Bruker du de første 30 minuttene av hver arbeidsdag på å bla gjennom stillingsannonser og fantasere om dagen du skal forlate og til slutt begynne å jobbe på en spillejobb du er glad i? Kanskje du leser alle rådene du kan finne på nettet om å finne din lidenskap og lande den drømmejobben, men du kan ikke se ut til å finne tiden å følge.
Vel, vurder dette som din våkne samtale. Du kommer til å ta deg en hel fridag fra jobben, slutte å drømme om den nye stillingen din, og faktisk gjøre noe som vil hjelpe deg med å lande den. Her er din spillplan.
Før den store dagen: Forbered deg
Først, gjør du hva du trenger å gjøre for å sikre at du har en hel dag å dedikere til å sparke jobbsøket ditt i høyt utstyr - be sjefen din om en personlig dag, konfigurer din autosvar-e-post, og ikke legg noe annet på timeplanen.
Du må også gjøre forberedelser for å sikre at dagen går greit. Du skal på nettverkslunsj og gjennomføre et informasjonssamtale, så du må gjøre lekser før den store dagen for å stille opp møtene. Mer om hvem du skal velge nedenfor - bare vet at du må sende ut forespørslene og få bekreftelsene på forhånd.
9 AM: Brainstorm dine mål
Nei, du kan ikke sove i og hoppe over dette første trinnet bare fordi det er merket "brainstorm." Faktum er at sjelden har vi nok tid til ettertanke i våre travle liv, og en hel fridag er absolutt tiden for å gjøre det. .
Hvis du ikke er sikker på nøyaktig hva du leter etter, kan du prøve å jobbe deg gjennom The Muse's "Brainstorm Your Way to Your Dream Job" -delingen eller denne ressursen for å finne ut ditt personlige merke.
Og selv om du allerede vet hvilken jobb du ønsker å begynne å skyte på, er det viktig å også vurdere årsakene bak målet ditt. Ta deg tid til å finne ut hva dine karriereverdier er - de vil informere om alle beslutningene dine når du begynner å lære mer om muligheter og selskaper.
10 AM: Oppdater CVen
Jobbsøkere vil noen ganger bruke timer og timer på å raffinere og redigere CV, men du får bare 60 minutter. Det er en god ting! Det er lett å føle at du blir produktiv ved å stikke av fordi det er et håndgripelig dokument, men i virkeligheten vil du gjøre mer for jobbsøkingen din ved å gå ut og nettverk. Tross alt gjør ikke CV-en din noe bra hvis det ikke gir deg foran ansettelse av ledere.
Husk hva som er viktig: Først av alt: Målet med CVen din er ikke å kronisere din yrkeskarriere - det er å få deg et intervju. Så du vil sørge for at du blir gjennomtenkt over hvordan du viser frem ferdighetene og opplevelsene dine. Her er 43 tips for hvordan du gjør akkurat det.
Hvis du føler deg overveldet, må du fokusere på bare to ting:
- Kvantifiser effekten din og oppdater verbene i kulene dine.
- Pensle opp CV-formatet.
11.00: Forbered deg på lunsj på nettverket
En av de viktigste delene av å virkelig starte jobbsøkingen er å aktivere nettverket. Folk kan ikke hjelpe deg med mindre de vet at du leter, så det er på tide å begynne å gi beskjed til viktige spillere i nettverket ditt.
En god måte å gjøre dette på er å begynne å søke råd. Selvfølgelig vil ikke alle gi deg gode råd, men det er en god indikasjon å fortelle andre at du utforsker nye alternativer og trenger deres hjelp.
Så planlegg en oppsamlingsøkt med en gammel mentor eller sponsor. (Helst noen uker før fridagen.) Gjør din aktsomhet og bla gjennom LinkedIn for å få en forståelse av hva han eller hun har gjort opp siden du snakket sist. Og før du drar, må du sørge for at heistalen din er klar når du uunngåelig blir spurt om hva din neste karriereflytting skal bli. Til slutt, sørg for at du gir deg god tid til å komme til lunsjstedet i tide.
Klokka 12: lunsj
Du har vært på det hele morgenen, så ta sjansen på å innhente en gammel kjenning og slapp av litt. Det flotte med å spise lunsj med en gammel mentor er å vite at du allerede har vunnet denne personen. Hvis du fremdeles er litt bekymret for inntrykket du gjør, kan du lese hvordan du takler lunsj med noen du beundrer. Hovedmålene dine er bare å oppdatere hverandre, få råd til neste karriereflytting og sørge for at du har noen som holder øye med på dine vegne.
13.00: Gjør vedlikehold av sosiale medier
Ikke la deg selv falle i en ettermiddagsnedgang! Ta litt kaffe og ta denne timen etter lunsj for å oppdatere (eller skrubbe rent) dine sosiale medieprofiler slik at når rekrutterere søker etter deg, vil profilene dine være jobbsøkende klare.
