Det er ikke lett å være en arbeidsforelder. Så i feiringen av farsdagen, samlet vi en liste over selskaper som er bra for pappaer som jobber - vi snakker farskap, generøs feriepolitikk, fleksibel arbeidstid og mer.
Hvis du er en far som jobber for et selskap som du ikke føler at støtter deg å tilbringe tid med familien, kan du vurdere å skaffe deg farsdagens gave til en ny jobb - på en av disse fantastiske arbeidsplassene.
Glad farsdag fra oss til deg!
2. Asana
Vårt kontor
Asana er et selskap på et oppdrag "for å hjelpe menneskeheten til å trives ved å gjøre det mulig for alle team å samarbeide uanstrengt." Den raskt voksende appen gjør det enkelt for team å spore arbeidet og prosjektene sine med større klarhet og ansvarlighet - og å være mer effektive. Asana er et av Fast Company mest innovative selskaper, og en av de topp ti beste appene fra 2016. Det er også den beste arbeidssporingsleverandøren på Forbes innledende Cloud 100-liste, en av Entrepreneur Magazines beste arbeidsplasskulturer i 2017, på Fortunes Best Liste over arbeidsplasser for kvinner, og en av Glassdores topp ti beste arbeidsplasser i 2017.
Asana gir sine ansatte autonomi til å administrere individuelle arbeidsplaner, slik at alle asanas kan ha et liv utenfor karrieren - og gi arbeidende foreldre fri tid til å pleie familieansvar. I tillegg tilbyr selskapet generøs foreldrepermisjon - lik for begge foreldrene, ifølge anmeldelser på Glassdoor - ubegrenset ferietid, og til og med Uber-studiepoeng som kan hjelpe deg med å få familien din fra punkt A til punkt B.
Se deres åpne jobber hos Asana3. Facebook
Vårt kontor
Facebooks oppgave er å gi mennesker makt til å bygge fellesskap og bringe verden nærmere hverandre. Gjennom sin familie av apper og tjenester bygger Facebook et annet selskap som kobler milliarder av mennesker rundt om i verden, gir dem måter å dele det som betyr mest for dem og bringer folk nærmere hverandre. Enten du lager nye produkter eller hjelper en liten virksomhet med å utvide rekkevidden, er folk på Facebook byggherrer i hjertet. De globale teamene itererer kontinuerlig, løser problemer og jobber sammen for å styrke mennesker over hele verden til å bygge fellesskap og koble seg sammen på meningsfylte måter.
Facebook ble oppført som en av Fatherlys "50 beste steder å jobbe for nye pappaer i 2016", og Facebook har vært kjent for sin generøse, familievennlige policy, og tilbyr hele fire måneders betalt farskap for alle Facebook-ansatte over hele verden pluss $ 4000 for å hjelpe foreldre nyt tiden med den nye lille uten økonomiske bekymringer.
Se deres åpne jobber på Facebook4. Hjemme
Vårt kontor
HomeAway, verdensledende innen ferieleieindustrien, er stedet å bestille strandhus, hytter og hytter med mer enn to millioner steder å bo i 190 land. Nettstedet gjør det enkelt å finne og bestille den perfekte ferieutleien for enhver getaway, ofte for mindre enn kostnadene ved tradisjonelle hotellovernattinger. HomeAway er en del av Expedia Group-familien av merker.
Hos HomeAway får pappaer, innenlandske partnere og ikke-primære omsorgspersoner to uker for fødsel eller adopsjon, og mødre og primæromsorgspersoner får 12 uker for begge. Enda bedre? Du kan legge til feriedager for å få godkjent mer tid - og det er ikke et stort offer når du har minst fire ukers ferie per år.
Se deres åpne jobber hjemme5. Pandora
Vårt kontor
Pandora ble grunnlagt av musikere og musikkelskere, og har som mål å skape en verden inspirert gjennom lytting. Ved hjelp av musologisk DNA og konstant tilbakemelding fra lytteren, lager Pandora personaliserte stasjoner fra en voksende samling av innspillinger. Titalls millioner mennesker over hele USA bruker Pandora for å lytte til favorittartistene deres - og oppdage nye - hver dag.
Med 15 betalte fridager hvert år, ubegrenset syketid og tre måneder betalt permisjon for nye foreldre, liker Pandora-ansatte å ha tid til å tilbringe med venner, familie og seg selv. “På Pandora trenger jeg ikke være unnskyldende for å være foreldre. I stedet blir jeg faktisk validert og omfavnet for den delen av livet mitt, ”deler Mike Olson, administrerende direktør og sjef for Music Maker Strategy and Operations.
