Det er den mest fantastiske tiden på året.
Tror vi bare snakker om høytiden? Tenk igjen. Det er også et flott tidspunkt å være på jakt etter en helt ny jobb.
Sjekk ut disse 25 fantastiske selskapene som alle ansetter akkurat nå, og forbered deg på en karriere som er lystig og lys.
1. Kroger
Vårt kontor
Kroger Family of Companies er så mye mer enn dagligvarebutikker. Virksomheten spenner over dagligvarebutikker, drivstoffsentre, apotek, smykkebutikker og produksjon, og sysselsetter nesten 443 000 tilknyttede selskaper over hele landet. Organisasjonen omfavner utfordringene med ny teknologi og endret kundedemografi, mens de ikke mister synet av viktigheten av vennlighet, friskhet og bekvemmelighet. Denne kombinasjonen av nytt og gammelt skaper en eksepsjonell kundeopplevelse, og gjør også The Kroger Family of Companies steder der ansatte elsker å jobbe og lære.
Kroger Family of Companies mener det når de sier "kom på jobb, vær i en karriere" - etter alt å dømme startet administrerende direktør som Kroger med høflighet for mer enn 40 år siden. Mulighetskulturen og forpliktelsen til utvikling betyr at det ikke er noen entydig karrierebane for kollegaer. Den smidige arbeidsstokken samarbeider på tvers av fagdisipliner og geografier, slik at kollegaer kan utforske nye måter å jobbe på og teste grensene for en tradisjonell karrierevei.
Se deres åpne jobber på Kroger2. Facebook
Vårt kontor
Facebooks oppgave er å gi mennesker makt til å bygge fellesskap og bringe verden nærmere hverandre. Gjennom sin familie av apper og tjenester bygger Facebook et annet selskap som kobler milliarder av mennesker rundt om i verden, gir dem måter å dele det som betyr mest for dem og bringer folk nærmere hverandre. Enten du lager nye produkter eller hjelper en liten virksomhet med å utvide rekkevidden, er folk på Facebook byggherrer i hjertet. De globale teamene itererer kontinuerlig, løser problemer og jobber sammen for å styrke mennesker over hele verden til å bygge fellesskap og koble seg sammen på meningsfylte måter.
Facebook gjør det enkelt for sine ansatte å utvikle nye ferdigheter og utvide karrieren. Det er rikelig med karriereveiledning og opplæring, så vel som et internt lærings- og utviklingsteam som regelmessig gir nye kurs om nyttige emner som å styre skjevheter og prosjektledelse. Ansatte elsker også at de får sette sine egne fleksible arbeidsplaner, og at deres fremgang måles med tanke på påvirkning, snarere enn timer.
Se deres åpne jobber på Facebook3. Luftfart
Vårt kontor
Det er trygt å si at å gå ut i verdensrommet er en ganske komplisert innsats. Derfor har den amerikanske regjeringens romprogrammer lett etter The Aerospace Corporation for uavhengige tekniske og rådgivende tjenester siden 1960. I tillegg til å drive et føderalt finansiert forsknings- og utviklingssenter for USAs flyvåpen og National Reconnaissance Office, gir The Aerospace Corporation sin dyktige kompetanse og innsikt i organisasjoner som spenner fra NASA til universiteter og kommersielle selskaper.
Hvor mange organisasjoner kan si at de hjalp til med å sette en mann på månen? Aerospace Organization kan absolutt, etter å ha vært en pålitelig leverandør av undersøkt innsikt for føderale romprogrammer i over 50 år. Med det ytterste fokus på misjonssuksess, søker Aerospace kontinuerlig å utvikle og utvide sin tekniske ekspertise på et omfattende utvalg av temaer involvert i romfart, fra systemteknikk til ny virtual reality-teknologi.
Se deres åpne jobber i Aerospace4. WW
Vårt kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt velværeselskap og verdens ledende kommersielle vektstyringsprogram. Det inspirerer millioner av mennesker til å ta i bruk sunne vaner for det virkelige liv. Gjennom sin engasjerende digitale opplevelse og ansikt til ansikt gruppemøter, følger medlemmene et levelig og bærekraftig program som inkluderer sunn mat, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mer enn fem tiår med erfaring i å bygge lokalsamfunn og en dyp ekspertise innen atferdsvitenskap, har WW som mål å levere velvære for alle.