Du vil være spesielt oppmerksom på LinkedIn-profilen din, som ofte er det første stedet ansettelsesansvarlige ser ut (og rekrutterere ser etter mennesker som deg). Sjekk ut disse 31 tipsene for å gjøre din LinkedIn-profil til den beste den noensinne har vært, ved å bruke din oppdaterte CV til å veilede endringene dine. Hold øye med klokken, for du kan ikke komme for sent til neste avtale.
14.00: Forbered deg på og gjennomfør et informasjonsintervju
Du kan teknisk sett bruke hele dagen på bare å nå ut til folk og koble til, men det er sannsynligvis ikke realistisk for i dag når du har så mye annet å gjøre. I stedet skal du få ballen til å rulle ved å ha et informasjonsintervju, enten via telefon eller personlig.
(Dette er en av de tingene du trenger å ha ordnet tidligere i uken. Hvis du ikke er sikker på hvordan du kan nå ut til folk du vil snakke med, kan du lese Erin Greenawalds råd om hvordan du spør å plukke noens hjerne uten å være irriterende.)
Et informasjonsintervju er en fin måte for deg å lære om muligheter eller selskaper som kan interessere deg og komme i kontakt med noen som kan hjelpe deg med å få disse mulighetene. Disse raske samtalene bør bare ta omtrent 20 minutter, så du har begynnelsen på denne timen å forberede deg. Følg denne tretrinnsprosessen for å gjennomføre et perfekt informasjonssamtale som både vil gi deg den informasjonen du trenger og etterlate et godt inntrykk. Et spørsmål du absolutt vil stille er: "Kan du anbefale et par flere folk å snakke med for å lære mer om X?" Slik begynner du momentumet med å møte mennesker som kan hjelpe deg i jobbsøkingen.
15.00: Lag en målliste over selskaper
Jobbsøkingen er en så stor prosess med å finne, kultivere og avlive så mange muligheter som mulig at det er lett å bli helt overveldet. En måte å begrense søket på er å lage en liste over målbedrifter for deg å gjøre mer grundig research om og prøve å finne strategiske forbindelser til. Du vil selvfølgelig holde antallet håndterbart, så ikke velg mer enn 12 til 15 selskaper å målrette mot. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du lese hvordan et regneark (og finne ut av målselskaper) hjalp Camilla Cho til å lande drømmejobben.
16.00: Forskningsbedrifter
Når du har en liste over selskaper som er klar til å gå, er det på tide å gjøre noe graving. Det er utrolig hva et godt inntrykk du kan gjøre bare ved å vite litt om selskapet når du intervjuer. Og selvfølgelig er det ikke bare intervjuet som drar fordel av at du vet mer. Enhver nettverkssamtale der du kan vise frem litt om bedriftens kunnskap er et pluss.
Så bruk denne timen på å velge fem eller så selskaper fra listen din og gjøre leksene dine på dem - finne ut verdiene, deres økonomiske helse, hvordan de samhandler med sine kunder eller kunder, bedriftskulturen og hvor de står i forhold til konkurrentene. . Du vil gjøre dette for ethvert selskap du intervjuer for etter hvert, men dette får deg i gang med å tenke på de viktigste tingene som vil informere resten av jobbsøket ditt.
17.00: Send en oppdaterings-e-post
En siste ting før du avslutter dagen. Det er flott at du koblet på nytt med en gammel kontakt i løpet av lunsj i dag, men nå som du har foretatt din bedriftsundersøkelse og vet hvilke selskaper du er interessert i, har du sannsynligvis noen flere personer du ønsker du kunne ta ut til lunsj. (Hvis ikke, her er minst tre personer du bør koble til igjen og hvordan du gjør det.)
For å varme opp disse eldre tilkoblingene, send ut en oppdaterings-e-post om hvordan du har gjort det og sjekk inn hva de har gjort. Hvis oppdaterings-e-postmeldinger ikke virkelig er din stil, kan du vurdere å sende en tenkende e-post med en lenke til en interessant artikkel du har lest nylig som minnet deg om dem. For flere ideer, her er noen gode måter å holde kontakten med gamle bekjente og komme tilbake på radaren sin.
18.00: Middag
Puh! For en dag! Du er på god vei med jobbsøkingen. Du koblet deg på nytt med en mentor, fikk ballen til å rulle med informasjonssamtaler, fant ut hvilke selskaper du vil søke på og lærte litt om hvert. CV-profilen din og sosiale medier er klare for rekrutterere til å gjennomgå, og enda viktigere er at du har tatt deg tid til å tenke på hva du virkelig vil ut av denne neste stillingen. Klapp deg selv på baksiden og gjør deg klar til litt middag. Du fortjener det.
Selvfølgelig vil du ikke la dette momentumet gå til spille! Legg planer for å fortsette å nå ut til informasjonssamtaler, og hold øynene skrelle for muligheter i målbedriftene dine (vi har tusenvis her!). Du er på god vei til å finne drømmejobben.
