter positivt. Når de oppfyller dette oppdraget, gleder vellykkede ansatte i staten Connecticut seg i å være i harmoni med samfunnet sitt, gi et innvirkning på samfunnet og skape en velstående fremtid for staten.
Som den største og mest diversifiserte arbeidsgiveren i Connecticut, kan ansatte gjøre nesten hva som helst i samarbeid med staten Connecticut. Å operere i et stort spekter av bransjer - fra biokjemi til informasjonsteknologi, ingeniørarbeid til rettshåndhevelse, sykepleie til sosialt arbeid - er det lett for potensielle ansatte å finne en karrierevei som gir en resonens med dem.
Se deres åpne jobber i State of Connecticut4. Rheem
Vårt kontor
Ikke bare er Rheem tilstedeværelse allestedsnærværende, det er en som kan føles - bokstavelig talt. Det er fordi Rheem har laget vannvarmere, vekselstrømsutstyr, ovnsapparater, basseng- og spa-varmeovner og kommersielle kjøleskap siden 1925. Med en rekke førsteklasses merker innen kommersiell og boligfelt, finnes Rheem-produkter over hele verden.
Rheem brenner for innovasjon i alle aspekter av selskapet. Ikke bare er team på toppen av nye produktteknologier de kan videreformidle til kunder, de er også på utkikk etter nye produksjonsmuligheter som vil effektivisere produksjonen ved å redusere kostnader og tid. Dette konstante fokuset på innovasjon, sammen med teamets mangfoldige bakgrunn og vilje til å samarbeide, sikrer at Rheem fortsetter å komme videre med sine produkter.
Se deres åpne jobber hos Rheem5. Atlassian
Vårt kontor
Atlassian bygger bedriftsprogramvare som hjelper hvert medlem av hvert team og avdeling å holde seg i rute, på punkt og på toppen av spillet. Atlassian utvikler produkter rettet mot programvareutviklere og prosjektledere, inkludert den første applikasjonen JIRA, som hjelper til med å spore problemer i et prosjekt, noe som gjør det uunnværlig for team rundt om i verden.
Atlassian er stolt av kjerneverdier som illustrerer dens dedikasjon til å få ting gjort sammen, inn og ut av kontoret. Sentrert rundt å bygge med hjerte, være en lagspiller, og åpenhet med kunden og mellom teammedlemmer, dikterer disse grunnleggende verdiene hvem Atlassian ansetter, hvordan den gjør forretninger, og til syvende og sist, hva den skaper.
Se deres åpne jobber hos Atlassian6. Hjørnestein OnDemand
Vårt kontor
Å rekruttere og beholde kvalitetskandidater er av vital betydning for vellykkede bedrifter over hele verden, og det er grunnen til at Cornerstone OnDemand er opptatt av å gi fremragende talentledelse til organisasjoner som ønsker å finne og utvikle fenomenale ansatte. Med kunder som Walgreens, Starwood Hotels & Resorts og Xerox, er Cornerstone forpliktet til å omfavne ny teknologi og stadig vokse.
Cornerstone, som betjener over 30 millioner mennesker i 191 land og på 43 språk, er ikke bare dedikert til å tilby fremragende løsninger til sine kunder, men også til å fremme en sunn kultur for samarbeid og innovasjon blant de ansatte. Fra stranddager til maraton til produktutgivelsesfester, dyrker Cornerstone muligheter for ansattes tilkobling, utvikling og teamarbeid.
Se deres åpne jobber på Cornerstone OnDemand7. CBS Interactive
Vårt kontor
CBS Interactive fører underholdnings- og informasjonsfakkelen inn i den digitale tidsalderen ved å utnytte selskapets tradisjon for å gjøre klinkende historier tilgjengelige utover trykte sider eller TV-skjermer. Premium-innholdsnettverket topper diagrammer som en global Topp 10 Webeiendom, med forskjellige signaturmerker som dekker alt fra underholdning og teknologi til nisjeinteresser og sport.
CBS Interactive vet at enhver ansatt i selskapet håper å komme videre i sitt yrke, og ikke bruke hele karrieren på å stagnere i en enkelt stilling. Derfor, med det i tankene, tilbyr organisasjonen alle slags læringsmuligheter - fra workshops til online ressurser - slik at folk kan utvide ferdighetene sine og bevege seg opp og rundt i selskapet.