Se deres åpne jobber hos Pandora8. Rover
Vårt kontor
Rover.com kobler hundeforeldre med et landsdekkende nettverk av hundeelskere som kan leies - og tilbyr hundepass hjemme, hundepass og hundevandring.
Hos Rover er teamets helse og trivsel prioritert. Dette betyr at det er rikelig med fordel, som å jobbe hjemmefra, kraftuttak og foreldrepermisjon for heltidsansatte. En annen kjempeflott ting? Hvis du er foreldre som er hjemme hos deg, kan det å være deltids Rover sitter være den perfekte måten å få inn ekstra inntekter på dine egne premisser.
Se deres åpne jobber hos Rover9.
Vårt kontor
Målet er å koble mennesker gjennom interessene de deler. Brukere kan lage pinboards der de organiserer bilder de elsker - fra hele nettet eller fra sitt eget arbeid. Men det stopper ikke der: Hver brukers pinboards er potensiell inspirasjon for resten av samfunnet, og "re-pinning" er veldig oppmuntret. Med et nettsted som er designet for å gjøre deling og surfing enkelt, er mulighetene for samarbeid og delt tilkobling ubegrensede.
Å komme inn på nr. 6 av 50 på Fatherly's liste over mest pappavennlige arbeidsplasser, og tilbyr utrolige fire måneder med fullt betalt permisjon som foreldre kan ta når som helst i løpet av året etter barnets fødsel. Beste delen? En bemerkelsesverdig fordel er at nye pappaer også får en femte "overgangs" -måned, "i løpet av hvilken tid du jobber med en redusert tidsplan mens du fortsatt mottar full lønn."
Se deres åpne jobber kl10. Ultimate Software
Vårt kontor
Hos Ultimate Software kommer folk virkelig først. Selskapet har stor tro på teamarbeid, og det oppfordrer og stoler på befolkningen til å nå høyere, lære mer og leve opp til potensialet deres. Ultimate's prisbelønte UltiPro, som er en ledende skyleverandør av løsninger for styring av menneskelig kapital, leverer HR, lønn, talent, kompensasjon og tids- og arbeidsstyringsløsninger som lar folk jobbe mer effektivt. Ultimate's team ble grunnlagt i 1990 og har vokst til over 5000 mennesker.
Hva kan være bedre for pappaer enn 100% helsedekning for deg og dine forsørgere? Det er også fire ukers fedrepermisjon og mye fleksibilitet og autonomi med en stilling hos Ultimate Software, for eksempel rom for hjemmearbeid.
Se deres åpne jobber hos Ultimate Software12. Deloitte
Vårt kontor
Tror en karriere i Big Four ikke er annet enn regneark, grå dresser og bedriftsgevinst? Se igjen. Deloitte sysselsetter mer enn 80 000 mennesker i USA på tvers av sin revisjon og forsikring, risiko og finansiell rådgivning, rådgivning og skattepraksis. Deres utvalg av tjenester lar deg gjøre inntrykk gjennom mest mulig karriere. Akkurat nå jobber fagfolkene deres tett med organisasjoner som muliggjør sosial endring, gir anledning til forstyrrende teknologier, finansierer botemidler mot sykdommer, forhindrer identitetstyveri, øker tilliten til kapitalmarkedene og mye mer.
Deloitte tilbyr bemerkelsesverdige berikelses fordeler for sine ansatte “i form av $ 10.000 som kan brukes til ting som collegeundervisning og pantelån, ” ifølge Fatherly. Enda mer, "Ansatte har gjennomsnittlig 40 betalte dager i året, og hvis du får det til 2 år, kan du ta 3 til 6 måneders sabbatsoppgaver til 40% av din nåværende lønn." Høres ut som en fin måte for pappaer å bruke litt kvalitet på tid med familiene og ta en velfortjent pause.
Se deres åpne jobber hos Deloitte15. Airbnb
Vårt kontor
Airbnb lar deg leie et sted for en natt, en uke eller en måned - ikke fra et hotell, men fra en som deg. Verter plasserer sine hjem, leiligheter eller til og med bare rom i leilighetene sine på Airbnb for å leie ut, og gjestene kan søke etter et sted å bo. Gjester og verter kan skrive anmeldelser av hverandre også, slik at du kan se hvem som har hatt en flott opplevelse før!
I tillegg til sjenerøs foreldrepermisjon, får alle Airbnb-foreldre en unik fordel av et gratis medlemskap til UrbanSitter, ifølge Fatherly, slik at de kan glede seg over kvalitetstid med familiene, men også kvalitetstid med seg selv.
Se deres åpne jobber på AirbnbTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
