La oss ta en rask meningsmåling: Vil du helst ha ubegrenset fri, jobbe uansett hvor politikk, og ingen faste kontortider eller forventes å være på kontoret kl. 9 skarpe hver morgen og sitte tett ved skrivebordet ditt hele dagen?
Jeg kommer til å ta en vill gjetning og si at de fleste av dere valgte det første alternativet, med et drømmende, ikke-så-bli-fint sukk.
Men for mange selskaper er ikke den slags fleksible arbeidspolitikk bare en drøm - de er en integrert del av selskapets kultur. Disse arbeidsgiverne forstår at du er et menneske som har dine egne arbeidsinnstillinger og ditt eget liv utenfor kontoret som noen ganger trenger litt ekstra oppmerksomhet, og de gir deg muligheten til å gjøre jobben din på den måten som fungerer best for deg liv.
Så uten videre, sjekk ut 10 selskaper med fantastiske fleksible arbeidsalternativer. (Åh, og de leter alle etter talentfulle mennesker - som deg! - for å bli med på lagene deres.)
1. SakNEX
CaseNEX, ledende innen EdTech-feltet, støtter tenkemåter og kreative løsninger utenom boksen. Så naturlig at selskapet tilbyr sine ansatte mye frihet til å velge hvordan de skal gjøre ting.
Det er to kontorer (begge i Pennsylvania), men CaseNEX-teammedlemmer jobber eksternt fra hele landet.
"Det er en levende og en 'kan gjøre' -holdning som definerer oss som et selskap, og dette er kjernen i suksessen vår, " sier Mercedes Cordero, PhD, visepresident for profesjonell utvikling.
Se åpne jobber
2. LivingSocial
Å jobbe hos LivingSocial, en online markedsplass som tilbyr lokale avtaler, betyr å være ansatt av mennesker som virkelig bryr seg om ditt velvære.
Som oversettes til flere valg av arbeidsstil. Teamet kan jobbe fleksible timer på kontoret og benytte muligheter til å jobbe hjemmefra, alt sammen mens de holder kontakten med teammedlemmer og selskapet.
For eksempel har ingeniørdirektør Jessie Link alltid satt pris på evnen til å reise, og LivingSocials betalte fri og politikk for ekstern arbeidsplass gjør at hun kan kontrollere sin egen skjebne - og ferier. I sitt favoritteksempel på dette dro hun til Hawaii i et par uker mens hun samtidig administrerte teamet sitt og prosjektene deres.
Se åpne jobber
3. Ditto
For å kjøpe et fantastisk par briller fra programvareoppstart Ditto, trenger du ikke engang å komme deg ut av sengen - selskapet har oppfunnet en innovativ måte å prøve briller på så å si.
Det virtuelle temaet fortsetter med Dittos ekstreme generøse avspaseringspolitikk og arbeids-fra-hjem-policyer. I utgangspunktet, så lenge teammedlemmer gjør jobbene sine, kan de ta den tiden de trenger, jobbe tidsplanen som fungerer best for dem, eller jobbe der de trenger.
Se åpne jobber
4. Stack Exchange
Stack Exchange utnytter felleskapets kraft for å få de som leter etter informasjon på nettet, svarene de trenger. Den er vokst til mer enn 136 undersider, som dekker alt fra matematikk til hjemmebrygging.
Internt er selskapet en stor fan av å gi sine ansatte uavhengighet. Den gjennomfører intervjuene veldig nøye for å sikre at de rette menneskene blir ansatt - og når du først har fått jobben, stoler ledelsen deg på å jobbe uansett hvor du trives.
Enten teammedlemmer er på pultene deres, kaffebaren, sofaen eller til og med i et av kontorets mange lurom, får de full frihet til å fullføre oppgavene sine.
Se åpne jobber
5. Opparbeid
Over 10 millioner frilansere bruker Upwork for raskt og enkelt å finne de perfekte spillejobbene, noe som gjør det til den største online freelance talentmarkedet i verden. Og med et selskap som gjør så mange gode ting for eksterne arbeidere, er vi glade (men ikke sjokkerte) over at Upwork har misunnelsesverdig fleksibelt arbeid.
