Det er viktig - tør vi til og med si viktig - å ha det moro på jobben. Ikke bare avslørte en nasjonal undersøkelse av 500 pluss HR-medarbeidere at de fleste av dem sterkt fremmet et morsomt arbeidsmiljø, men det er også rikelig med forskning som viser at det å ha det gøy gjør ansatte mer produktive, mer engasjerte, mindre tilbøyelige til å forlate jobbene sine, og bare vanlig lykkeligere.
Ingen trenger å fortelle de 13 selskapene på denne listen om å gjøre kontorene sine morsommere: De har allerede funnet det ideelle forholdet mellom arbeid og lek. Og siden de alle ansetter, hvem vet - du kan være den neste ansatte som kan dra nytte av!
1. mcgarrybowen
Det er aldri et kjedelig øyeblikk hos dette annonsebyrået. Kundebasen inkluderer Disney, Procter & Gamble og United Airlines, noe som betyr at teamet alltid er fordypet i spennende prosjekter (som å jobbe på VMA-er og Oscars!).
Og mcgarrybowens ansatte liker å ha det bra mens de jobber.
"Reklame er en virksomhet som er basert på moro, " sier Mark Koelfgen, New York Chief Creative Officer. "Vi er en stor, høyt familie som liker å være sammen, og vi prøver å holde det lett."
Fra 4. juli-fest og chilikoku til oktoberfest, tørste torsdager og den enorme Halloween-utblåsningen, er det feiringer hele året.
Se åpne jobber
2. Nitro
Nitro fremmer medfølelse - enten det er medfølelse for brukerne eller medfølelse for lokalsamfunnet. Hver ansatt får fem fridager per år utelukkende for frivillighet, og selskapet har til og med et "Nitro Gives" -program dedikert til frivillighetsinitiativene.
Det er også mye uformell moro.
Mimi Hoang, administrerende direktør for produkt, legger til, "Minst en gang i uken sørger vi for å komme sammen for å henge ut, ta en drink og bli kjent med nye mennesker."
Til syvende og sist er det ikke vanskelig å finne balanse mellom arbeid og arbeid hos Nitro, fordi det er innebygd i kulturen.
Se åpne jobber
3. Omnigon
Arbeid hos dette multinasjonale digitale konsulentfirmaet, så blir du bortskjemt for livet. Det er månedlige kule utflukter, ukentlige happy hours med fotball-turneringer og hyppige muligheter til å delta på sportsbegivenheter. Milepæl og høytidsfeiringer - som en teamtrip til Escape the Room eller den glitrende høytidsfesten med Casino Royale-tema - gir Omnigons team enda flere sjanser til å lage minner.
Og når de trenger å ta en pause fra alt moroa? Det er profesjonelle massasjer på kontoret, en kaffe- og espressobar på stedet, og uendelige ferske snacks.
Se åpne jobber
4. Symfoni
Klienter over hele verden elsker dette selskapets open source, sikre kommunikasjons- og arbeidsflytplattformer - og Symphonys team jobber hardt for å følge med på etterspørselen.
For å belønne ansatte behandler ledelsen dem til massasjer, margarita-maskiner, Nerf-pistolkamp, komfortable bønnevesker, søte godbiter og mer. Tidligere selskapets utflukter inkluderer paintball, piknik, karaoke, gokart, ping-pong-turneringer og mer.
Og med at hver avdeling også får en sjanse til å gå ut på egen hånd, er det definitivt mange morsomme tider.
Se åpne jobber
5. Stadig
En plattform som hjelper utgivere og journalister med å jobbe sammen, skryter av et tett sammensveiset team.
"Jeg har privilegiet å jobbe med smarte mennesker som jeg liker og respekterer enda mer, " sier Elisa Cool, administrerende direktør for forretningsutvikling. "Stadig er mer enn et forretningssted, det er et fristed."
Medarbeidere elsker å tilbringe like mye tid sammen på kontoret som de gjør på jobben. Nyere aktiviteter inkluderer bokklubber, DJ-plater, lykkelige timer og en tur til Hayden Planetarium.
Se åpne jobber
6. Pocket Gems
Er vi virkelig overrasket over at et mobilt spillselskap (med mer enn 20 hit-spill, FYI) har en atmosfære som er like deler hardt arbeid og spill?