Selskapet har vokst betydelig siden det ble grunnlagt i 1963, og det opererer nå i over et dusin land rundt om i verden. Merkets internasjonale rekkevidde betyr at det har muligheten til å påvirke millioner av mennesker med et mangfoldig bakgrunn, og det nylig lanserte Impact Manifesto justerer alle WW-ansatte rundt om i verden på selskapets mål for fremtiden og virkningen det har som mål å ha. på verden.
Se deres åpne jobber på WW5. Firkant
Vårt kontor
Squarespace gjør det mulig for millioner av mennesker - fra enkeltpersoner og lokale kunstnere til gründere som former verdens mest ikoniske virksomheter - til å dele historiene sine og skape en påvirkelig, stilig og lettstyrt tilstedeværelse på nettet. Squarespace's team på mer enn 800 har hovedkontor i sentrum av New York City, med kontorer i Dublin og Portland. Klikk her for å møte Squarespace Creative Team.
Du vil ikke bli sulten etter karrierevekst på Squarespace-kontoret - og magen din knurrer ikke etter ekte mat heller. I hver av de tre etasjene har selskapet fullt utstyrte kjøkken fylt med alle slags godbiter som de ansatte kan glede seg over. Lunsj er imidlertid selskapets lysende øyeblikk - teamet nyter en varm, deilig og gratis lunsj hver dag. Ansatte kan spise på den lette kaféen, på det private taket eller ved baren - og for å slukke tørsten kan de ta en iskaffe på springen.
Se deres åpne jobber på Squarespace6. Innkalle
Vårt kontor
Convene designer og tjenester førsteklasses steder å jobbe, møte og være vertskap for inspirerende arrangementer. Gjennom strategiske partnerskap med fremtredende kommersielle utleiere, driver Convene et nettverk av gjestfrihetsdrevne lokasjoner i kontorbygninger i klasse A over store amerikanske byer, med planer om å utvide globalt. Convene har samlet inn 260 millioner dollar i egenkapitalfinansiering og har blitt kåret til et av USAs 100 mest lovende selskaper av Forbes og en beste arbeidsplass av både Inc. og Fortune Magazine.
Vil du ta eierskap over arbeidet ditt? Hos Convene gjør lederskap det prioritert å ansette punktuelle individer som er selvstartende, uavhengige tenkere som vet hvordan de skal holde klienter lykkelige og få ting gjort. Ved å bygge et team av fremragende ansatte frigjør selskapet seg til å fokusere på viktigere problemer enn konstant mikromanagement.
Se deres åpne jobber på Convene7. Peloton
Vårt kontor
Peloton ble grunnlagt i 2012, og er opptatt av å skape en banebrytende og engasjerende treningsopplevelse som gjør å trene hjemme til et levedyktig og inspirerende alternativ. Gjennom sin kombinasjon av live-streaming studio-fitnessinnhold og det mest teknologisk avanserte, sosialt tilkoblede innendørs treningsutstyret, tilbyr Peloton en rekke live- og on-demand-treninger ledet av elite NYC-instruktører for å bringe hastigheten med gruppefitness rett inn i medlemmene sine. hjem.
Det er fornuftig at Peloton ville være forpliktet til velvære, lykke og vekst hos de ansatte, og selskapet forlater virkelig ingen steiner som ikke er snudd i den forbindelse. Peloton tilbyr et bredt spekter av fordeler for å hjelpe deg med profesjonell og personlig utvikling både i og utenfor kontoret, for eksempel programmer for refusjon av studenter og til og med assistanse med studielån.
Se deres åpne jobber hos Peloton8. Illumio
Vårt kontor
Illumio, ledende innen mikrosegmentering, forhindrer spredning av brudd i datasentre og skymiljøer. Foretak som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce og Oracle NetSuite bruker Illumio for å redusere cyberrisiko og oppnå forskriftsoverholdelse. Illumios Adaptive Security Platform® beskytter unik kritisk informasjon med sanntids applikasjonsavhengighet og sårbarhetskartlegging kombinert med mikrosegmentering som fungerer i ethvert datasenter, offentlig sky eller på tvers av hybride skyinstallasjoner på bare metall, virtualiseringsmaskiner og containere. Med en global tilstedeværelse i ni land og telling, fortsetter Illumio å vokse i en ny og blomstrende næring. For mer informasjon, besøk www.illumio.com/what-we-do eller følg @Illumio.
Hos Illumio vil du aldri føle deg som bare enda en kugge i et hjul. En av de største fordelene med å jobbe med dette voksende selskapet er den altomfattende og direkte innvirkningen ansatte har på det samlede produktet og virksomheten. I tillegg har hver enkelt mulighet til å jobbe på tvers av avdelinger for å lære nye aspekter ved selskapet og produktet.