Se deres åpne jobber hos CBS Interactive8. Axon
Vårt kontor
Axon er et nettverk av enheter, apper og dedikerte mennesker som alle gir myndighetspersoner muligheten til å operere på smartere og tryggere måter. Selskapets tilkoblede kroppskameraer og bevisstyringsverktøy gjør det mulig for politifolk å arbeide både effektivt og transparent, mens dets TASER Smart Weapons beskytter livet uten å ta det.
Axon gjør et poeng av å ansette personer som kan stole på å utføre oppgaver autonomt. Ledelse er på plass for å skaffe de riktige sammenhenger, topp teknisk verktøy og ekstra ressurser ansatte kan kreve for å fullføre prosjekter uten at noe byråkrati eller unødvendig byråkrati kommer i veien for den kreative prosessen.
Se deres åpne jobber hos Axon9. Smartsheet
Vårt kontor
Smartsheet-ansatte jobber som ett team for å omforme fremtiden for hvordan virksomheter fungerer. Uavhengig av stillingsbetegnelse er teammedlemmer sterkt drevet, gründende og bemyndiget til å gjøre inntrykk ved å gjøre gode ideer til handling. Smartsheets kultur er sentrert rundt å være og levere det beste, og ansatte anser at deres kollektive suksess er basert på engasjement og respekt - for hverandre og selskapets kunder.
Smartsheet-ansatte er kjent for å være selvoppstartere som er klare til å jobbe hardt og få resultater. Fordi organisasjonen vokser og opererer i så raskt tempo, er det også viktig for ansatte å være innovative og villige til å utfordre status quo ved å bringe nye ideer til bordet. Gjennomtenkte ideer er ikke bare velkomne på Smartsheet, men omfavnet. Og disse ideene blir verdsatt, uavhengig av om du er ansatt eller helt ny i teamet.
Se deres åpne jobber på Smartsheet10. CapTech
Vårt kontor
CapTech er et nasjonalt konsulentfirma for teknologi og ledelse som samarbeider med noen av verdens mest suksessrike selskaper for å designe, utvikle og administrere tekniske og digitale løsninger som gleder kunder, driver innsikt og oppfyller strategiske mål. CapTech har en lidenskap for å drive innovasjon og vekst for sine kunder. Samarbeidstilnærmingen leverer tilpassede løsninger som maksimerer effekten av klientinvesteringer.
CapTech tar sikte på å bygge bro mellom virksomhet og teknologi ved å bringe ekspertkonsulenter til ethvert engasjement for å utvikle en dyp forståelse av målene og eiendelene som er unike for hver enkelt klient. Denne praktiske tilnærmingen fremmer et tillitsfullt forhold til kunder - det er en av grunnene til at CapTech kontinuerlig er på Inc. 500/5000-listen.
Se deres åpne jobber hos CapTech11. Procore Technologies
Vårt kontor
Procore startet som en programvareløsning på de virkelige problemene Procores administrerende direktør oppsto under byggingen av familiens hjem. Fra den begynnelsen har Procore vokst til å være leverandøren av den mest brukte byggeledingsprogramvaren i bransjen. Procore betjener kunder over hele verden, og gir dem skybasert programvare som øker effektiviteten - og lønnsomheten.
Noe av det første Procore-ansatte nevner ofte er plasseringen av selskapets hovedkvarter - på en pittoresk bløff med utsikt over Stillehavet. Utover den pittoreske fordelene, verdsetter Procore-ansatte virkelig deres følelse av samfunnsforbindelse, som eksemplifisert i ekte vennskap mellom teamene deres og deres felles følelse av personlig investering i selskapet.
Se deres åpne jobber hos Procore Technologies12. KDM Engineering
Vårt kontor
KDM Engineering, som er eid og grunnlagt av en kvinnelig elektroingeniør, forsøkte å skape det beste primære distribusjonsdesign- og prosjektstyringsfirmaet Chicago området noensinne hadde sett. Organisasjonen har som mål å skille seg ut i forhold til detaljer, førsteklasses kundeservice og levering til rett tid under budsjett, alt ved å fortsette å utvikle et team av mangfoldige og erfarne ingeniører.