Teammedlemmer oppfordres til å ta pauser for konkurrerende ping-pong-økter - og det som startet som en spontan arbeidspause har tatt et eget liv. Nå som en robust og konkurransedyktig liga, Pocket Gems Ping-Pong Leagues siste prestasjon var å gjøre kontoret til et ping-pong stadion i happy hour og krone vinnerne av både singlene og doble ligaene.
Se åpne jobber
7. Trax Technologies
Dette programvareservicebedriften ble kåret til et av de beste stedene å jobbe i Arizona av CareerBuilder.com og dets egne ansatte - ikke bare en gang, men to år på rad. Trax Technologies er på vei til et tredje år, takket være den utfordrende, engasjerende og perkfylte kulturen.
Meditasjons-, yoga- og helseklasser holder gruppemedlemmene avslappede og sunne, mens aktiviteter som en salsakonkurranse, Iron Man-konkurranse, feriepyntekonkurranse og den alltid populære happy hour holder dem i nærheten.
Se åpne jobber
8. Flis
Takket være Flis sporingsapp og holdbare tech, har brukerne tatt farvel med dagene med feilplasserte nøkler og tapte lommebøker.
Å ha et så viktig oppdrag løfter selv de mest hverdagslige oppgavene til givende arbeid. Og ut av kontoret liker teamet å slappe av på filmkvelder og felles måltider.
Se åpne jobber
9. Goosehead forsikring
Goosehead Insurance, et av de største uavhengige forsikringsselskapene i landet, investerer virkelig i sine ansatte og bryr seg om suksessen.
Som bevis er det den høyt elskede “Champagne and Cheers” -tradisjonen. Hver måned lager ansatte en champagnetoast til den mest verdifulle klientadvokaten, og belønningen slutter ikke med toasten. Sammen med tittelen og peer-anerkjennelsen, mottar MVCAs også en flaske champagne for seg selv.
Se åpne jobber
10. BandPage
Ansatte kaller atmosfæren ved denne musikkoppstarten "unik og kjølig." Alle - uansett jobbbeskrivelse eller bakgrunn - elsker musikk, noe som har skapt en sammenhengende og støttende atmosfære.
"Vi i BandPage er en kultur av 'En', " sier teknikksjef Kim Martin. "Jeg er omgitt av ekstremt talentfulle og medfølende mennesker, og vi reiser oss og faller nådig sammen."
De spiller også sammen: Ansatte spiller alltid favorittlåtene sine over Sonos-høyttalersystemet på kontoret, og det er til og med et jam-rom i kjelleren slik at medarbeidere kan lage litt musikk sammen. Martin vert til og med spillkvelder hjemme hennes annenhver måned. Snakk om et selskap med familiefølelse!
Se åpne jobber
11. Tyngdekraften
Ferier er en viktig del av det å holde seg produktiv og oppfylt - noe Gravity anerkjenner ved å viske bort sine ansatte hvert år til en fire dager lang retrett. Med tidligere destinasjoner som Jamaica, Mexico og Den Dominikanske republikk, er teamet garantert å ha en god tid med å nyte vakker utsikt, delta i fantastiske bindingsaktiviteter og spise deilig mat.
Se åpne jobber
12. Windsor Circle, Inc.
"Å jobbe for Windsor Circle er som å være medlem av et mesterskapsvinnende lag, " forklarer kundeteknisk sjef Michael Huey. "Du jobber hardt, du elsker det, og mens det skjer skaper du minner med teamet ditt som ingen andre noen gang vil være i stand til å matche."
Lagets "work hard, play hard" -etikk er også synlig på andre måter. Hvert kvartal har Windsor Circle en Team Day der ansatte bruker halvparten av dagen til å lære seg nye ferdigheter og den andre halvparten til frivillighet i Durham sentrum.
Se åpne jobber
13. Metode
Metoden, selskapet bak dine naturlige favoritt-ikke-giftige husholdningsprodukter, har en merkelig kultur - selvfølgelig på best mulig måte!
Kunst- og håndverksdesigner Mia Croft forklarer, "Ved metode vokser kjempebra fra rare."
Denne kjempefine rare blir tydelig i selskapets March Madness ping-pong-turnering, en hard konkurranse som gir nybegynnere mot eksperter. Etter semifinale og finale feirer hele laget med temafest.
Se åpne jobber
Vil du se hvordan bedriften din kan vises på en liste som denne? Send e-post til [email protected].
