Du har sikkert sett de kontorene med treningssentre på stedet, baristaer på personalet, lagerholdte snacksteller og solfylte takterrasser på taket. Det er ingen tvil om det - det er mange selskaper med graver som ikke er så søte.
Men uansett hvor kult kontoret er, er det fremdeles en ting som nesten alle ansatte krever: fleksibilitet. Du har et liv utenfor arbeidet (gisper!), Og du vil gjerne kunne gjøre oppgavene dine gjort der du vil - og ideelt sett etter din egen timeplan.
Høres ut som en pipedrøm? Vel, vi redder deg fra å klemme deg selv, for dette kan alle være en realitet. Vi har avrundet 20 selskaper som tilbyr en sinnssykt mengde fleksibilitet som en av de største fordelene. Og på de dagene hvor du faktisk vil være på kontoret? Du vil heller ikke klage på de fantastiske arbeidsområdene deres.
4. Hent robotikk
Vårt kontor
Fetch Robotics er pionerene innen automatisk etterspørsel. FetchCore Cloud Robotics Platform gir den eneste autonome mobile roboten, eller AMR, løsningen som distribuerer i timer versus dager eller uker og adresserer flere applikasjoner - inkludert materialhåndtering og datainnsamling - med en felles, enhetlig, skybasert plattform. Fetch Robotics tilbyr nøkkelferdige og utvidbare systemer som finner, sporer og flytter alt fra deler til paller i lager, fabrikker og distribusjonssentre.
Når det gjelder å beskrive kulturen på Fetch Robotics, er "fleksibilitet" et av de første ordene ansatte vil bruke. "Fetch Robotics gir sine ansatte fleksibilitet - dette er veldig" få arbeidet ditt gjort, men det betyr ikke noe når du gjør det ", sier Ian Danforth, Lead Robotics Engineer. Føler du at du trenger en midt på ettermiddagen? Du kan gå foran og ta en - og sannsynligvis til og med delta i et kontor-brett spill med laser-tag.
Se deres åpne jobber på Fetch Robotics5. Boks
Vårt kontor
Box er en sikker, moderne innholdsstyringsplattform som kjører på skylagring. Bedrifter kan dele filer både internt og eksternt, og holde informasjon til de ansattes fingre for å kunne samarbeide om prosjekter. Dette innholdet kan synkroniseres til alle enheter, noe som gir de ansatte frihet og fleksibilitet til å jobbe hvor som helst.
Som en plattform som gir de ansatte frihet og fleksibilitet til å jobbe hvor som helst, er det bare fornuftig at det samme konseptet vil være en sentral del av hvordan det er å jobbe hos Box. Og når det kommer til moro på kontoret, er selskapet absolutt ikke redd for å tenke, vel, utenfor boksen. Fra fredagslunsj til organiserte ansattes arrangementer er teamets medlemmer en lykkelig gjeng.
Se deres åpne jobber på boksen6. Beautycounter
Vårt kontor
På et oppdrag for å få tryggere produkter i hendene på alle, er Beautycounter forpliktet til helse- og sikkerhetsstandarder som går langt utover det som kreves av amerikansk lov. Selskapet har forbudt mer enn 1500 tvilsomme eller skadelige kjemikalier fra produktformuleringene - alt sammen mens de sørger for at produktene deres er like overbærende som noe annet luksusprodukt på markedet.
Lær mer om hvordan du blir en uavhengig konsulent med Beautycounter her.
Som uavhengig konsulent hos Beautycounter har du ansvaret for din egen tidsplan og arbeidsmengde - og det er nettopp derfor alle typer mennesker trekker seg til denne rollen. Noen er unge studenter eller nyutdannede som er glade for å bli med på arbeidsstokken. Andre jobber mammaer som leter etter fleksible timeplaner, eller tomme nestere som vil være med på arbeidsverdenen igjen. Hvis du ønsker fleksibilitet og har en lidenskap for bedre skjønnhet, kan du sende inn søknaden din nå!