Se deres åpne jobber på Illumio9. Virkelig selskap
Vårt kontor
True Value Company hjelper detaljister over hele verden med å oppnå ekspertise i detaljhandelen på en måte som fungerer for dem og for deres lokalsamfunn. Som den eneste hardgrossistgrossisten i indsutry med et nasjonalt anerkjent merke, tilbyr True Value Company lokalt relevante produkt, konkurransedyktige priser, et ekspansivt lagernettverk, grundig lageranalyse og innovativ markedsføringskunnskap. Med 13 regionale distribusjonssentre og omtrent 2500 tilknyttede selskaper over 60 land, er True Value fokusert på å hjelpe uavhengige butikker til å vokse, realisere lønnsomhet og forbli relevant i lokalsamfunnene.
True Value tar ansattes vekst, læring og faglig utvikling på alvor. Selskapet tilbyr ansatte mange forskjellige muligheter til å utjevne ferdighetene sine gjennom True Value University, der ansatte kan melde seg på et utall klasser, lunsj og læring og refusjonsprogrammer for undervisning.
Se deres åpne jobber hos True Value Company10. Earnest Research
Vårt kontor
Earnest Research er et datainnovasjonsselskap som er drevet til å endre måten fagfolk forstår forbruker- og forretningsatferd. I samarbeid med datapartnere i verdensklasse, forvandler organisasjonen rå data til en kilde for forretningsfolk og investeringspersoner for å stille bedre spørsmål slik at de kan ta bedre beslutninger. Earnest mener at i rette hender har data makt til å endre måten folk jobber på.
Mens Earnest er laserfokusert på å utvide virksomheten sin, bruker de menneskene tid til å investere i sine mellommenneskelige forhold. Selskapet er regelmessig vertskap for aktiviteter på kontoret og utenfor campus for å slappe av og bli kjent med hverandre utover den daglige. Det kan inkludere Vezzo-pizza og biljard eller en runde golf på kontoret, Escape the Room-utfordringene, valpefester på kontoret eller transcendente nachos på Green Room, en favoritt lokal pub.
Se deres åpne jobber tidligst11. Newsela
Vårt kontor
Newsela, som er en oppstart av utdanningsteknologi, er opptatt av å transformere måten studentene får tilgang til verden gjennom ord. Det fantastiske teamet kombinerer kraftig teknologisk kunnskap med erfaring fra virkeligheten i klasserom, nyhetsrom og styrerom. Fem dager i uken publiserer Newsela nyhetsartikler med høy interesse på fem komplekse nivåer for klassetrinn 2 til 12, ved å bruke unike og proprietære prosesser.
Ansatte ved Newsela får myndighetene til å bringe ideer og kreativitet til å bygge både selskapet og dets produkter. Med en samarbeidsatmosfære og en hands-off ledertilnærming vurderer organisasjonens teammedlemmer ledelsen som deres personlige talsmenn, støtter dem til å ta uavhengige avgjørelser og føre dem frem i karrieren.
Se deres åpne jobber på Newsela12. PrintFleet
Vårt kontor
I PrintFleets tidligste dager eksisterte den under paraplyen fra et tonerselskap. Sporing av etterspørsel og analyse av viktige enhetsmetrikker med programvare formet imidlertid selskapet til det det er i dag - det første som tilbyr raske vurderinger og en omfattende applikasjon for ekstern utskriftsovervåking. Selskapets raskt voksende datadrevne tilbud anerkjennes som bransjeledende løsninger på utskriftshåndteringsarenaen.
PrintFleet-ansatte elsker muligheten til å bli involvert i alle slags forskjellige prosjekter. Men, et annet aspekt de setter pris på? Den fleksible arbeidstiden og selskapets ekstreme vekt på balanse mellom arbeid og liv. I tillegg til justerbare tidsplaner ansetter PrintFleet også talent og potensial, forutsatt at opplæring vil fylle ut eventuelle selskapsspesifikke hull før enkeltpersoner får full autonomi.
Se deres åpne jobber på PrintFleet13. CSC
Vårt kontor
CSC ® er verdens ledende leverandør av forretnings-, juridiske, skattemessige og digitale merkevaretjenester til selskaper over hele verden. Fra å holde virksomheter i samsvar og effektivisere driften, til å beskytte og markedsføre merkevarer på nettet, bruker CSC ekspertise og en personlig tilnærming for å skape et konkurransefortrinn som hjelper kunder å prestere på sitt beste. Hovedkvarter i Wilmington, Delaware, har CSC kontorer i hele USA, Canada, Europa og Asia-Pacific-regionen.