KDM Engineering bestreber seg på å skape en arbeidsstemning der ansatte kan trives på egenhånd uten stress. Selskapet mener at i den nye tidsalder og stil med arbeidskultur, er et avslappet kontorlokal lik høyere produktivitet og høyere produktivitet tilsvarer mer selvsikre ansatte - som fullfører prosjekter med mer imponerende resultater.
Se deres åpne jobber hos KDM Engineering13. CarGurus
Vårt kontor
CarGurus mener en gjennomsiktig bilopplevelsesopplevelse er bedre for både kjøpere og selgere, og mer enn 20 millioner unike månedlige besøkende på nettstedet og mobilappen er enige. Med hovedkontor utenfor Boston, blander CarGurus følelsen av en oppstart med velprøvd forretningsskarphet og bærekraftig vekst. Teamets lidenskap for data driver nye produktutvikling og tekniske gjennombrudd.
Mange ansatte anser lederstilen til CarGurus som et friskt pust fordi den faller utenfor den typiske "bedrifts" -formen. Det er støttende, lett tilgjengelig og praktisk. Toppledelsen er åpen og tilgjengelig, og stoler på ansatte til å gjøre sitt beste uten mikromanagement. Fleksibiliteten og den personlige investeringen fra de ansatte fremmer en fellesskapsstemning.
Se deres åpne jobber hos CarGurus14. Palo Alto Networks
Vårt kontor
Hos Palo Alto Networks vinner ansatte kampen mot trusler mot nettsikkerhet. Organisasjonen driver en innovativ visjon om forebygging annerledes enn andre steder - å tvinge industrien og verden til å endre måten den tenker på beskyttelse. Med en kultur som omfavner autentisitet, samarbeid og banebrytende innovasjon, er teamet på Palo Alto Networks ulikt alle andre i verden når det beskytter den digitale livsstilen.
Palo Alto Networks forsøker å sikre at hver nye ingeniør de tar med om bord er så forberedt som mulig på prosjektene fremover. Selskapet har til og med designet sitt eget onboarding-program - Professional Services Academy - der hver nye kollega deltar på et seks ukers kurs som lærer beste praksis for å være på bakken med kunder og hvordan man kan dele kunnskap med andre på en effektiv måte.
Se deres åpne jobber hos Palo Alto Networks15. Backcountry.com
Vårt kontor
Backcountry har som oppgave å koble mennesker med lidenskapene sine ved å tilby nøye utvalgte, førsteklasses utstyr og klær som styrker moderne eventyr. Ansatte er ivrige skiløpere, bobiler, turgåere, terrengsyklister, klatrere og mye mer, og de bruker denne førstehånds kunnskapen for å dra ut kunder og for å inspirere dem til å komme seg utendørs.
Med den fantastiske utendørs bare en vegg unna, må en typisk dag på Backcountry inkludere aktivitet utenfor. Fra firmatur til sykkelturer bringer Backcountry friluftsliv inn i hverdagen. På kontoret bringer ansatte hundene sine på jobb og oppfordres til å dele lidenskapene sine - dette selskapet beviser at balanse mellom arbeid og liv er mulig.
Se deres åpne jobber på Backcountry.com16. Thomson Reuters
Vårt kontor
Thomson Reuters er en pålitelig leverandør av viktige nyheter, informasjon og verktøy til fagfolkene som får verden til å fungere. Kunder av Thomson Reuters opererer på komplekse arenaer som fremmer samfunnet fremover - skatt, lov, etterlevelse, myndigheter og media. I en forstyrrende digital tidsalder hjelper de fagfolk til å oppfinne seg selv igjen.
Thomson Reuters streber etter å bygge en kultur som fremmer og muliggjør innovasjon. Når de erkjenner at kreativitet og demokratiske miljøer går hånd i hånd, blir ansatte på alle nivå i organisasjonen oppfordret til å bidra med egne ideer, og selskapet bevilger ressurser og midler til å inspirere til entreprenørskap innenfra.
Se deres åpne jobber hos Thomson Reuters17. Seagull Scientific
Vårt kontor
Seagull Scientific har alltid gjort en ting - og har gjort det usedvanlig bra. BarTender®-programvaren transformerer informasjon til etiketter, strekkoder, RFID-brikker, smartkort og dokumenter som driver virksomheten. BarTender hjelper kunder over hele verden med å aktivere sikkerhet, sikkerhet, effektivitet og etterlevelse gjennom enkel, kraftig design, rask og nøyaktig utskrift på forespørsel, omfattende systemkontroll, enkel integrering og legendarisk teknisk support. Seagull Scientifics programvare benyttes med hovedkontor i Bellevue, Washington, med avdelingskontorer i Madrid, Taipei og Tokyo, i mer enn 150 land og i praktisk talt alle bransjer. Seagulls ansatte er hjelpsomme, kunnskapsrike, nysgjerrige, drevne og ansvarlige.
