Når det gjelder din neste stilling, er "innovere" og "idé" to ord du vil se i stillingsbeskrivelsen. Du er ivrig etter å rulle opp ermene og få store ting til å skje.
Høres ut som deg? Vel, du har flaks. Disse 20 selskapene legger alle stor vekt på innovasjon. Og som et resultat tjener de store ansettelser i sine teknologiavdelinger akkurat nå.
Sjekk de åpne stillingene deres, kast hatten inn i ringen og gjør deg klar for en jobb som utfordrer deg til å tenke utenfor boksen.
2. Ibotta
Vårt kontor
Ibotta er et mobilteknologiselskap som belønner forbrukerne når de handler. I stedet for tradisjonelle rabatter og kreditter som tilbys av konkurrenter, tilbyr Ibotta-appen skikkelig penger tilbake på hverdagskjøp, både i butikken og online. Gjennom verdifulle partnerskap med mer enn 500 forhandlere - inkludert dagligvarebutikker, restauranter, kinoer og mer - gjør Ibotta merkevarer og forbrukere til å koble seg dynamisk sammen på en meget aktiv markedsplass. Med mer enn 28 millioner nedlastinger av apper fortsetter selskapet å utvide sitt rykte som en sentral leder innen detaljhandel og global handel.
Ibotta er opptatt med å lage bølger i den gamle bransjen av kuponger - noe som betyr at ansatte er like opptatt med å finne ut måter å ta selskapet til neste nivå. "Du har mange veldig smarte og intelligente mennesker i selskapet, og ledelsen lar deg iterere og finne nye måter å gjøre ting på - og er veldig støttende og samarbeidende når du er på en ny idé, " forklarer Bijal Shah, VP for Analytics og dataprodukter.
Se deres åpne jobber hos Ibotta3. Atlassian
Vårt kontor
Atlassian bygger bedriftsprogramvare som hjelper hvert medlem av hvert team og avdeling å holde seg i rute, på punkt og på toppen av spillet. Atlassian utvikler produkter rettet mot programvareutviklere og prosjektledere, inkludert den første applikasjonen JIRA, som hjelper til med å spore problemer i et prosjekt, noe som gjør det uunnværlig for team rundt om i verden.
Trenger du bevis på hvor mye ansatte i Atlassian elsker å innovere? Bare se på en av selskapets mest elskede tradisjoner. Under en kvartalsbegivenhet kalt ShipIt, har Atlassians 24 timer på seg til å bygge en løsning for et produkt, selskapet eller den større verden - og så lager de lynminutter i tre minutter for å presentere prosjektene sine for hele selskapet. Publikum stemmer for en vinner via mobilapp - et produkt av et tidligere ShipIt - og vinnere får æren av hele bragging-rettighetene fra selskapet.
Se deres åpne jobber hos Atlassian4. Empyrean
Vårt kontor
Empyrean er et topp teknisk HR- og servicefirma som støtter en virksomhets forestående behov for å levere samsvarende helse- og velferdsfordeler på tvers av et bredt spekter av ansatte. Organisasjonen tilbyr avansert teknologi og profesjonell personelldomenekompetanse for å redusere kostnader og gi høyere servicenivå til hver enkelt kundes ansatte.
"En av tingene som trakk meg til Empyrean er hvordan de har tatt en gammel idé og gjenenergert den, " sier Scott Mesteller, direktør for drift og kundeservice. Det faktum at de rister opp en bransje, er det som holder teammedlemmene glade for å komme tilbake til kontoret dag inn og ut - noe som resulterer i en arbeidsplass som surrer av en påtagelig innovativ energi.
Se deres åpne jobber på Empyrean5. Bedre pantelån
Vårt kontor
Hver dag kjemper bedre for å få flere familier i hjem de elsker, ved å gjøre huseier så enkelt at det føles magisk. Støtterne har bidratt til å bygge noen av de mest transformative teknologi- og finansieringsselskapene i historien. Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank og andre har allerede investert over 85 millioner dollar i Better's visjon om å gjøre huseierskap magisk, noe som gjør det til et av de raskest voksende huseierselskapene i Amerika.
Når det gjelder ideer til Better, blir alles innspill ikke bare ønsket velkommen - det oppmuntres. Selskapet understreker at det ikke bare handler om å ha den beste ideen, men det handler om å faktisk få det til å skje. "Det er utrolig å lage noe fra bunnen av og så se at det fungerer og ta fart i selskapet, " sier Jillian White, sjef for verdivurdering.
