Hvis det for deg er det menneskene som gjør jobben verdt å gjøre, så har vi en godbit i dag.
Her er 18 selskaper der folket blir sitert som den beste delen, der folk virkelig kommer sammen og har det gøy med kollegene sine inn og ut av arbeidslivet, og hvor alle snakker om virkelig å lære av de rundt seg, enten det er deres jevnaldrende eller fra deres ledere.
Sjekk dem ut nå for å finne din neste arbeidsfamilie - og send ut applikasjonene!
1. Radius
Vårt kontor
Radius leverer data og programvare som hjelper bedrifter med å vokse smartere og raskere. Produktene er rettet mot salgs- og markedsføringsteam som ønsker å gifte seg med kreative, data og analyser for å få klarhet og innsikt i de beste B2B-utsiktene. Med Radius Revenue Platform hjelper selskapet teamene med å finne, engasjere seg og konvertere på tvers av hver kanal ved å utnytte dataintelligens og verktøy de allerede bruker i sin organisasjon, for eksempel CRM, MAT og digitale annonseringsplattformer.
Radius 'arbeidsmiljø oppmuntrer til samarbeid og driver ansatte til å lykkes. Hver ansatt har en direkte innvirkning på selskapet, som driver fart og motivasjon på tvers av hvert team. Lidenskap for arbeidet og bedriften som helhet motiverer de ansatte til å støtte hverandre i sine mål.
"Vår kultur dreier seg virkelig om de ansatte og tverrfunksjonelt samarbeid, " sier direktør for produktmarkedsføring, John Hurley.
Se deres åpne jobber på radius5. HealthcareSource
Vårt kontor
HealthcareSource er en ledende leverandør av talentstyringsløsninger for helsevesenet, og betjener mer enn 3000 organisasjoner over hele USA. Selskapets Quality Talent Software Suite hjelper helseorganisasjoner med å bygge en mer pasientsentrert arbeidsstyrke ved å velge, justere, kontinuerlig utvikle og beholde høyt engasjerte mennesker. Selskapets skybaserte plattform for programvare, innhold, tjenester og analyse hjelper med sporing av søkere, referansesjekking, atferds- og ferdighetsbaserte kompetansevurderinger, kompensasjonsanalyse, styring av ytelser og læring, kurs for e-læring, utdanning og rådgivning.
Ansatte i HealthcareSource er stolte av bedriftskulturen - det er grunnlaget for hvordan teamet jobber med kunder, produkter og hverandre. Det er ikke bare fordelene og fordelene - selv om de har noen gode fordeler - men et kjernesett med "Live It!" -Verdier som hjelper teamet til å være de beste versjonene av seg selv og overgå forventningene.
Og en av verdiene HealthcareSource er kjærest er teamsamarbeid. HealthcareSource vet at når ansatte møtes for å dele ideer, er produktene de lager bedre for kundene. I tider med behov er hvert medlem av HealthcareSource-teamet klar og villig til å chippe inn.
Se deres åpne jobber hos HealthcareSource7. LegalZoom
Vårt kontor
Siden lanseringen i 2001 har LegalZoom hjulpet over tre millioner familier og små bedrifter med å administrere deres juridiske behov. Fra eiendomsplandokumenter til forretningsdannelse og varemerkeregistrering, LegalZoom tilbyr juridiske løsninger bygd rundt som gir eksepsjonelle kundeopplevelser. LegalZoom tilbyr tilgang til lisensierte, kundevurderte, uavhengige advokater, og er en pålitelig partner som plasserer loven innen alles rekkevidde.
LegalZoom gjør det mulig for sine ansatte - også kalt Zoomers - å være autoritative visjonære i sine roller ved å gi dem grønt lys til å innovere. LegalZoom gir ansatte individuell frihet til å nysgjerrig utforske fantasifulle løsninger og eliminere utfordrende juridiske problemer. Resultatene? Zoomere lyser sterkt - noe som gjør selskapet til den suksessen det er.