For det første er det Work Online onsdager. Hver Hump Day jobber hvert teammedlem hvor de vil, så lenge det er Wi-Fi.
Men det er ikke bare onsdag: Ansatte kan også jobbe hjemmefra ved behov andre dager i uken. I tillegg er kontortiden super fleksibel.
Se åpne jobber
6. Rocket Games
Med mer enn 1 million månedlige brukere og 20-pluss-spill har Rocket Games bevist at en liten gruppe lidenskapelige mennesker er like kapabel til å utvikle innovative mobilspill som de enorme, etablerte spillselskapene (kanskje enda mer).
Byråkrati og ”corporate vibe” mangler også særlig selskapets kultur. Det er drevet, men avslappet - du kan jobbe hvor enn du måtte ønske deg, så lenge du leverer dine mål og kommer i god tid med teamet ditt. Det er heller ingen angitt feriepolicy eller tildelt antall sykedager. På Rocket Games handler det om hva du bygger, ikke hvor mange timer du sitter ved skrivebordet.
Se åpne jobber
7. Tommelstang
"Alle hos Thumbtack støtter virkelig fleksibiliteten din, og det er en balanse mellom arbeid og liv som jeg aldri har opplevd noe annet sted, " forklarer Marian Schembari, markedssjef.
Hos Thumbtack, et online forbrukerserviceselskap som kobler folk til lokale fagpersoner, er balanse mellom arbeid og liv absolutt en prioritet. Ikke bare liker de ansatte en fleksibel arbeidsplan og ubegrenset betalt ferietid, de elsker også å henge sammen.
Fra firmaplanlagte middager og dodeball-turneringer til spontan gruppeyoga, hjemmebryggingsøkter og fjellklatring, er det trygt å si at Thumbtack-gruppen vet å ha det gøy.
Se åpne jobber
8. Byluftskip
Etter å ha lært om Urban Airships fantastiske miljø, ble vi ikke overrasket over at det ble kåret til et av de “Topp 10 kuleste stedene å jobbe i Oregon.”
Selskapet - som hjelper verdens største merkevarer til å samhandle med sine mobile brukere - har en ubegrenset feriepolicy. I tillegg betyr det ikke om du jobber hjemmefra eller stranden. Teknologiselskapet har omfavnet telekommunikasjonsrevolusjonen, som gjør det enkelt å fullføre prosjektene dine.
"Balansen mellom arbeidsliv og liv er stor, " sier Daniel Nguyen, en kontosjef. ”Du kan ha en familie, være sunn og være ambisiøs og jobbe hardt. Når du kommer på jobb her, får du den stemningen med en gang. ”
Se åpne jobber
9. Blinds.com
Blinds.com er verdens største online vindusdekning butikk, og har solgt tilpassede design persienner, gardiner og skodder siden 1996.
Og siden 1996 har selskapet søkt etter måter å gjøre sin kultur og atmosfære mest mulig optimal for sine teammedlemmer.
Det inkluderer fjernarbeid. Hver Blinds.com-ansatt - til og med call center og ansatte per time - har eksperimentert med fjernarbeid på et tidspunkt for å se om det passer til hans eller hennes personlige arbeidsstil. Uansett om du er på hjemmekontoret eller på de fantastiske Blinds.com-kontorene, vil du føle deg koblet til dine medarbeidere via videosamtaler og vanlige innsjekkinger.
Se åpne jobber
10. VMware
VMware, som er ledende innen skyinfrastruktur, forretningsmobilitet og virtualiseringsprogramvare, er anerkjent som et Fortune 100 beste selskap å jobbe for og et av Forbes '100 mest innovative selskaper i verden.
Disse utmerkelsene ble gitt av en grunn. Det har ikke noe å si om du er i C-suite eller entry-level: Hos VMware får hver ansatt stille sine egne timer. Natteravner elsker å kunne jobbe senere, mens tidlige fugler gjerne kommer mens dagen er ung (så lenge de kommer til å forlate tidligere). Og alle elsker morsomme pauser. Det er mange fellesrom for å slappe av, le, spise, spille spill - til og med å trene!
Se åpne jobber
Vil du se hvordan bedriften din kan vises på en liste som denne? Send e-post til [email protected].