Se deres åpne jobber til bedre pantelån6. Yelp
Vårt kontor
Yelp er en gratis nettsted og mobilapp som hjelper folk å finne og gjennomgå gode lokale virksomheter, tjenester og steder - og få kontakt med andre Yelpere over hele verden.
Yelps transparente, støttende kultur presser folket til å utmerke seg og innovere. Konstante konstruktive tilbakemeldinger, målfokuserte en-til-en-sitteplasser, teammøter og takk for å utrope for en godt utført jobb, forsterker hver ansattes prestasjoner, ambisjoner og unike styrker. Ansatte står fritt til å implementere uavhengige ideer og lede selvsikker mens de lærer, vel vitende om at Yelp står bak dem.
Se deres åpne jobber på Yelp8. San Francisco Chronicle
Vårt kontor
Med ærlig, uredd og oppsiktsvekkende original rapportering, leverer San Francisco Chronicle sine kresne lesere engasjerende nyheter og underholdningsfortellinger fra Bay Area. Som en av de største avisene i Nord-California, er Chronicle stolt av å bringe leserne journalistikk i verdensklasse som er dristigere, lysere og mer uredde enn resten.
Tror avisbransjen er den samme gamle, den samme gamle? Tenk igjen. Teamet på San Francisco Chronicle finner stadig måter å skyve konvolutten på. “Det har vært en veldig spennende tid de siste to årene. Fra et inntektssynspunkt - og hvor mye vi har klart å dyrke dette produktet - synes jeg det er en veldig spennende tid å være i avisbransjen, sier Alison Pfaff, direktør for Creative Services.
Se deres åpne jobber på San Francisco Chronicle10. Capital One
Vårt kontor
Å våge å drømme, forstyrre og levere en bedre måte å banke for kunder, bringer Capital One oppfinnsomhet, enkelhet og medmenneskelighet til finansnæringen. Selskapet for finansielle tjenester leverer innenlandske kreditt- og debetkort og tilbyr finansiering, innskudd og utlånsvirksomhet, og gir stor verdi til folk over hele landet.
Så mye mer enn bare en bank, forstyrrer Capital One hele finansnæringen - med et kreativt og fremtidsrettet team i spissen. ”Vi er gründer. Vi elsker å finne mennesker som er problemløsere, som kan håndtere tvetydighet, og som er villige til å prøve noe proaktivt uten eksplisitt tillatelse til å gjøre noe annerledes, sier Ryan Page, designsjef, om hva Capital One ser etter i nye ansettelser.
Se deres åpne jobber hos Capital One11. Kjerne digitale medier
Vårt kontor
Core Digital Media er en industriledende innen direkte responsreklame grunnlagt i 1999. CDM kombinerer sin proprietære Performance Marketing Platform med en avansert dataanalytisk evne til å optimalisere milliarder av online visning, sosiale, mobile og søkemarkedsinntrykk innhenting millioner av høykvalitets kunder for sine kunder. CDM er en pålitelig samarbeidspartner til de største navnene i finanssektoren og utdanningsbransjen.
"Vi er ledende i bransjen, og vi ser kontinuerlig på hvordan vi kan gå til neste nivå og det neste beste, " deler en nasjonal kontoforvaltning. For å gjøre dette, ser selskapet etter søkere som er smarte, personable og - viktigst av alt - tilpasningsdyktige. Tenkte ledere som er fleksible for bransjens stadig skiftende teknologier, trives i Core Digital Medias innovative miljø.
Se deres åpne jobber på Core Digital Media12. Regnfugl
Vårt kontor
Rain Bird ble grunnlagt i 1933, og tilbyr en rekke vanningsprodukter - servering av gårder, golfbaner, sportsarenaer, kommersiell utvikling og hjem i mer enn 130 land rundt om i verden. Fra og med det første patentet i 1935 har Rain Bird siden blitt tildelt 450 patenter - noe som vitner om en forpliktelse til innovasjon og dyktighet i bransjen.
Gode ideer strømmer alltid på Rain Bird, og ledere opprettholder en åpen dørs policy for å sikre at alle ansattes forslag alltid blir vurdert. Det er denne tilnærmingen som gjør at selskapet kontinuerlig kan komme med nye løsninger og komme industrien videre. ”Vi blir virkelig sett på som innovatører. Vi er et selskap som produserer produkter av høy kvalitet, løser kundeproblemer og leverer løsninger, ”deler Brent Barkley, regional salgssjef, Southwest & Rockies.