"Jeg elsker støtten som folk tilbyr her, " deler Senior Product Manager Kirk Banks. "Jeg føler alltid at folk har ryggen og går utover jobbbeskrivelsene sine for å få prosjekter gjennom, forbedre selskapet og sørge for at vi alle har de riktige verktøyene og ressursene."
Se deres åpne jobber hos LegalZoom8. Symfoni
Vårt kontor
Symphony er den skybaserte meldings- og samarbeidsplattformen som kobler markeder, organisasjoner og enkeltpersoner - sikkert. Drevet av et åpent og voksende app-økosystem, og beskyttet med kundeeide krypteringsnøkler, øker Symphonys kommunikasjonsplattform arbeidsflytproduktiviteten og opprettholder global forskriftsoverholdelse. Symphony, som allerede er den valgte plattformen for finanssektoren, eliminerer ineffektive arbeidsflyter for å øke produktiviteten i informasjonsdrevne virksomheter.
Hos Symphony oppfordres hver ansatt til å ta eierskap til sin spesielle vertikale, og gi alle fra HR til prosjektering til compliance-teamene frihet til å jobbe i et gründermiljø. Ansatte i Symphony setter sin ære i å kjenne hvert eneste bidrag er nøkkelen til å nå kontoret og det hele selskapet målet om å levere sikre kommunikasjonsplattformer til det verdensomspennende markedet.
Og mens Symphony søker etter kandidater dyktige i programmer som Java, Angular, ReAct og Backbone, er den viktigste verdien i ansettelse å finne gode, samarbeidsvillige mennesker og søkere som har en solid kunnskap innen sitt felt. Så du kan satse på at menneskene du jobber med Symphony er eksperter - og vennlige.
Se deres åpne jobber på Symphony10. BAE Systems
Vårt kontor
BAE Systems skyver kanten til innovasjon ved å gjøre arbeid som betyr noe rundt om i verden. Selskapet bygger og optimaliserer teknologi som revolusjonerer forsvaret og ivaretar sikkerheten.
BAE Systems-ansatte setter pris på coachingen de får fra lederne sine, samt muligheten til å delta i et formelt mentorprogram der de får velge noen i selskapet de virkelig vil lære av. Pluss, arbeidsmiljøet egner seg også til uformell coaching blant ansatte. Ansatte blir oppmuntret og utfordret til å være innovative, jobbe hardt og utgjøre en forskjell sammen, men det er likevel mange muligheter til å sparke tilbake med medarbeidere på uformelle sosiale arrangementer, turer til pro-sportsspill og sporadiske kontorfeiringer.
Se deres åpne jobber hos BAE Systems11. SmashBox Cosmetics
Vårt kontor
Søkere som intervjuer ved Smashbox HQ, bør sjekke ut “Love Wall” på siden av bygningen. Malt av gatekunstner Curtis Kulig, er det Instagram-gull - og også en flott illustrasjon av selskapets kultur. Teamet består av lidenskapelige, kreative mennesker som mener alle burde ha en stemme. Selskapet vokser raskt, noe som betyr at det også er et arbeid som pågår - og de leter etter folk for å hjelpe dem med å forbedre og utmerke seg.
Teammedlemmer i Smashbox får gode muligheter til å få ny kompetanse - og hvis de trenger støtte, lytter ledelsen. Mentorskap og samarbeid har alltid vært en stor del av selskapskulturen, noe som gjør det å ta risiko for større belønninger virkelig mulig.
For å opprettholde en kontorkultur som oppmuntrer til denne produktive ånden, opprettholder merkevaren et åpent, studioinspirert rom som gjør det enkelt for teammedlemmer å samarbeide og kultivere forbindelsene som danner grunnlaget for spillendrende ideer.
Se deres åpne jobber hos SmashBox CosmeticsTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