Besøk www.cscglobal.com/careers for å lære mer.
Å være ekte er en kjerneverdi - CSC-ansatte tar en direkte, åpen og ærlig tilnærming med hverandre - og ledere tilbyr tilbakemeldinger i sanntid. Søkere bør være forberedt på å svare på spørsmål om integritet, problemløsing og å jobbe på et team - men det beste rådet for noen som intervjuer er å komme forberedt og være ekte.
Se deres åpne jobber hos CSC14. Optima skattelette
Vårt kontor
De erfarne ekspertene som jobber hos Optima Tax Relief, hjelper kunder som har vanskeligheter med å innbetale skattemyndigheter eller skatteinnbetalinger. Selskapet spesialiserer seg i tilfeller der lønnspynt, bankavgift og panterett er involvert, ved å bruke en unik tofasetilnærming som gir folk enestående klarhet, kontroll og resultater når de fortsetter med å løse skatteproblemene. Det er ingen overraskelse at Optima har blitt kåret til Inc. Magazines liste over "raskest voksende private selskaper" fire år på rad!
Optima er stor på veldedighetsengasjement i samfunnet. Hver måned har en annen avdeling privilegiet å velge en ny veldedighet. Team er vertskap for arrangementer som iskrem-sosialiteter og kakekastkonkurranser - og gir alt inntekten til en valgt veldedighet. Selskapet synes dette er en fantastisk måte å ha det moro mens de gir tilbake. Det er ingen overraskelse at Optima har blitt kåret til Inc. Magazines liste over "raskest voksende private selskaper" fire år på rad!
Se deres åpne jobber ved Optima skattelette15. WSGR
Vårt kontor
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati har samarbeidet med verdens mest innovative selskaper i mer enn 50 år. Faktisk inkluderer kundene ledere innen teknologi, biovitenskap, fornybar energi, medier og underholdning, kommunikasjon og finansielle tjenester, blant andre. Med 11 kontorer over hele landet, pluss kontorer i Kina og Europa, er WSGR en fremste leverandør av juridiske tjenester over hele verden.
WSGR har en kontorkultur som oppmuntrer til deltakelse og teamarbeid. Ansatte verdsetter det faktum at de føler seg støttet av ledelse, gis muligheter for profesjonell utvikling og er i stand til å ha en stemme i beslutningsprosesser. Åh, og espressobaren på stedet skader absolutt ikke noe.
Se deres åpne jobber hos WSGR16. DMC Atlanta
Vårt kontor
DMC Atlanta ble grunnlagt i 2003 med bare åtte personer, og har vokst til over 700 ansatte på 50 kontorer rundt om i landet gjennom en resultatdrevet filosofi og en forpliktelse til å bringe sine kunder livslange kunder. I løpet av de neste årene håper DMC å utvide til hundrevis av nye kontorer rundt om i landet - og deretter verden.
DMC Atlanta-teamet jobber hardt for å hjelpe hverandre med å oppnå mål. Dette betyr alltid å sjekke inn for å holde hverandre ansvarlige og gi hverandre tips for å holde deg i rute. Teamet tror på å stadig lære nye medlemmer og lære nye ting for å bli bedre ansatte - og til slutt bedre ledere.
Se deres åpne jobber hos DMC Atlanta17. Viventium
Vårt kontor
Viventium skaper tilpassede, brukervennlige løsninger for styring av menneskelig kapital - inkludert lønn, HR, talentinnsamling og tid og oppmøte - som gir kunder uslåelige analyser og rettidig forretningsinnsikt. Viventiums tre pilarer med programvare, service og valgfrihet driver sin forpliktelse til å levere bemerkelsesverdig service til sine kunder, der hver ansatt jobber mot dette målet. På denne måten kan Viventium oppdage potensielle problemer, så vel som forbedringsområder, for å varsle virksomheter om problemer før de faktisk oppstår.
Besøk www.viventium.com for å lære mer.
På Viventium florerer det mellom mentor-mentee-forhold, fremfor forhold mellom ledere og ansatte. Ledelse og ansatt, eller peer-to-peer, alle setter personlig stolthet over å videreformidle den kunnskapen de har i et område en annen ønsker å lære. Par planlegger ofte en-til-en-møter for å diskutere utfordringer og tilby råd om å komme videre personlig og profesjonelt.