Se deres åpne jobber hos Rain Bird14. BetterCloud
Vårt kontor
BetterCloud gir IT muligheten til å definere, sanere og håndheve styrings- og sikkerhetspolitikk for SaaS-applikasjoner. Nå kan IT ta kontroll over miljøet deres med kontinuerlig overvåkning av hendelser, raskt avhjelpe trusler og fullstendig automatisere politikkhåndhevelsen. Over 2500 kunder i over 60 land er avhengige av BetterCloud for å håndheve tilpassede retningslinjer i SaaS-applikasjonene. BetterCloud har hovedkontor i New York City med et ingeniørkontor i Atlanta, GA.
BetterCloud er et idyllisk miljø for nysgjerrige fagpersoner som ønsker å få fart på karrieren. Med gjennomsiktige tverrfaglige forbindelser fra UX-team til salgsteam deles kunnskap åpent - og gir alle frihet til å lære av hverandre og skyve selskapet videre på de store, banebrytende prosjektene.
Se deres åpne jobber hos BetterCloud15. Strategic Mobility Group
Vårt kontor
Strategic Mobility Group streber etter å holde klienter oppdatert om de nyeste teknologiene ved å lage eksepsjonelt innovative programvareløsninger som maksimerer en organisasjons samlede driftseffektivitet. Selskapet støtter kunder med alle oppgaver fra nettstedundersøkelser og evalueringer til tilpassede enhetskonfigurasjoner, iscenesettelse, opplæring, teknisk support og mye mer.
I Strategic Mobility Group forstår ledelse viktigheten av å lytte til menneskene som utgjør organisasjonen. Selskapet ønsker at enhver ansatt skal føle seg helt komfortabel med å komme til ledere med ideer til forbedringer eller bidrag som kommer til hjernen. På denne måten fremmer gruppen ekstrem innovasjonsskaping.
Se deres åpne jobber hos Strategic Mobility Group16. Leanplum
Vårt kontor
Leanplum bygger markedsføringsskyen for den mobile epoken. Den integrerte plattformen gir meningsfullt brukerengasjement på tvers av både meldinger og opplevelsen i appen. Leanplum tilbyr mobilselskaper meldingstjenester, automatisering, appredigering, personalisering, A / B-testing og analyse, alt i en enkelt løsning.
På Leanplum oppmuntres en kultur for eksperimentering, utforsking og åpenhet. Med åpne kontorlokaler, støttende ledelse og rask vekst, har ikke bare ansatte muligheten til å generere større og bedre ideer - men de er glade for å gjøre det.
Se deres åpne jobber på Leanplum18. Allstate
Vårt kontor
Gjennom sin forpliktelse til vekst og innovasjon, etablerer Allstate seg som en leder av ny teknologi på forsikringsområdet. Selskapet legger sterk vekt på faglig utvikling og karriereplanlegging. Dens kultur for å omfavne muligheter og utforskning gjør det enkelt for ansatte å prøve nye ting og finne ut hvor de vil ta sin karriere. Med muligheter over hele verden ansetter Allstate innen en rekke områder fra markedsføring til produkt til priser til bedriftsrelasjoner og utover.
"Allstate er et sted å lære, og det er et sted å eksperimentere og prøve ut nye ideer, " sier en av Allstates Agile Software Developers om hvordan livet er på kontoret. Ledere bemyndiger ansatte til å jage etter de store ideene sine ved å ta seg tid til å bli kjent med teammedlemmene sine unike styrker og motivasjoner. På den måten kan ansatte iverksette tiltak for å vite at de har full støtte fra ledelsen bak seg.
Se deres åpne jobber på Allstate19. BAE Systems
Vårt kontor
BAE Systems forvandler planer for forsvar, romfart og sikkerhet til håndgripelige realiteter ved å samarbeide med offentlige etater og andre styrker i industrien. Fra å levere teknologi og cyberløsninger til å utstyre militæret med overlegne ressurser og optimalisere fly og etterretning, takler BAE Systems hvert prosjekt og leverer sluttresultater som overskrider det som tidligere virket umulig.
For å fortsette å innovere, vet BAE Systems at det må være en stor mengde tillit til teammedlemmer. Som et resultat er ledelse sentrert om coaching og mentorskap - uten å gå over i mikromanagement. Ansatte bestemmer fra sak til sak hvilken type veiledning som fungerer best for dem, og ledere mer enn setter pris på den balansen.
Se deres åpne jobber hos BAE SystemsTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