Fra administrerende direktør til ny ansettelse, folkene på Seagull Scientific alle interesserer seg for å bli kjent med hverandre. Morsomme sosiale begivenheter er en stor del av selskapskulturen. Kolleger fra alle avdelinger liker å få sjansen til å sosialisere seg, møte nye mennesker, bli bedre kjent med hverandre og diskutere felles interesser fra idrett til kvantefysikk.
Se deres åpne jobber på Seagull Scientific18. Forbrukerrapporter
Vårt kontor
Hver dag, i hver jobb, gjør teamet på CR en forskjell for forbrukere og samfunn. Enten ved å teste produkter i sine laboratorier eller biler på banen, utsette svindel gjennom uredde undersøkelser, eller gå inn for politikk som tjener og beskytter forbrukernes interesser, har CR innvirkning på folks liv. Consumer Reports fortsetter sin tradisjon med å bruke verktøyene fra det 21. århundre - en avansert digital teknologi, sofistikert analyse og en evidensbasert tilnærming til beslutninger.
Forbrukerrapporter - eller CR - fungerer for sannhet, åpenhet og rettferdighet på markedet. CR er en pålitelig kilde til informasjon, og bruker uavhengig og streng forskning, forbrukerinnsikt, journalistikk og kompetanse om politikk og advokatvirksomhet for å informere forbrukernes kjøpsbeslutninger, forbedre produkter og tjenester og utjevne lekefeltet for forbrukerne.
Se deres åpne jobber i forbrukerrapporter19. Funko
Vårt kontor
Funko ble grunnlagt i 1998 som et bobblehead-selskap, og har vokst eksponentielt med årene, både i misjon og evne, til å bli skaperen av den mest allestedsnærværende og øyeblikkelig gjenkjennelige Pop! samleobjekter for de mest ikoniske karakterene fra populærkulturen. Med omfattende lisenser kombinert med et massivt distribusjonsnettverk, blir Funkos fremtid bare bedre.
Funko-ansatte har den spesielle gleden av å kunne bruke tiden sin på å lage produkter som gjør folk glade. De har den enda mer sjeldne muligheten til å se dette i aksjon. Med Funkos tilstedeværelse på store fankonvensjoner, får Funko-skaperne se førstehånds hvordan fans reagerer under fremste avsløringer av hemmelige produkter.
Se deres åpne jobber hos Funko20. Skologi
Vårt kontor
Grunnlagt i 2009, Schoology setter samarbeid i hjertet av læringsopplevelsen med et brukervennlig læringsstyringssystem (LMS) som kobler mennesker, innhold og systemer som gir utdanning. Millioner av studenter, fakultet og administratorer fra over 60 000 K-12 skoler og institusjoner for høyere utdanning over hele verden bruker Schoology for å fremme det som er mulig i utdanning.
For å lære mer, sjekk ut Schoology på Youtube.
Ansatte ved Schoology beskriver kontoret som fartsfylt - men likevel lett, avslappende og positivt. Hver eneste dag kan du finne kolleger og ri på scootere over gangene, eller lag som uforbeholdent chiter eller chatter bassenger under en sosial lunsj. Selv når ansatte jobber hardt for å forbedre de vanskeligste utfordringene ved utdanning, gir de alltid kvalitetstid til å glede seg over hverandres selskap.
Se deres åpne jobber på skologien21. Sinclair Broadcast Group
Vårt kontor
Som et av de største og mest diversifiserte TV-selskapene i bransjen, kobler Sinclair Broadcast Group folk til innhold overalt. Med over 80 lokasjoner over hele landet har Sinclair tilknytning til alle TVs store nettverk og har en hånd i å eie, drifte og tilby salgstjenester for flere TV-stasjoner enn noe annet selskap, i tillegg til å være den ledende lokale nyhetsleverandøren i landet.