Se deres åpne jobber på Viventium18. City of Fort Worth
Vårt kontor
Grunnlagt i 1849, Fort Worth, Texas, er en av landets raskest voksende byer, og har for tiden en befolkning på mer enn 800 000 mennesker. Byens kontorer og online ressurser er samfunnets one-stop shop for alle ting knyttet til området, inkludert utvikling, tillatelser, transport, søppel, gjenvinning, sosiale tjenester, verktøy, offentlige poster, dyr og mer.
City of Fort Worth vet førstehånds nøyaktig hvor kult samfunnet er, og oppfordrer ansatte til å komme seg ut og dra nytte av det hele. Ledere er alltid glade for å jobbe med mennesker som ber om fri, og fremmer en ekte følelse av balanse mellom arbeid og liv der de ansatte også kan oppleve kule aktiviteter rundt i byen.
Se deres åpne jobber i City of Fort Worth19. Ellucian
Vårt kontor
Ellucian designer teknologi som driver utdanningsoppdraget til høyskoler og universiteter rundt om i verden. Inspirert av dette målet, trives de ansatte i Ellucian som en del av et globalt team med høyt ytelse. Sammen leverer teamet en moderne, tilkoblet, bransjeledende opplevelse for dagens studenter og høyere utdanningsinstitusjoner.
Ellucian tilbyr et utall forskjellige programmer og fordeler designet for å støtte hele den ansatte. Det innovative trivselsprogrammet, THRIVE, er med på å skape en balansert, oppfylt og engasjert arbeidsstyrke ved å fokusere på fem sentrale elementer - økonomiske, sosiale, formål, fellesskap og fysiske. I praksis inkluderer Ellucians omfattende ytelsespakke betalt veldedig permisjon, betalt foreldrepermisjon, et pedagogisk hjelpeprogram, et balanseprogram for arbeidsliv, kjæledyrforsikring og mye mer.
Se deres åpne jobber på Ellucian20. Hearst Magazines
Vårt kontor
Hearst Magazines, en avdeling av Hearst, er den største amerikanske utgiveren av månedlige magasiner. Med 25 dynamiske, bransjeledende titler inkludert Esquire, Cosmopolitan, Harpers BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine og O, The Oprah Magazine, når Hearst Magazines nesten 137 millioner lesere og besøkende hver måned - mer enn to tredjedeler av alle kvinner og tusenårskvinner i landet. Selskapet publiserer nærmere 300 utgaver og 200 nettsteder rundt om i verden. Hearst Magazines Digital Media når nesten 100 millioner besøkende hver måned og mer enn 240 millioner følgere av sosiale medier gjennom sine 25 digitale merker. Porteføljen inkluderer også Sweet, et samarbeid med Snapchat på Discover-plattformen.
Hos Hearst er samarbeid nøkkelen, med de i lederrollene som jevnlig veileder juniorpersonalet mens de streber etter å skape en atmosfære der deling av ideer og løsninger ikke bare blir oppmuntret, men forventet. Team jobber sammen med det felles målet om å skape de beste mediemerkene de muligens kan - engasjerende, underholdende, informative og grundig oppfinnsomme.
Se deres åpne jobber hos Hearst Magazines21. Matthews tjenester for investering i eiendommer
Vårt kontor
Matthews REIS er et av landets raskest voksende meglerfirmaer, med en topp rangering for årlig detaljhandelssalg og et eksepsjonelt rykte for kjøpesentre, STNL detaljhandel, multifamilie, leasing, styring, portefølje disposisjon og 1031 Exchange-transaksjoner. Imidlertid er disse prestasjonene bare halvparten av bildet - siden markedsføring i sanntid og suverent salgskraft gir kjøperforhold, kan alle involverte forvente mer.
Matthews REIS-ledere verdsetter langsiktig karriereutvikling over raske gevinster, så senioragenter og utøvende ledere bruker alle tid på å veilede junioransatte gjennom en-til-en-økter og et formelt mentorprogram, supplert med bransjekonferanser. Dette begrenser imidlertid ikke ansatte fra å introdusere egne ideer eller eie prosjekter. Ledelse sammenligner ofte en persons daglige arbeid med å drive individuelle virksomheter.