Se deres åpne jobber hos Beautycounter9. Andela
Vårt kontor
Andela ble grunnlagt i 2014 og er et nettverk av teknologiledere dedikert til å fremme det menneskelige potensialet. Ved å oppsøke og støtte topp programvareutviklere over hele Afrika, skaper Andela ikke bare karrieremuligheter i et uutnyttet marked, men hjelper også selskaper å sammenstille høytytende ingeniørteam for fremtiden. Med en svak vri på tradisjonelle ansattes anskaffelsesinitiativer, er Andela i stand til å stimulere økosystemer i teknologibransjen og løse den økende globale mangelen på teknologisk talent.
Hvis du leter etter en givende karriere, må du ikke se lenger enn til Andela. Oppdraget er oppfylle, medarbeiderne er samarbeidsvillige og morsomme, og hele arbeidsmiljøet er støttende. Men hvis du vil jobbe eksternt, har Andela også mange fleksible og avsidesliggende muligheter for folk som er ivrige etter å være med i dette lidenskapelige teamet!
Se deres åpne jobber hos Andela11. MDA
Vårt kontor
En karriere i Muscle Dystrophy Association - eller MDA - er en karriere med formål. Gjennom innovasjoner innen vitenskap akselererer MDA utviklingen av terapier og kurer, og gjennom sine innovasjoner innen omsorg gir programmer og tjenester som forbedrer livene til mennesker med nevromuskulær sykdom. Ansatte hjelper til i MDAs oppdrag hver dag ved å finne gjennombrudd i forskningen, ta vare på barn og voksne og styrke familier med tjenester og støtte.
For mennesker som ikke kan forestille seg å tilbringe åtte timer om dagen som er lenket til skrivebordene sine på kontoret, er MDA det perfekte stedet å strekke på beina. "Å jobbe på MDA er ikke din tradisjonelle" sitte på kontoret "-jobb, " sier Nathan Ressler-Aragon. "Du er ute i samfunnet, og du kobler deg til mennesker, noe som er kjempebra, fordi det aldri er en kjedelig dag . Det er alltid noe som skjer. ”
Se deres åpne jobber hos MDA12. Tapingo
Vårt kontor
Tapingo forbedrer måten folk kjøper ting ved å løse et sentralt problem - mangel på tid. Selskapets innovative mobilapp lar brukere bla gjennom menyene til steder i nærheten, tilpasse bestillinger, betale og deretter velge mellom levering eller henting. Tapingo utnytter mobilteknologi og gir brukerne mulighet til å #Stoppe på de tingene de trenger, slik at de kan fokusere på de tingene som betyr noe.
Hos Tapingo er mikromanagement et skittent ord. Ledere gir veiledning og støtte, men uten spor etter håndholding. I stedet oppfordrer ledere ansatte til å ha tillit og ta egne beslutninger. Hvis det gjøres en feil, ser selskapet det som en mulighet til å lære og vokse. Enda bedre? Tapingo ansetter for tiden for noen få fleksible og eksterne stillinger!
Se deres åpne jobber på Tapingo13. GLG
Vårt kontor
GLG samler topp fagpersoner fra hele verden for å dele sin kompetanse med kunder i hver bransje. Gjennom en-til-en-samtaler, gruppeomgangstabeller og direkte mentorskap, er brukere på mer enn 1400 klientbedrifter i 40 land i stand til å få innsikt som gir mer informerte utfall av kritiske forretningsavgjørelser.
Hos GLG gjelder ikke fleksibilitet bare for timeplanen din - det er et konsept som gjelder hele din stilling i selskapet. “For å lykkes i GLG er det veldig viktig å være kvikk. Det er så mye som skjer, så mange spennende og nye muligheter, du trenger å kunne balansere flere prioriteringer, ta på deg nye prosjekter og svinge på forskjellige måter, ”forklarer Sara Arnoudse, leder for læring og utvikling.
Se deres åpne jobber hos GLG14. Epsilon
Vårt kontor
Etter å ha scopet ut et merkevares ideelle målgruppe og skapt meldinger for å engasjere disse kundene, hjelper Epsilon kontakten med dem for langsiktig virksomhet - med en følelse av lojalitet å matche. Det globale markedsføringsselskapet faktorer i relevante data, teknologiløsninger og kreative tjenester å være en altomfattende markedsføringsbutikk som leder an i vellykket moderne markedsføring.