Sinclair Broadcast Group har som oppgave å koble mennesker med innhold overalt. Selskapet verdsetter sannhet og ærlighet, og har vært en pålitelig nyhetskilde i flere tiår. Å jobbe i en av selskapets divisjoner føles som å jobbe med familie - kolleger og mentorer blir livslange venner, og å levere nyhetene blir en morsom, engasjerende prosess.
Se deres åpne jobber hos Sinclair Broadcast Group22. Firkant
Vårt kontor
Squarespace gjør det mulig for millioner av mennesker - fra enkeltpersoner og lokale kunstnere til gründere som former verdens mest ikoniske virksomheter - til å dele historiene sine og skape en påvirkelig, stilig og lettstyrt tilstedeværelse på nettet. Squarespace's team på mer enn 800 har hovedkontor i sentrum av New York City, med kontorer i Dublin og Portland. Klikk her for å møte Squarespace Creative Team.
Squarespace støtter kundene sine 24/7 gjennom live chat, e-post og hjelpeguider. Den gjennomfører også ukentlige live webinarer og månedlige kundeverksteder fra alle kontorer. Teamet får kontakt med brukere og gir dem veiledningen de trenger for å få mest mulig ut av Squarespace-plattformen. Det er en tilfredsstillende måte å hjelpe kunder, som spenner fra teknisk kunnskapsrike designere til eiere av små bedrifter som oppretter sitt første nettsted noensinne.
Se deres åpne jobber på Squarespace23. Taboola
Vårt kontor
Taboola, som opererer fra kontorer i Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul og Istanbul, er uten tvil en av verdens største online oppdagelsesplattformer. Ved å samarbeide med utgivere, markedsførere og reklamebyråer over hele verden, øker selskapet brukeroppbevaring for kundesider, effektivt tjene penger på trafikk og distribuerer kvalitetsinnhold til målgrupper.
Sammen med fantastiske frynsegoder som en lunsj med lunsj hver fredag og et morsomt spillrom hvor ansatte kan ta en pause, er en av de beste delene av Taboola de gode forholdene ansatte har til lederne sine. Hos Taboola fremmer ledere uavhengighet, men er alltid tilgjengelige som en ressurs når teamkameratene trenger råd - slik at de ansatte hele tiden kan få tilbakemeldinger og lære verdifulle ferdigheter.
Se deres åpne jobber hos Taboola24. VIZIO
Vårt kontor
Siden 2003 har VIZIO gitt liv i smart, innovativ elektronikk - og til markedet - slik at folk kunne oppleve tingene de elsker med enestående kvalitet. I dag fortsetter selskapets mest solgte TV-er, skjermer, lydenheter og annen forbrukerelektronikk å være i samsvar med merkevarens oppdrag å lage vakre enkle produkter som omdefinerer "smart" mens de setter forbrukeren først. Utover å levere nyskapende og kvalitetselektronikk, skaper VIZIO karrieremuligheter for ingeniører å jobbe med en neste generasjons dataanalyseplattform, som jobber for å samle meningsfylte data og endre hvordan bransjen fungerer.
For et merke med flere milliarder dollar hvis navn er synonymt med teknologi og innovasjon, har VIZIO en samarbeidende, åpen, gründerkultur som inspirerer ansatte til å ta med unike ideer som kan hjelpe virksomheten videre - og skape de beste løsningene for forbrukerne. Produktene handler kanskje om teknologi, men selskapet handler om menneskene sine - demonstrert av at VIZIO promoterer innenfra og oppmuntrer til tverrfunksjonelt teamarbeid.
Se deres åpne jobber hos VIZIO25. Open Systems Healthcare
Vårt kontor
I 2011 åpnet Open Systems Healthcare sine dører for å gjøre ting på riktig måte - et oppdrag inspirert av stifterteamets erfaring med mangelfulle bransjestandarder. Som en leverandør av hjemmehelsetjenester som ikke nøyer seg med subpar, gjør Open Systems nå mennesker i stand til å motta hjemmesykepleie, dyktig sykepleie og atferdstjenester som gjenoppretter uavhengighet og fyller hullene mellom sykepleiere og familiepleiere.
Støtte er navnet på lederkampen hos Open Systems - og ledere er de første til å legge vekt på motivasjon, målsetting og faglig utvikling. Denne tilnærmingen til å hjelpe ansatte til å trives blir også gjennomgått årlig blant ledere. I tillegg kan selskapets velutviklede opplæringsprosess og åpne kommunikasjonslinjer gjøre at ansatte kan fokusere på å ta på seg nye ansvarsområder og komme videre i selskapet.