Se deres åpne jobber hos Matthews Real Estate Investment Services22. Meet Group
Vårt kontor
Meet Group (Nasdaq: MEET) er en raskt voksende portefølje av mobilapper designet for å dekke det universelle behovet for menneskelig forbindelse. Ved å bruke innovative produkter og sofistikert datavitenskap holder The Meet Group sine mer enn 4, 5 millioner mobile daglige aktive brukere engasjert og har et utall antall tilfeldige chatter, vennskap, datoer og ekteskap. Meet Group hjelper annonsører med å nå kunder på verdensbasis med hundrevis av millioner av daglige mobilannonseinntrykk.
På grunn av The Meet Groups størrelse og flate struktur, drar teammedlemmer også profesjonell fordel av en samarbeidskultur med en sterk tradisjon for innovasjon. Faktisk er mange ansatte koblet til praktiske initiativer som hackathons og interne verksteder - selv om Segway-turer rundt i byen, gratis stolmassasje og den årlige firmapiknikken også er i blandingen.
Se deres åpne jobber i Meet Group23. Argen Corporation
Vårt kontor
Argen, som er et familiedrevet selskap, er opptatt av å forbedre menneskers liv gjennom innovative tjenester og produkter for tannbehandling. Med en grunnleggende virksomhet som verdens største produsent av tannlegeringer av edelt metall, har Argen gjort strategiske investeringer i 3D-utskrift og andre teknologier, og posisjonert seg som den ultimate leverandøren av digitale løsninger til tannlaboratorier i alle størrelser.
Til tross for Argens enorme og fortsatte vekst som selskap, opprettholder Argen en liten forretningstemning med nært sammensveisede kolleger og en engasjerende administrerende direktør som kjenner ansatte ved navn. I tillegg elsker ansatte å føle at arbeidet deres har reell verdi - de sier at den største belønningen er å kunne bidra til å skape vakre, sunne smil.
Se deres åpne jobber hos Argen Corporation24. Washington Post
Vårt kontor
Grunnlagt i 1877, er den 65 Pulitzer-prisvinnende posten en av verdens mest store medier og medieteknologiselskaper. Kjøpt av Amazon-grunnleggeren Jeff Bezos i 2013, og kåret til det åttende mest innovative medieselskapet i 2018 av Fast Company - og fremdeles på listen i dag - The Post har dukket opp, og forstyrret tidsepoken i journalistikken ved å posisjonere seg som den ledende innen teknologi.
"Det er denne uhyggelige, gjøres holdning og vilje til å eksperimentere og lene seg tungt inn i fremtiden for nye ideer, " sier Joey Marburger, produktdirektør. Hos The Washington Post er det ingen småpikking eller foreldet byråkrati som holder mennesker eller ideer tilbake. Det er vanlig å se en juniorutvikler som jobber sammen med en seniorredaktør som lik på et prosjekt. Det er et sted hvor spennende nye ideer stadig kastes inn i mulighetenes mørke - for å finne ut hvilke som klinger høyest.
Se deres åpne jobber på The Washington Post25. Stack Overflow
Vårt kontor
Stack Overflow er det største, mest pålitelige online fellesskapet for utviklere å lære, dele sin kunnskap og bygge sine karrierer. Våre produkter og tjenester er fokusert på markedsføring av utviklere, teknisk rekruttering og kunnskapsdeling. Som en fjern-første kultur gis ansatte autonomi for å få jobben gjort. Men de forventes også å være samarbeidsvillige og klare til å lære om andres ideer, noe som bare er mulig gjennom åpen og ærlig kommunikasjon. Ansatte nyter også en eksepsjonell fordelspakke - inkludert sjenerøs helsedekning og en solid betalt foreldrepermisjon - for å fremme arbeidslivsharmoni.
En samfunnsdrevet, fjernkultur former hvordan ansatte har det moro og får gjort arbeid. Utforskning - når det gjelder karriereveier og reiser - kommer som en stor fordel, sammen med mangfold og inkluderingsinitiativer arrangert av tre distinkte interne komiteer. Utover kontoret tar de ansatte felles lunsj og sporadiske møter - men virtuelle hangouts og Bev Bash Fridays tilbyr også god sosial tid.
Se deres åpne jobber ved stablet overflowHer på The Muse samarbeider vi med mange gode selskaper for å gi deg innsideblikk på kontorene deres og fantastiske stillingsannonser. Disse arbeidsgiverne betaler oss for å bli vist på nettstedet, men disse Muse-verdige merkene gjorde at denne listen ikke bare var fordi de vil bli inkludert, men fordi deres kultur, retningslinjer og tilbakemeldinger fra ansatte viste oss at de fortjener å være det.
Tror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