Epsilon tror på fleksibilitet og balanse mellom arbeid og arbeid. Men selskapet mener også at tiden du bruker på kontoret ikke skal være morsom. Fra frokost og potlucks internt til prestasjonsfester og utflukter i hele selskapet, handler Epsilons kultur om å få ting gjort best mulig og ha det bra underveis.
Se deres åpne jobber hos Epsilon15. Ibotta
Vårt kontor
Ibotta er et mobilteknologiselskap som belønner forbrukerne når de handler. I stedet for tradisjonelle rabatter og kreditter som tilbys av konkurrenter, tilbyr Ibotta-appen skikkelig penger tilbake på hverdagskjøp, både i butikken og online. Gjennom verdifulle partnerskap med mer enn 500 forhandlere - inkludert dagligvarebutikker, restauranter, kinoer og mer - gjør Ibotta merkevarer og forbrukere til å koble seg dynamisk sammen på en meget aktiv markedsplass. Med mer enn 28 millioner nedlastinger av apper fortsetter selskapet å utvide sitt rykte som en sentral leder innen detaljhandel og global handel.
Fleksibilitet på Ibotta-kontoret gjelder ikke bare tidsplaner, men også for selve arbeidet. Hos Ibotta er tillit til ansatte, og denne tilliten og åpenheten danner en kjerne av kulturen. "Lederstilen er veldig hands-off, sier salgsdirektør Matt Filippini." Det er ingen som fører tilsyn med alt du gjør. Du gjør det, og du blir vellykket i din egen rett. "
Se deres åpne jobber hos Ibotta17. NewsCred
Vårt kontor
Stiftet i 2008, har NewsCred vokst til å bli ledende innen innholdsmarkedsføring. Etter å ha utvidet med kontorer over tre kontinenter, hjelper NewsCred noen av de største selskapene i verden med å transformere markedsføringen gjennom kreativ historiefortelling. I en alder av digitale distraksjoner hjelper NewsCred klienter å bryte gjennom støyen og få kontakt med publikum.
Det er ingen mangel på frynsegoder på NewsCred, inkludert ubegrenset ferietid for de ansatte til å slappe av og lade, team-utflukter og gode muligheter for profesjonell utvikling. Utover hackathons, feltdager og brettspillkonkurranser over natten, oppfordrer NewsCreds kultur de ansatte til å dele og utforske interessene sine sammen, og fremme vennskap som går utover kontoret.
Se deres åpne jobber på NewsCred18. rykke
Vårt kontor
Twitch ble grunnlagt i 2011, og ønsket å lage en fellesskaps- og sosial videoplattform for spillere, utviklere og utgivere, og det ble raskt det mest populære utsalgsstedet i sitt slag. I dag streamer 1, 7 millioner Twitch-kringkastere videoer til 100 millioner pluss seere hver måned, som representerer et overbevisende nytt sosialt nettverk som kobler venner og fans til unikt innhold.
Mens Twitch har vokst raskt, jobber ledelse fortsatt hardt for å opprettholde en oppstartmentalitet og kultur - inkludert en høy grad av fleksibilitet og moro på kontoret. "Vi har brettspillkvelder hver torsdag etter jobb, i tillegg til brettselunsjer hver tirsdag, " forklarer Sharmeen Browarek, produktsjef, om hvordan teamet slapper av og binder seg.
Se deres åpne jobber på Twitch20. Blinds.com
Vårt kontor
Blinds.com er verdens største online vindusdekning butikk, og selger tilpassede design persienner, gardiner og skodder siden 1996. Selskapet tilbyr gratis ekspertdesignrådgivning - som gir kundene muligheten til å velge det perfekte produktet gjennom fantastisk teknologi og kundeservice. Blinds.com ble grunnlagt i administrerende direktør Jay Steinfelds nå berømte garasje, og fortsetter å vokse og nyter en unik, prisbelønnet kultur som hjelper folk til å bli bedre enn de noen gang trodde var mulig.
Blinds.com-teammedlemmer gleder seg veldig til kontoret. Og hvorfor skulle de ikke det? Det er mange morsomme måter for ansatte å blåse av damp - inkludert en runde med ping pong og gruppeutflukter for laser tag og fallskjermhopping innendørs. Ved å skape et miljø der alle føler seg hjemme, holder Blinds.com energinivåene optimale og produktiviteten i topphastighet.
Se deres åpne jobber på Blinds.comTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