Se deres åpne jobber hos Open Systems Healthcare26. First Western
Vårt kontor
First Western er et privat bank- og tillitsfirma som leverer helhetlige formuesplanleggingsløsninger for en persons personlige, forretningsmessige og filantropiske behov. Firmaets kontor i Colorado, Arizona, California og Wyoming tilbyr omfattende skreddersydde økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensjonsplanlegging til forsikrings- og pantelånstjenester - i tillegg til full tilgang til et team av lokale eksperter.
Når First Western Trust ansetter nye tilknyttede selskaper, leter selskapet etter teammedlemmer som kan passe inn i den unike kulturen. First Westerns team er drevet av en forståelse av og en forpliktelse til seks driftsprinsipper. Disse prinsippene er "Bring our A-game", "Drive success", "Work with purpose", "Search new oplossings", "Act with trust and respect", and "Words matter."
Se deres åpne jobber hos First Western27. DigitalOcean
Vårt kontor
DigitalOcean har som mål å tilby den enkleste skyplattformen for å distribuere, administrere og skalere applikasjoner i alle størrelser, fjerne infrastrukturfriksjon og gi forutsigbarhet slik at utviklere og teamene deres kan bruke mer tid på å bygge programvare som kundene elsker. DigitalOcean har kontorer i NYC og Cambridge, og eksterne ansatte over hele verden med 3, 5 millioner utviklere og 12 datasentre over hele kloden.
DigitalOcean har forstyrret skyinfrastrukturmarkedet ved å glede utviklermiljøet med en sømløs opplevelse. Selskapet er stolt av å bygge kraftig infrastruktur for å gi kundene ytelsen og påliteligheten de trenger for å kjøre sine applikasjoner i produksjon i skala. Ved å tilby enkle og kraftige løsninger, blir DigitalOcean raskt infrastrukturlaget for enhver programvareutvikler i verden.
Se deres åpne jobber hos DigitalOcean28. AppNexus
Vårt kontor
AppNexus, et Xandr-selskap, muliggjør og optimaliserer salg og kjøp av digital annonsering i sanntid. Selskapets kraftige beslutningsplattform i sanntid støtter kjerneprodukter som gjør det mulig for utgivere å maksimere avkastningen, samtidig som de hjelper markedsførere og byråer med å utnytte data og maskinlæring til å levere intelligente og tilpassede kampanjer.
Hvorfor velge AppNexus? Selskapets oppgave er å lage reklamemateriell. Det krever løsning av store, systemiske problemer med kreativitet og smidighet. De gjør dette ved å samle smarte mennesker med forskjellig bakgrunn og perspektiver, og gi dem en mulighet til å eie kritiske initiativ.
Se deres åpne jobber på AppNexus29. BCG Digital Ventures
Vårt kontor
BCG Digital Ventures tar sikte på å sette inn oppstartsbasert innovasjon i bedriftsverdenen. Organisasjonen skaper nye overskuddsbassenger for selskapets samarbeidspartnere og forvandler selskaper til forstyrrende markedskrefter ved å gjenopplive deres nåværende modeller med ny design og teknologi, sofistikert produktstyring og revolusjonerende forretningsinitiativer.
Menneskene på BCG Digital Ventures er veldig åpne om påfallene sine, enten det er å male veggmalerier, designe elektronikk eller gjøre 3D-modellering. Ansatte liker også bedriftsdekkende jam-økter, utallige profesjonelle opplærings- og utviklingsprogrammer og Diverge Day - et arrangement der ansatte kan koble seg til byen og utforske hva som skjer hos forskjellige selskaper.
Se deres åpne jobber hos BCG Digital VenturesHer på The Muse samarbeider vi med mange gode selskaper for å gi deg innsideblikk på kontorene deres og fantastiske stillingsannonser. Disse arbeidsgiverne betaler oss for å bli vist på nettstedet, men disse Muse-verdige merkene gjorde at denne listen ikke bare var fordi de vil bli inkludert, men fordi deres kultur, retningslinjer og tilbakemeldinger fra ansatte viste oss at de fortjener å være det.
Tror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
